房某某、加某某某某建筑工程机械服务部等劳务合同纠纷民事一审民事判决书

黑龙江省大兴安岭地区加***区人民法院 民 事 判 决 书 （2023）黑2761民初204号 原告：房**，男，1970年5月20日出生，汉族，现住黑龙江省大兴安岭地区加***区。 被告：加******建筑工程机械服务部，住所地黑龙江省大兴安岭地区加***区曙光社区丽水春城小区2号楼商服北3户。 经营者：***，经理。 第三人：黑龙江省八达路桥建设有限公司，住所地哈尔滨经开区哈南工业新城星海路20号A栋301室。 法定代表人：***。 原告房**与被告加******建筑工程机械服务部（以下简称**服务部）、第三人黑龙江省八达路桥建设有限公司（以下简称八达公司）劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告房**、被告**服务部经营者***到庭参加诉讼，第三人八达公司经依法传唤，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 房**向本院提出诉讼请求：1.判令**服务部支付2022年6月12日至7月7日劳务费5633元（共26天，每月6500元）；2.判令**服务部支付2022年6月12日至7月7日加班补助费2600元；3.判令**服务部支付仲裁撤销费用400元；4.本案全部诉讼费***服务部承担。事实和理由：2022年6月12日，经人介绍，**服务部雇佣房**担任商混水泥搅拌车司机工作（车牌号黑ＰＰ××**），为**服务部及八达公司项目提供劳务。双方未签订书面合同，约定工资为6500元每月，每天加班有加班费用，加班费用由八达公司负担，当时约定由八达公司转给**服务部后再支付给房**。房**在**服务部工作至2022年7月7日，**服务部无故终止雇佣关系，并欠付2022年6月12日至7月7日26天劳务费5633元，八达公司支付的2600元加班费也未给付房**。房**于2022年11月到劳动局申请劳动仲裁并得到支持，但是**服务部以双方为雇佣关系为由申请撤销了仲裁裁决，由房**支付了仲裁费用400元。房**作为一名劳动者希望拿回自己应得的劳动报酬和维权产生的费用，故诉至法院。 **服务部辩称，**服务部从未拖欠房**工资，2022年6月27日已经预支了一个月的工资10000元。 八达公司未作答辩。 本院经审理认定事实如下：房**2022年8月12日与***通话，通话内容为，房**说现在我看哪天咱俩把那账算算，哪天把那点账给我结了吧，***说那你就算一下吧，你干了多少天发过来就行，完了我算一下，房**说一共是在咱家到那，连来带去是26天，***说你就用微信给我发过来哪天到哪天行不行房哥，房**说哎，行；2022年8月23日与***微信语言聊天，***说***加班费开了啊，但是你俩闹得那么僵，我也没办法给你要，谁知道给没给你开2600块钱，***为房**在**服务部处工作期间的车队小队长；2022年9月23日与***通话，房**说谭经理你好，***说你好，房**说我是在那个，***说***，房**说哎，我姓房谭经理，我听我们在一起干活的说咱们加班费给开了，***说对，给开完了，包括所有机械费都开了，房**说你是不是都给我老板了，都在他那呢，***说对，房**说开了2600，还是2500啊，***说开了2600,26天，房**说啊，26天是吗，***说对，我记得是这些，因为我现在总条数记不住了，因为我们当时放在机械费里面了，总体给你们那个岳经理直接给他打过去了，房**说啊，我们一起干活的说2600，我原先说2500，***说一共26天，2600，房**说啊，行我知道了，***系八达公司的工作人员。2022年7月16日，***与***进行了微信聊天，***说加班一共26天吧，***说26天，加班5车×每车2500。2022年6月27日，***通过微信向房**转款10000元，双方在此之前的微信聊天内容为，***说你那什么，先把车轮胎整一整，把材料卸完了再研究这些事，让他等一会，他要报警就报警，那你没招是不是，强险就好像赔1000块钱，最多好像是2000块钱，好像是，你问问，那不有电话吗，400的，你给他打一个，再一个是不是咱崩的，关键是怎么能确定是咱崩的，关键是这问题，房**说交警来了，那个人告诉说我不让处理现场，说那个交警得拍照，现在过来了，交警拍照。 另查明，**服务部系个体工商户，***为经营者。 以上事实有原被告陈述、通话录音、微信聊天记录、微信转账记录、营业执照及庭审笔录等证据在卷予以证实，足以认定。 本院认为，根据房**提交的通话录音及房**、***所述，可确定房**与**服务部之间存在劳务合同法律关系，该法律关系系双方真实意思表示，合法有效，本院依法予以确认。关于房**主张的劳务费及加班费，根据房**提交的微信聊天记录、与***的通话录音及**服务部的自认，可确定房**工作天数为26天，月工资标准为6500元，故**服务部应支付房**劳务费5633元（6500元÷30天×26天）；根据房**提交的微信聊天记录及与***记录通话录音，可确定房**工作的26天存在加班费，数额应为2600元，且八达公司已经将该款项支付辉腾服务部，故辉腾服务部应向房**支付该款项。关于房**主张的仲裁撤销费用，申请劳动仲裁系其自行选择，就应承担相应结果，故其要求**服务部承担诉讼费没有法律依据。关于**服务部提出的2022年6月27日已经预支一个月工资10000元的抗辩意见，根据双方的陈述及证据，该10000元属于处理交通事故的赔偿款，与房**的主张无关，故本院依法不予采信。 综上所述，依照《中华人民共和国民法典》第四百六十五条第一款、第五百零九条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条第一款之规定，判决如下： 一、加******建筑工程机械服务部于本判决生效之日即支付房**劳务费5633元、加班费2600元； 二、驳回房**的其他诉讼请求。 如未按本判决指定的期限履行给付金钱的义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取计25元，由加******建筑工程机械服务部负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于大兴安岭地区中级人民法院。 审判员　李　季 二〇二三年二月二日 书记员　***