***与重庆道宏物业管理有限公司劳动争议一审小额诉讼案件判决书

重庆市万州区人民法院

民事判决书

（2019）渝0101民初5688号

原告：***，男，1958年2月18日出生，汉族，住重庆市万州区。

委托诉讼代理人：万福英，重庆市万州区太白法律服务所法律工作者。

被告：重庆道宏物业管理有限公司，住所地重庆市万州区学院支路28号，统一社会信用代码9150010156785041X6。

法定代表人：***，男，1966年9月24日出生，汉族，住重庆市万州区，系公司经理。

委托诉讼代理人：***，重庆市万州区高笋塘法律服务所法律工作者。

原告***与被告重庆道宏物业管理有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2019年4月22日立案后，依法适用小额诉讼程序公开开庭进行了审理。原告***以及委托诉讼代理人万福英，被告重庆道宏物业管理有限公司的法定代表人***以及委托诉讼代理人***均到庭参加了诉讼，本院现已审理终结。

原告***向本院提出诉讼请求：判决被告重庆道宏物业管理有限公司支付原告***终止劳动关系的经济补偿金4600元及额外经济补偿金2300元，合计6900元。事实及理由：2011年5月25日，被告聘请原告在万州区甘宁镇黑马村，为西南油气田重庆气矿万州作业区看守天然气矿井，口头约定原告的月工资350元，当时未签订协议。2013年1月1日，被告才正式与原告签订《看守阀室、井安全承包协议》，约定原告月工资350元（年酬金4200元）。同一天，被告为排放天然气矿井产生的污水，又与原告签订了《抽污水协议》，约定原告月工资300元（年酬金3600元）。两份协议签订后双方未续签协议，协议约定的权利义务一直沿用至2018年12月31日。2018年10月，被告所在单位的张班长电话通知原告，从2019年1月起，不要原告在该天然气矿井抽污水和看守气矿阀门（未给原告出具书面通知）。被告单方终止原告的劳动关系后，原告从2019年1月起，先后多次要求被告支付经济补偿未果。被告单方解除劳动关系后，未按规定给予劳动者经济补偿金的，除应全额支付经济补偿金外，还应按应付经济补偿金的50%向原告支付额外经济补偿金。原告为维护其合法权益，请求依法判决。

被告重庆道宏物业管理有限公司辩称，原被告之间不是劳动关系，双方签订了承包协议，不适用劳动合同法调整范围，原告基于劳动关系提起的诉讼请求于法无据，请求驳回原告的诉讼请求。

经审理查明，2013年1月1日，原告***与被告重庆道宏物业管理有限公司签订《看守阀室、井安全承包协议》、《抽污水协议》，协议时间均为2013年1月1日至2013年12月29日止，约定年酬金分别为4200元、3360元。协议一直沿用至2018年12月，后双方未续签协议，被告重庆道宏物业管理有限公司通知原告***不再从事相关工作。

本院认为，原告***诉请因终止劳动关系的经济补偿金及额外经济补偿金，系基于劳动关系提出，而原告***与被告重庆道宏物业管理有限公司自签订协议起，根据双方约定的酬金数额、支付方式以及工作内容，双方系劳务关系而非劳动关系。同时，原告***在2018年12月已超过法定退休年龄，综上所述，原告***的诉讼请求于法无据。综上，依照《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条规定，判决如下：

驳回原告***的诉讼请求。

案件受理费10元，减半收取5元，由原告***负担。

本判决为终审判决。

审判员夏耒

二〇一九年六月三日

法官助理***

书记员何雄风