***与宁波创安工程管理有限公司劳动合同纠纷一审民事裁定书

宁波市镇海区人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）浙0211民初2592号 原告：***，男，1966年11月8日出生，汉族，住湖北省宜昌市西陵区。 委托诉讼代理人：***，浙江天职正律师事务所律师。 被告：宁波创安工程管理有限公司（统一社会信用代码：913302117204793632），住所地浙江省宁波市镇海区骆驼街道民和路399号9-4室。 法定代表人：**，该公司总经理。 委托诉讼代理人：**，男，该公司员工。 原告***与被告宁波创安工程管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2019年7月24日立案。 原告***诉称，其于2018年5月28日起在被告公司从事监理工作，双方发生劳动争议，故原告诉至法院，请求判令被告支付原告工资6986元、未签订书面劳动合同的双倍工资差额12986元、解除劳动关系的经济补偿金3000元、交通费61.4元，并返还原告注册监理工程师职业证书，按13000元/月赔偿扣押证书期间的损失。 被告宁波创安工程管理有限公司未对管辖权提出异议。 本院查明，本案涉诉劳动争议已经宜昌市劳动人事争议仲裁委员会仲裁，该委员会作出宜劳人仲决字（2019）025裁决书。宁波创安工程管理有限公司对上述仲裁裁决不服，向宜昌市伍家岗区人民法院起诉，该院已于2019年7月9日受理。 本院经审查认为，当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定，裁定如下： 本案移送湖北省宜昌市伍家岗区人民法院起处理。 本裁定一经作出即生效。 审判员　　*** 二〇一九年七月三十一日 书记员　　***