平阴县第五建筑安装公司
平阴县第五建筑安装公司、某某劳务合同纠纷再审审查与审判监督民事裁定书
来源：中国裁判文书网
山东省高级人民法院******
民事裁定书******
（2018）***945号******
再审申请人(一审被告、二审上诉人):平阴县第五建筑安装公司，住所地山东省济南市平阴县孝直镇。******
法定代表人：***，经理。******
委托诉讼代理人：***，山东**行律师事务所律师。******
被申请人(一审原告、二审被上诉人):***，男，1967年9月6日出生，汉族，无业，住山东省济南市平阴县。******
被申请人（一审被告、二审上诉人）：***，男，1967年10月1日出生，汉族，居民，住山东省济南市平阴县。******
再审申请人平阴县第五建筑安装公司（以下简称平阴五建公司）因与被申请人***、***劳务合同纠纷一案，不服山东省济南市中级人民法院（2016）鲁01民终1004号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。******
平阴五建公司申请再审称，1.原审判决将“还款计划”复印件作为有效证据使用，认定***欠付工资18000元，缺乏证据证明。原审判决仅认定7*收据证明***收工资款39000元，却否定借款15000元，没有事实依据。***和***之间存在工资和借款关系，双方是否结算事实不清。2.原审判决平阴五建公司对上述欠款承担连带责任，不符合法律规定。3.***自认从未向平阴五建公司主*过权利，已超过两年的诉讼时效，其诉讼请求不应支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项之规定，请求再审撤销二审判决，依法改判驳回***主**阴五建公司承担连带清偿责任的诉讼请求，或将本案发回重审；诉讼费用由***承担。******
本院经审查认为，本案的争议焦点是：1.《还款计划》复印件能否作为认定欠付工资数额的证据使用；2.平阴五建公司是否应承担涉案欠付工资的连带清偿责任及诉讼时效问题。******
关于《还款计划》复印件能否作为认定欠付工资数额的证据使用的问题。本院认为，从《还款计划》记载的形成时间看，该证据形成于2013年8月25日。在该时间节点之前，双方没有争议的付款金额为17000元。***对于***提交的金额为15000元的2011年11月12日借款条有异议，认为实为给付工资1500元，且该借据标注的用途为工资。在该凭据最后一位数字与前四位数字有明显差异的情况下，***不能作出合理解释并提交相关支付证据，原审判决采信***的主*并无不当。结合***实际工作时间和相应工资报酬的实际数额，与《还款计划》签订时尚欠工资的数额基本相当。因此，即便该《还款计划》系复印件，但***不能提供有效的反驳证据，原审判决据此认定***尚欠***工资18000元，符合客观事实。******
关于平阴五建公司是否应承担涉案欠付工资的连带清偿责任及诉讼时效问题。本院认为，平阴五建公司将涉案部分工程交由没有用工主体资格的***组织人员施工，原审判决认定平阴五建公司对***欠付的工资承担连带清偿责任并无不当。涉案欠付工资虽发生于2012年之前，但***在2013年8月25日向***主*了权利，且***之后实际支付部分欠款，***对主债务人***的起诉并未超过诉讼时效。平阴五建公司承担的系一般连带责任，与主债务具有同一性，该主*具有涉他性，符合《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第十七条第二款的规定，原审判决认定***的诉讼请求未超过诉讼时效，符合法律规定。综上所述，平阴五建公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项规定的情形。******
依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款,《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民事诉讼法＞的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：******
驳回平阴县第五建筑安装公司的再审申请。************************************************************************************************************************审判长***************************************************************************************************************************审判员**************************************************************************************************************************审判员范勇************************************************************************************************************************二〇一八年十月十八日******
书记员*********
