某某、深圳市罗湖保安服务公司保安服务合同纠纷二审民事判决书

广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）粤03民终33903号 上诉人（原审被告）：*** 委托诉讼代理人：***，******事务所律师，系法律援助。 被上诉人（原审原告）：深圳市罗湖保安服务公司 法定代表人：**和。 委托诉讼代理人：**，系公司员工。 委托诉讼代理人：***，系公司员工。 上诉人***因与被上诉人深圳市罗湖保安服务公司（以下简称罗湖保安公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市罗湖区人民法院(2019)粤0303民初26102号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 上诉人***上诉请求：1.撤销一审判决，驳回罗湖保安公司的请求;2.本案二审诉讼费用由罗湖保安公司承担;3.本案在一审、二审期间***的误工费由罗湖保安公司承担;4.按深圳市劳动人民争议仲裁委员会的裁决结果，向***支付2017年5月24日至2019年5月23日期间加班工资56336.92元;5.向***支付2019年3月15日期间病假工资890.11元。 被上诉人罗湖保安公司未答辩。 罗湖保安公司向一审法院起诉请求：1.罗湖保安公司无须支付***2017年5月24日至2019年5月23日期间加班工资56336.92元。2.诉讼费用均由***承担。 一审判决：一、罗湖保安公司应于判决生效之日起十日内支付***2017年5月24日至2019年5月23日期间加班工资2369.66元；二、罗湖保安公司应于判决生效之日起十日内支付***2019年3月1日至2019年3月15日期间病假工资890.11元；三、驳回罗湖保安公司的其他诉讼请求。一审案件受理费5元，由罗湖保安公司负担。 本院审理查明，一审查明的事实清楚，本院予以确认。 本院认为，本案系劳动争议。依***上诉意见，本案二审争议焦点为：涉案加班工资问题。 本案中，一方面，***仅提交交接班记录表，拟证明其工作岗位的上班时间为每天12个小时、每周6天。该交接班记录表上仅有***与案外人的签名、并无罗湖保安公司加盖公章确认，罗湖保安公司对此亦不认可。故本院对***该份证据难予采信，***据此主张其加班工资应为56336.92元，依据不足，本院难予支持。另一方面，罗湖保安公司主张***的工作时间系每天8小时、每周6天，其已提交考勤表予以证明。该考勤表中，部分系由***本人签名；至于该表中非由***签名的部分，考虑到***承认实际工作过程中存在由他人代签名的情形，结合涉案用工单位的保安队长***亦称***的工作岗位系每天8小时、三班轮岗。故本院认为，一审采信前述考勤表，据以认定核算***的加班情况和加班工资，并无不妥，本院予以维持。 综上，***的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）**规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元（***已预交），由***负担。 本判决为终审判决。 审判长　马　　　　龙 审判员　周　　　　敏 审判员　路　 德　 虎 二〇二〇年十二月二十二日 书记员　***（兼）