某某与北京华宇新源照明工程有限公司劳动争议一审民事判决书

北京市朝阳区人民法院

民事判决书

(2018)京0105民初8105号

原告：**，女，1981年2月13日出生，汉族，住天津市蓟县。

委托诉讼代理人：***，北京大成律师事务所律师。

被告：北京华宇新源照明工程有限公司，住所地北京市平谷区大华山镇大华山大街269号。

法定代表人：***。

原告**与被告北京华宇新源照明工程有限公司（以下简称华宇公司）劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。**之委托代理人***到庭参加诉讼，北京华宇新源照明工程有限公司经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼，本院依法缺席审理此案。本案现已审理终结。

**向本院提出诉讼请求：一、请求法院判令被告支付原告提成款人民币453771.01元；二、请求法院判令被告支付提成款自2015年9月30日至实际给付之日止的逾期付款利息。三、本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告不服北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称朝阳仲裁委）于2015年11月13日作出的京朝劳人仲字[2015]第12846号裁决，为了保护原告的合法权益，请求贵院依法公正判决。

华宇公司未作答辩。

**以华宇公司为被申请人向朝阳仲裁委申请仲裁，要求：支付2011年1月1日至2013年12月31日提成款188183.2元。2015年11月13日，朝阳区仲裁委作出的京朝劳人仲字[2015]第12846号仲裁裁决书，裁决：驳回**的仲裁请求。原告**不服仲裁裁决，诉至本院。

当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人无异议的证据，本院予以确认并在卷佐证。对有争议的证据和事实，本院认定如下：

劳动关系情况：**2009年11月入职华宇公司工作，担任销售经理，双方签订了劳动合同，2013年11月3日因拖欠工资、提成工资提出解除劳动关系，主***公司应支付其提成工资453771.01元及逾期付款利息，就此提交如下证据：证据一2015朝民初字第63469号民事判决书，主张法院之前生效判决已支持**要求支付提成款诉讼请求，但因绿地中央广场19#C地块泛照明工程合同项目当时未竣工，故本次诉讼该项目竣工验收，**要求支持该项目的提成款；证据二华宇公司与绿地集团北京京腾置业有限公司签订《北京市昌平区绿地中央广场项目泛照明工程合同》，合同中显示合同工期290天，计划开工时间为2014年12月15日，计划竣工时间为2015年9月30日，合同总金额6482443元；证据三《项目佣金结算单》，华宇公司总经理***在此份证据上签字“经季总同意，同意按提成比例”，时间2015年2月15日，**陈述季总指原华宇公司法定代表人***，该份证据第13项“昌平泛光照明工程，签订时间2015年，合同额6482443元，已回款未开工，回款比例无，项目性质自营，应提7%”被删除，**陈述为当时项目未开工，所以当时不具备支付提成条件，之后双方就此项目提成工资进行约定；证据四《销售委托费结算约定》，“经甲、已双方就北京市昌平区绿地中央广场项目泛光照明工程合同，合同金额为6482443元……该合同由乙方（**）代表华宇公司对外签订合同，产品生产、施工由甲方负责；货款由乙方负责按合同条款回笼及催收，确保不发生延期付款、货款损失（含订货方降价、以承兑形式支付货款、以物低款等情况），如提前或延期付款，按甲方销售结算制度执行……本项目计算销售委托费金额为40万元整—项目费用”；证据五《北京市昌平区绿地中央广场项目泛光照明工程结算协议》、《建筑工程质量保修合同》，《北京市昌平区绿地中央广场项目泛光照明工程结算协议》显示“1.3原合同价款：￥6482.443元，结算价款：￥6482.443元。1.4结算价款包括合同中规定乙方需完成的全部工作内容、签证内容及保修金等得全部费用。1.5本工程的款项支付按合同约定执行。1.6按合同相关条款约定，保修金（结算价的5%，合计￥324123元）支付按合同约定执行”；证据六小**中微信截图，**陈述小**中叫***，为华宇公司的员工，***通过微信将《北京市昌平区绿地中央广场项目泛光照明工程结算协议》、《建筑工程质量保修合同》传给**。

本院认为：本案双方争议焦点为华宇公司是否支付**提成工资：**提交与华宇公司签订的《销售委托费结算约定》中约定了销售委托费40万元，且**提交了《北京市昌平区绿地中央广场项目泛光照明工程结算协议》、《建筑工程质量保修合同》及2015朝民初字第63469号民事判决书，已形成完整证据链，华宇公司对**主张未提交相关证据，故本院采信**主***公司拖欠其提成工资的主张。但《销售委托费结算约定》其中亦约定了关于尾款及提交业务发票事项，故华宇公司支付**提成工资本院予以酌定。关于**提出“销售委托费的支取……若乙方做了工作，无需购买绿地旗下房产，乙方可额外享受奖励3-5万元”的主张，因双方就此奖励条件不明确，故此奖励金额，本院难以支持。另，**主张支付提成自2015年9月30日至实际给付之日止的逾期付款利息，于法无据，本院不予支持。

华宇公司经本院合法传唤，无正当理由拒不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。

综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：

一、被告华宇新源照明工程有限公司于本判决生效后七日内支付原告**提成工资350000元；

二、驳回原告**其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，由被告华宇新源照明工程有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。

案件公告费300元，由被告华宇新源照明工程有限公司负担（于本判决生效后七日内交纳）。

如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于北京市第三中级人民法院。

审判长姚岚

人民陪审员***

人民陪审员朱蓓

二〇一八年十二月二十五日

书记员纪昊斌