某某与某某、温州聚伟建筑装饰设计有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

浙江省永嘉县人民法院

民 事 判 决 书

（2019）浙0324民初570号

原告：**，男，1974年8月18日出生，汉族，住永嘉县。

被告：***，男，1985年8月27日出生，汉族，住永嘉县。

被告：温州聚伟建筑装饰设计有限公司。住所地：永嘉县瓯北街道和一村。

法定代表人：孙建乐。?

原告**与被告***、温州聚伟建筑装饰设计有限公司（以下简称聚伟公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年1月14日立案后，依法适用简易程序审理，后因被告***无法通过其他方式送达于2019年3月8日转为普通程序，原定由审判员吴若担任审判长，人民陪审员杨孙文、林孙强组成合议庭，后因工作变动改由审判员吴若担任审判长，与人民陪审员厉海英、林孙强组成合议庭于2019年6月17日公开开庭进行了审理。原告**到庭参加诉讼；被告聚伟公司经本院传票送达无正当理由拒不到庭参加诉讼；被告***经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告**向本院提出诉讼请求：1.依法判令被告***立即支付原告**工资16800元及逾期支付利息（按照中国人民银行同期同档次贷款基准利率计算，自起诉之日起至被告实际履行完毕之日止）；2.依法判令被告聚伟公司对上诉款项承担连带责任；3.本案诉讼费由两被告承担。事实与理由：被告***系被告聚伟公司的项目经理。2016年12月份，原告受雇于被告，被安排在狮子岩自建房、上塘中楠时代花园11-601，枫林垟山头别墅、上塘办公室处从事木工作业。2017年3月13日，经原、被告双方结算，被告尚欠原告工资报酬16800元。被告出具一张《关于项目经理***管理事故处理》书写明被告拖欠原告工资16800元，且两被告均在上面签字盖印。原告多次向被告讨要工资，但被告拒不支付，以致酿成纠纷。

被告***、温州聚伟公司未作答辩。

原告围绕诉讼请求依法提交了原告的身份证，被告***的身份信息查询，两被告出具的《关于项目经理***管理事故处理》，两被告未到庭质证视为其放弃质证权利。上述证据经本院审核尚未发现存有瑕疵与疑点，故予以认定。

本院经审理认定事实如下：2016年12月份，原告**受雇于被告***为其做木工。2017年3月13日，被告聚伟公司与被告***向原告出具《关于项目经理***管理事故处理》，载明“因项目经理***工地管理失误导致狮子岩自建房、上塘中楠时代花园11-601、枫林垟山头别墅、上塘办公室，业主要求停止***工地管理。公司也给予及时协调之后，仍然要求调整。故此，公司管理层决定停止***所涉及的所有工程管理。并且，监督***支付所涉及工程的工人工资。……还欠工人：……2.枫林别墅、狮子岩、上塘办公室木工**16800元整”。被告***在签字一栏备注“我***愿意支付工人工资。工人与公司没有任何业务往来，一切与***来承担。”原告在前述结算清单上签字确认。后因被告未支付款项，原告诉至本院。

本院认为：提供劳务的一方提供劳务后，依法有权获得劳动报酬。本案被告***接受了原告**提供的劳务，理应向原告给付相应的劳动报酬。因双方未约定付款期限，原告可随时主张权利。现原告要求***支付工资款16800元并赔偿利息损失，符合法律规定，本院予以支持。因原告与两被告结算时，被告***已明确由其支付原告拖欠工资，与被告聚伟公司无关，原告亦予以认可，故原告现主张被告聚伟公司对前述款项承担连带责任于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：

一、被告***于本判决生效之日起十日内支付原告**工资16800元及利息损失（利息从2019年1月14日起按中国人民银行同期同类贷款基准利率计算至履行完毕之日止）；

二、驳回原告**的其他诉讼请求。

如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，由被告***负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于温州市中级人民法院。

审　判　长　　吴　若

人民陪审员　　厉海英

人民陪审员　　林孙强

二〇一九年九月二日

代书　记员　　李芳芳

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