某某与济南建设设备安装有限责任公司劳动合同纠纷、再审复查与审判监督民事裁定书

山东省高级人民法院

民事裁定书

（2013）鲁民申字第1333号

再审申请人（一审原告、二审上诉人）：***，男，1961年2月5日出生，汉族，工人。

被申请人（一审被告、二审被上诉人）：济南建设设备安装有限责任公司。

法定代表人：白宗海，董事长。

委托代理人：安强，山东泉兴律师事务所律师。

再审申请人***因与被申请人济南建设设备安装有限责任公司劳动合同纠纷一案，不服济南市中级人民法院（2011）济民一终字第801号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

***申请再审称，2008年6月30日济南建设设备安装有限责任公司向申请人发放的《济南市特困职工优待证》，足以证明申请人系该公司的正式职工；原审对”济南市劳动和社会保障局信访件”没有质证；申请人申请原审法院调取证据没有调取；原审依据的《中华人民共和国劳动法》第二十条的规定适用法律错误。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第（一）项、第（四）项、第（五）项、第（六）项的规定申请再审。

济南建设设备安装有限责任公司称，***的诉讼请求既无事实依据也无法律依据，原审予以驳回是正确的，其再审请求也不符合法律规定的情形和条件，应当驳回。

本院认为，***与济南建设设备安装有限责任公司签订的1996年1月1日至2005年12月31日的劳动合同期满后，根据***的申请，双方又签订了三年期限的保留劳动关系协议书。为了履行该协议，双方签订了三年期限的无工种、岗位、薪酬的劳动合同。三年期间***未提供劳动，济南建设设备安装有限责任公司也没支付薪酬。该劳动合同仅作为济南建设设备安装有限责任公司为***代缴社会保险的依据，双方之间不存在真实的劳动合同关系。***要求与济南建设设备安装有限责任公司自2009年1月1日起签订无固定期限的劳动合同，原审认定不符合《中华人民共和国劳动法》第二十条规定的情形，依据《中华人民共和国劳动法》第二十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定，判决驳回***要求济南建设设备安装有限责任公司自2009年1月1日起继续签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，适用法律并无不当。关于新证据问题。***提交的济南市人民政府于2008年6月30日向其颁发的济南市《特困职工优待证》，在本案诉讼之前已经取得，且该证据的内容也不能推翻原审认定的基本事实，不符合《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉审判监督程序若干问题的解释》第十条规定的”新的证据”的条件，不属于新的证据。关于证据质证问题。经审查，原一审期间，双方对济南市劳动和社会保障局作出的《信访答复意见》进行了质证，***称原审没有质证的理由不能成立。关于申请人民法院调取证据问题。经审查，***没有向原审提交调取证据的书面申请，该理由依据不足。综上，***的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第（一）项、第（四）项、第（五）项、第（六）项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定，裁定如下：

驳回***的再审申请。

审判长武俐

审判员***

审判员***

二〇一四年二月十四日

书记员***