四川德隆建筑工程有限公司、**、***确认劳动关系纠纷一审民事判决书

成都市武侯区人民法院

民 事 判 决 书

（2020）川0107民初8194号

原告：四川德隆建筑工程有限公司（以下简称德隆公司），住所地：成都市武侯区武侯大道铁佛段。

法定代表人：杜良琛，德隆公司董事长。

委托诉讼代理人：杨华平，泰和泰律师事务所律师。

被告：**，男，汉族，1996年2月19日出生，住四川省简阳市。

委托诉讼代理人：胡邦皞，四川如龙律师事务所律师。

第三人：***，男，汉族，1997年12月17日出生，住四川省简阳市。

委托诉讼代理人：罗克，四川明炬（资阳）律师事务所律师。

委托诉讼代理人：李忠涛，简阳市贾家正和法律服务所法律工作者。

原告德隆公司与被告**劳动争议纠纷一案，本院于2020年6月3日受理后，依法追加***为第三人参加诉讼，并由审判员陈克刚适用简易程序，于2020年8月4日公开开庭进行了审理。原告德隆公司的委托代理人杨华平、被告**及委托代理人胡邦皞、第三人***的委托诉讼代理人罗克、李忠涛到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告德隆公司诉称，原告在承建简阳的扶贫工程后，自行进行修建。在处理收尾工程时，将案涉项目的墙面工程的劳务分包给***进行施工。在施工过程中，***自行联系**前往工地从事相关工作。**与原告之间自始没有劳动合同的意思表示和约定，而是与***之间构成劳务关系。综上，请求判决确认原被告之间不存在劳动合同关系。

被告**辩称，被告是经***介绍前往德隆公司工作，且在原告的管理下从事施工，故原被告双方已经成立劳动关系。

第三人***陈述称，原告在承建案涉项目后，第三人仅仅是介绍**前往工地工作，故双方的争议与***无关。

经审理查明：德隆公司在承建本市高新区福田乡石圣村政府扶贫工程后，将该工程的内外墙面部分的劳务转包给***进行施工。***在承接工程后，邀约**前往从事涂料工作，并约定**的劳动报酬为220元/天。2020年，**向本市武侯区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。仲裁委在作出成武劳人仲字（2020）第310号仲裁裁决书后，德隆公司不服仲裁裁决，遂向本院提起诉讼。

上述事实，有身份信息、工商登记信息、微信聊天记录、仲裁庭审笔录、仲裁裁决、当事人的陈述记录等收集在案，予以佐证。

本院认为，劳动关系与劳务关系有所不同。劳动关系的特征在于劳动者与用人单位之间具有人格从属性，存在行政隶属关系，劳动者以用人单位内部成员的身份进行劳动，接受用人单位的全面管理；劳动者向用人单位提供的是劳动过程，并不单纯强调劳动成果。相较劳动关系，劳务关系的最大特征在于双方当事人地位平等，在人身上不具有隶属关系。

就本案而言，德隆公司将案涉工程的内外墙工程分包给***进行施工，而**系***自行招聘的人员，**的劳动报酬也系***发放。德隆公司将其内外墙工程违法分包给不具备施工资质及用工资格的***，其未实际从事施工工作，也未招用**，故德隆公司与**之间并不具有形成劳动关系的合意，**也未接受德隆公司的管理，其劳动报酬也不由德隆公司支付，故双方不存在劳动关系。

据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》一百三十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十二条第三款、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，判决如下：

确认四川德隆建筑工程有限公司与**之间不存在劳动关系；

案件受理费10元，简易程序减半收取5元，由**负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。

审判员　　陈克刚

二〇二〇年八月四日

书记员　　胡晶晶