某某与陕西胜利高原石油工程技术服务股份有限公司劳动争议(9462)一审民事裁定书

西安市雁塔区人民法院

民 事 裁 定 书

（2020）陕0113民初21495号

原告***，女，汉族，籍住云南省。

委托诉讼代理人陆升平，湖南湘华律师事务所律师。

被告陕西胜利高原石油工程技术服务股份有限公司。住所地，陕西省西安市高新区。

法定代表人马小伟，该公司董事长。

委托诉讼代理人张丽娜，陕西权诚律师事务所律师。

委托诉讼代理人胡文倩，陕西权诚律师事务所实习律师。

原告***与被告陕西胜利高原石油工程技术服务股份有限公司劳动争议一案，本院于2020年10月19日立案后，依法进行了审理。

原告诉称，原告于2011年10月到被告公司，2012年起原告受聘为被告公司的财务总监，双方约定年薪壹佰万元。后因被告拖欠原告薪资，亦不签订劳动合同，原告提出解除聘用，被告同意后双方确认被告拖欠原告的薪资为2036000元。2016年10月，原告与被告解除了聘用。被告口头答复将拖欠原告的薪资付清，但至今未付，且没有给予任何回复，现请求法院判令：1、被告支付拖欠原告自2014年1月至2016年10月的工资款2036000元；2、被告赔偿原告律师费和其他经济损失150000元；3、本案诉讼费用由被告承担。

本院经审查认为，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）第一条规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，应该退休。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，原告出生于1949年8月11日，2011年10月入职被告公司时已经62岁，早已超过法定退休年龄，根据上述规定，其与被告之间的争议不属于劳动争议受案范围，依法应驳回原告的起诉。原告应另行提起追索劳务报酬之诉。

综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第（三）项规定，裁定如下：

驳回原告***的起诉。

案件受理费10元（原告已预交），退还给原告***。

如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于西安市中级人民法院。

审判员　穆　瑾

二〇二〇年十一月二十七日

书记员　马文嘉

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