某某与中国电建集团四平线路器材有限公司劳动争议一审民事判决书

吉林省四平市铁东区人民法院 民 事 判 决 书 （2020）吉0303民初1039号 原告：***，男，1967年9月1日出生，住四平市。 委托代理人：**，四平市铁东区法律援助中心律师。 被告：中国电建集团四平线路器材有限公司，住所地：四平市铁东区经济技术开发区东泰大街298号。 法定代表人：鲜力。 委托代理人：***，女，1974年11月13日生，汉族，中国电建集团四平线路器材有限公司法律顾问，住吉林省四平市。 原告***与被告中国电建集团四平线路器材有限公司劳动争议一案，本院于2020年7月1日立案后，依法适用简易程序，于2020年7月30日公开开庭进行了审理。原告***及其委托代理人**，被告中国电建集团四平线路器材有限公司的委托代理人***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 ***向本院提出诉讼请求：一、请求确认原告***与被告中国电建集团四平线路器材有限公司自1986年12月至2000年7月期间存在劳动关系（原告***自1990年1月至2000年7月期间一直在铸造车间当铸造工人）；二、支付原告生活补助费300元；三、原告自愿承担诉讼费。事实与理由：原告***于1986年12月13日录用到被告四平线路器材厂（后改制为中国电建集团四平线路器材有限公司）的铸造车间做铸造工人（工种为高温特殊工种）。1988年6月18日被告将原告调岗为清砂工工作，1990年1月份又调回到铸造车间，从事铸造工人工作一直到2000年8月，原告从1990-2000年从事高温特殊工种连续长达10年之久。被告在原告档案中漏填工种，原告为维护自己的合法权益，特诉至人民法院，请求贵院支持原告的诉求。 中国电建集团四平线路器材有限公司辩称，原告系我厂工人，在2000年7月30日自己因身体原因与我厂解除劳动合同，解除劳动合同时我厂已经给付补助金，我厂没有理由支付生活补助费。 经审理查明：原告***在1986年12月至2000年7月期间在中国电建集团四平线路器材有限公司工作，于1990年1月至2000年8月期间一直在铸造车间担任铸造工人。 以上事实有原告身份证复印件、劳动仲裁申请书、不予受理通知书、企业信息、熟练工学徒工转正定级审批表、职工升级审批表、首次确定技能岗位工资审批表、技能工资入轨审批表、劳动合同制工人录用审批表、劳动合同书、解除劳动合同证明书、证人**、**的证言等证据及当事人陈述在案佐证。 本院认为，劳动关系即劳动法律关系，是指机关、企事业单位和个体经济组织与劳动者个人之间，依据劳动法律规范签订劳动合同，劳动者接受用人单位管理，从事用人单位的安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬的法律关系。根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二条的规定：中国境内的企业、个体经济与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。原告***1986年12月在中国电建集团四平线路器材有限公司工作，作为该厂的工人，于1990年1月起从事铸造工人岗位，工资由中国电建集团四平线路器材有限公司发放，并接受中国电建集团四平线路器材有限公司单位的管理，从事中国电建集团四平线路器材有限公司单位安排的有报酬的劳动，且庭审中被告中国电建集团四平线路器材有限公司对此亦无异议，故本院确定原告***与中国电建集团四平线路器材有限公司之间形成事实劳动关系。对于具体期限方面，由于原告提供的证据能够证明原告于1986年12月至2000年7月期间与中国电建集团四平线路器材有限公司存在劳动关系，故原告***的该项诉讼请求本院予以支持。对于原告***诉请要求被告给付300元生活补助的诉讼请求，因为没有相关证据予以证明，本院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动法》第七十八条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二条之规定，判决如下： 一、确认原告***与被告中国电建集团四平线路器材有限公司之间从1986年12月至2000年7月期间存在事实劳动关系。 二、确认原告***从1990年1月至2000年7月期间在中国电建集团四平线路器材有限公司从事铸造工。 三、驳回原告***其他诉讼请求。 案件受理费5元，由原告***自愿负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于四平市中级人民法院。在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审 判 员　国　　伟 二〇二〇年七月三十日 法官助理　（*** 书 记 员　杨 天 明