中建装饰设计研究院有限公司诉某某劳动合同纠纷一案

北京市西城区人民法院

民事裁定书

（2015）西民初字第31311号

原告中建装饰设计研究院有限公司，住所地北京市西城区阜成门外大街22号1幢1201。

法定代表人***，董事长。

委托代理人**，北京市中银律师事务所律师。

委托代理人**，北京市中银律师事务所实习律师。

被告**，女，1972年10月26日出生。

委托代理人***，北京市博融律师事务所律师。

原告中建装饰设计研究院有限公司（以下简称中建公司）与被告**劳动合同纠纷一案,本院依法进行了审理，现已审理完毕。

原告中建公司诉称，我公司与被告于2011年4月20日签订自当日起至2015年1月31日止的劳动合同，合同到期后我公司决定不再续签，并提前一个月向被告发出不再续签的通知，并准备向被告支付终止劳动合同补偿金，但被告认为其在职期间的工资数额与实际发放数额不符，未领取补偿金。后被告提起劳动仲裁，我方认为被告工资数额的变动是双方协商的结果，双方劳动关系建立的时间与合同签订日期也是一致的。故不服仲裁裁决诉至法院请求判令无需支付被告2013年2月至2015年1月期间的工资差额69600元，无需支付被告终止劳动合同经济补偿金40000元。

经审理查明，就双方劳动争议，**向北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2015年9月7日，该委做出京西劳人仲字[2015]第1398号裁决书，裁决：一、中建装饰设计研究院有限公司于本裁决书生效之日起七日内，支付吕岩2012年5月工资差额2100元；二、中建装饰设计研究院有限公司于本裁决生效之日起七日内，支付**2013年2月至2015年1月期间的工资差额69600元；三、中建装饰设计研究院有限公司于本裁决书生效之日起七日内，支付吕岩2013年劳保、防暑降温费2100元，2014年劳保费300元，合计2400元；四、中建装饰设计研究院有限公司于本裁决书生效之日起七日内，支付吕岩终止劳动合同经济补偿40000元；五、驳回**其他仲裁请求。针对该裁决，**于2015年9月18日向我院提起诉讼，中建公司针对同一份裁决书于2015年9月21日向我院提起诉讼。后本院将上述两案合并审理，并于2016年7月20日作出（2015）西民初字第31117号民事判决书。

本院认为，当事人双方不服劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方当事人互为原告和被告。本案中，**对北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会作出的京西劳人仲字[2015]第1398号裁决书不服，已于2015年9月18日向我院提起诉讼。中建公司针对同一份裁决书于2015年9月21日向我院起诉。**为先起诉一方，因此，原告中建公司起诉被告**劳动合同纠纷一案应并入吕岩起诉中建公司劳动争议一案审理。现本院已将上述两案合并审理，并作出（2015）西民初字第31117号民事判决书。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定如下：

驳回原告中建装饰设计研究院有限公司的起诉。

如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。

审判长**

人民陪审员***

人民陪审员高泱

二〇一六年七月二十一日

书记员***