原告某某与被告南京绿风环境工程有限公司工伤保险待遇纠纷一案的民事判决书

南京市**区人民法院

民事判决书

（2015）**民初字第2636号

原告***，男，汉族，1950年2月15日生。

委托代理人***，江苏致明律师事务所律师。

被告南京绿风环境工程有限公司，组织机构代码75414731-6，住所地南京市**区东山街道天印大道388号书香名苑22幢102室。

法定代表人***，该公司总经理。

委托代理人***，江苏朗华律师事务所律师。

委托代理人戴程程，江苏朗华律师事务所律师。

原告***与被告南京绿风环境工程有限公司（以下简称绿风公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***的委托代理人***，被告绿风公司的委托代理人***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告***诉称，其是绿风公司职工。2014年4月8日，其下班途中发生交通事故，后被认定为工伤九级。2015年5月15日，其书面通知绿风公司解除劳动关系。现要求绿风公司支付一次性伤残补助金25322元、一次性工伤医疗补助金24943元、一次性伤残就业补助金5153元、鉴定费400元、公告费2000元。

被告绿风公司辩称，双方之间不存在劳动关系，***的工伤认定没有事实依据。工伤认定决定书的送达存在问题，剥夺其抗辩权，***的各项请求不应得到支持。

经审理查明，2014年4月8日，***发生交通事故。2014年10月8日，***持盖有绿风公司印章的证明向南京市**区人力资源和社会保障局（以下简称**人社局）申请工伤认定。2014年10月11日，**人社局向绿风公司送达举证通知书。之后，绿风公司向**人社局提交了答辩书。2014年11月21日，**人社局认定***构成工伤。2014年11月27日，**人社局向绿风公司邮寄的认定工伤决定书被绿风公司拒收。2014年12月8日，**人社局在《江苏法制报》上公告了认定工伤决定，***负担了公告费2000元。2015年1月21日，南京市劳动能力鉴定委员会认定***的致残程度为九级，***负担了鉴定费400元。2015年5月14日，***向绿风公司邮寄发出解除劳动关系通知书，要求绿风公司承担工伤保险责任。该邮件被退回。2015年5月28日，***申请仲裁，仲裁请求与本案诉讼请求一致。仲裁委员会决定不予受理后，***向本院提起诉讼。审理中，绿风公司就**人社局的工伤认定行为提起行政复议、行政诉讼。2015年12月18日，终审裁定驳回绿风公司的起诉。本案审理中，绿风公司申请对***在工伤认定过程中提交的证明上加盖印章的真伪进行司法鉴定。

另查明，***未参加企业职工社会保险，绿风公司没有为***缴纳工伤保险费。2014年10月，***曾就本案工伤事故向本院提起机动车交通事故责任之诉，本院判决肇事方、保险公司赔付***医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、残疾赔偿金、交通费、精神损害抚慰金、鉴定费合计161618.64元。

上述事实，有当事人的陈述、认定工伤决定书、公告费发票、劳动能力鉴定结论通知书、鉴定费收据、解除劳动关系通知书、邮件详情单、仲裁申请书、不予受理通知书、行政复议申请书、民事裁定书、司法鉴定申请书、民事判决书等证据证实。

本院认为，绿风公司在本案中对工伤认定行政行为提出的异议，不属于工伤保险待遇纠纷的审查范围，本院不予理涉。***未参加工伤保险，其工伤保险待遇应由绿风公司负担。***主张的一次性伤残补助金25322元未超过法定标准，本院予以支持。***提出解除劳动关系及申请仲裁的时间在2015年6月1日之前，应适用修订前的《江苏省实施<工伤保险条例>办法》的有关规定，***主张的一次性工伤医疗补助金24943元未超过法定标准，本院予以支持，但因***已超过60周岁，绿风公司无需再支付一次性伤残就业补助金。***主张的鉴定费400元、公告费2000元，应由绿风公司负担。据此，依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条第二款、《江苏省实施<工伤保险条例>办法》（修订前）第二十条、第二十四条之规定，判决如下：

一、被告南京绿风环境工程有限公司于本判决发生法律效力之日起10日内支付原告***一次性伤残补助金25322元、一次性工伤医疗补助金24943元、鉴定费400元、公告费2000元；

二、驳回原告***的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费5元，本院予以免收。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于江苏省南京市中级人民法院，同时根据国务院《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向江苏省南京市中级人民法院预交上诉案件受理费。

审判员韩丹

二〇一六年四月二十日

见习书记员***