某某联、蒙阴县第六建筑公司确认劳动关系纠纷民事一审民事判决书

山东省蒙阴县人民法院

民 事 判 决 书

（2021）鲁1328民初1832号

原告：**联，男，1962年5月17日出生，汉族，居民，住蒙阴县。

委托诉讼代理人：王凯（系原告**联之子），男，1986年5月5日出生，汉族，居民，住蒙阴县。

被告：蒙阴县第六建筑公司，住所地：蒙阴县蒙山路091号。

法定代表人：张强，总经理。

原告**联与被告蒙阴县第六建筑公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2021年5月6日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告**联的委托诉讼代理人王凯到庭参加诉讼，被告蒙阴县第六建筑公司经传票传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告**联向本院提出诉讼请求：1.依法确认原、被告存在劳动关系。2.本案诉讼费由被告负担。事实和理由：原告自1992年3月份起，在被告处桃花沟驻地六建预制场等地从事管理建筑方面工作，直至2003年10月份原告从被告处离职。期间原告兢兢业业、任劳任怨工作，为被告的发展壮大贡献了自己的力量。离职后，原告一直找被告要求确定工作期间存在的劳动关系，但被告至今未办理双方之间的劳动关系手续。

被告蒙阴县第六建筑公司未做答辩。

经审理查明，原告**联自1992年3月到被告蒙阴县第六建筑公司从事生产空心砖、花砖等预制件工作，双方未签订书面劳动合同。2003年10月被告**联从原告蒙阴县第六建筑公司离职。2021年4月26日，原告**联向蒙阴县劳动人事争议仲裁委员会提出申请，请求确认双方劳动关系，2021年4月27日蒙阴县劳动人事争议仲裁委员会，以仲裁请求超出申请时效为由，作出蒙劳人仲（2021）第53号不予受理通知书。原告**联对该裁决不服，于2021年5月6日依法诉至本院。

本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。本案中，原告**联与被告蒙阴县第六建筑公司之间在1992年3月至2003年10月期间存在劳动关系，由被告蒙阴县第六建筑公司出具的证明等证据证明，事实清楚、证据充分，本院予以确认。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：

原告**联与被告蒙阴县第六建筑公司自1992年3月至2003年10月期间存在事实劳动关系。

案件受理费10元，由原告**联负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。

审判员　　卢宗国

二〇二一年五月二十八日

书记员　　公丕春