乌鲁木齐市朗阁消防有限公司与某某工伤保险待遇纠纷一审民事判决书

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区人民法院

民 事 判 决 书

（2021）新0106民初475号

原告：乌鲁木齐市朗阁消防有限公司，住所地新疆乌鲁木齐经济技术开发区吉林街**。

法定代表人：陈勇德，该公司总经理。

委托诉讼代理人：康妍宣，新疆新轩律律师事务所律师。

被告：***，男，1967年3月12日出生，住新疆维吾尔自治区石河子市。

委托诉讼代理人：王琴，北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所律师。

委托诉讼代理人：刘淼佳，北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所律师。

原告乌鲁木齐市朗阁消防有限公司（以下简称朗阁消防公司）与被告***工伤保险待遇纠纷一案，本院于2021年1月14日立案后，依法适用简易程序，于2021年2月5日公开开庭进行了审理。原告朗阁消防公司委托诉讼代理人康妍宣，被告***委托诉讼代理人王琴到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告朗阁消防公司向本院提出诉讼请求：请求依法判令原告无须向被告支付停工留薪期工资28080元。事实及理由：仲裁委认定被告7200元月工资无事实依据，被告也无证据证明其工资为7200元，原告认为按7200元工资标准计算停工留薪期工资过高。另，被告受伤后原告支付过被告5000元工资，应从停工留薪期工资中进行扣减，故不服仲裁裁决，诉至法院。

被告***辩称，被告受伤后住院27天，出院全休3个月，合计117天。被告工作期间工资为每天240元，合计月工资7200元，原告不能举证证明被告工资标准，仲裁裁决认定被告工资标准正确。原告确实支付过被告2018年6月7日至7月3日期间的工资5300元，其中5000元为微信转账支付，300元是工作期间预支工资，以上工资与原告应支付被告受伤后的停工留薪期工资无关。故认可仲裁裁决，请求驳回原告的诉讼请求。

经审理查明，2018年7月3日被告在进行消防管道安装工作时受伤，2018年11月14日经昌吉市人力资源和社会保障局认定被告受伤构成工伤。原告对以上工伤认定不服依法提起行政诉讼，经昌吉市人民法院（2020）新2301行初1号行政判决书及昌吉回族自治州中级人民法院（2020）新23行终49号行政判决书判决认定，被告构成工伤的工伤认定具有法律效力。2019年4月23日被告伤情经昌吉回族自治州劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告受伤后自2018年7月3日至7月30日住院治疗27天，出院医嘱全休3个月，住院及全休期间陪护1人。2018年7月29日被告收到吴卫全支付工资后出具书面收据，原告提出吴卫全代表公司向被告支付以上工资，故要求从应支付停工留薪期工资中冲减以上款项。被告提出该5000元为2018年6月7日至7月3日期间提供劳动工资，与受伤后的停工留薪期工资无关。经本庭询问原告不清楚被告入职时间、具体工作岗位，原告亦未向法庭提交向被告已支付完毕受伤前工资的证据。被告提出与吴卫全口头约定按每天240元标准结算工资，并提交其自行记录的2018年6月7日到工地工作至7月2日期间的工作时间表，该时间表显示被告2018年6月7日至7月2日期间共工作21.5天，借支300元。

被告因工伤保险待遇申请仲裁，2020年12月24日乌鲁木齐经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会作出乌（经）头劳人仲字[2019]第839-2号仲裁裁决书，裁决：一、朗阁消防公司支付***停工留薪期工资28080元；二、驳回***其余申诉请求。原告不服该仲裁裁决，向本院提起诉讼。

上述事实由原告提供的收据，被告提供的工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、出院证明、（2020）新2301行初1号行政判决书及昌吉回族自治州中级人民法院（2020）新23行终49号行政判决书及工作时间记录表，当事人陈述及本案庭审笔录存卷为证。

本院认为，关于停工留薪期工资，被告住院27天，出院医嘱全休3个月，故原告应支付被告2018年7月3日至2018年10月期间3个月零27天停工留薪期工资，其中被告2018年7月3日至30日期间停工留薪期工资应按20个工作日计算工资。关于工资标准原、被告均无法举证证明被告工资标准，根据被告庭审中提交的工作时间记录表显示，被告受伤前自2018年6月7日至7月2日期间共工作21.5天，被告认可收到吴卫全以上工作期间工资5300元，根据每月21.75天法定工作日核算，被告月工资为5361.6元（5300元÷21.5天×21.75天）。因原告作为用人单位未举证证明被告入职时间、工作岗位及工资发放事实，故本院以被告提供的证据认定被告月工资标准为5361.6元。原告提出扣减已支付5000元工资，因原告未举证证明已向被告支付过受伤前工资，故本院对被告提出该5000元系吴卫全支付受伤前工资的意见予以支持。被告以240元/天按每月30天工作日计算月工资于法无据，本院不予采信。综上，原告应支付被告3个月零20个工作日的停工留薪期工资21015元（5361.6元×3个月+5361.6元÷21.75天×20天）。

综上，依照《工伤保险条例》第三十三条之规定，判决如下：

原告乌鲁木齐市朗阁消防有限公司于本判决生效十日内支付被告***停工留薪期工资21015元（5361.6元×3个月+5361.6元÷21.75天×20天）。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本案案件受理费10元（原告乌鲁木齐市朗阁消防有限公司已预交），减半收取5元，由原告承担。本院退回原告5元。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院。

审　　判　　员　　　董　莉

二 〇 二 一 年 二 月 二 十 三 日

书　　记　　员　　　贾菲菲