***与上海船舶研究设计院聘用合同争议一审民事判决书

来源：中国裁判文书网

上海市徐汇区人民法院

民事判决书

（2020）沪0104民初2603号

原告：***，女，1973年3月11日出生，汉族，户籍地上海市徐汇区。

被告：上海船舶研究设计院(中国船舶工业集团公司第六0四研究院)，住所地上海市徐汇区。

法定代表人：胡劲涛，科技委主任。

委托诉讼代理人：曹阳，上海汉盛律师事务所律师。

委托诉讼代理人：綦爽，男。

原告***与被告上海船舶研究设计院(中国船舶工业集团公司第六0四研究院)(以下简称船舶设计院)聘用合同争议一案，本院于2020年2月11日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***、被告船舶设计院的委托诉讼代理人曹阳、綦爽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

***向本院提出诉讼请求，要求船舶设计院支付终止聘用合同的经济补偿118,208元。事实和理由：***于2007年3月进入船舶设计院工作，最后一份聘用合同期限为2016年7月1日至2019年6月30日。2019年6月1日，船舶设计院向***发出合同期满后不续签合同的通知，但***愿意续签聘用合同，故要求船舶设计院支付***不续签聘用合同的经济补偿。***2018年7月1日至2019年6月30日期间每月平均工资9,456.67元，故经济补偿的金额为118,208元。

船舶设计院辩称，不同意***的诉讼请求。船舶设计院系事业单位，与***之间系聘用关系，***具有事业编制。双方聘用合同于2019年6月30日期满，船舶设计院决定不再与***续签聘用合同，双方聘用合同终止。依据相关规定，***不属于应当享受经济补偿的情形，无权主张经济补偿。

本院认定事实如下：***于2007年3月进入船舶设计院工作，双方最后一份聘用合同的期限为2016年7月1日至2019年6月30日。

2019年4月21日，***向船舶设计院发送签订无固定期限劳动合同申请书，申请船舶设计院与***签订无固定期限劳动合同。

2019年5月30日，船舶设计院向***发送不续签聘用合同的通知，载明：船舶设计院与***签订的聘用合同于2019年6月30日到期后将不再续签，请于合同到期之日办理工作交接等手续。船舶设计院于2019年7月1日开具退工单。

2019年11月18日，***向上海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求船舶设计院：1.支付2019年1月1日至6月30日的拖欠工资24,985元；2.支付2007年3月5日至2019年6月30日终止聘用合同经济补偿159,742元；3.返还2007年3月5日至2019年6月30日未消费的伙食贴31,084元。该仲裁委员会于2019年12月25日作出裁决：一、船舶设计院于本裁决生效之日起10日内支付***2007年3月5日至2019年6月30日未消费的伙食贴31,084元；二、对***的其他仲裁请求(除不予处理外)不予支持。***不服，遂诉至本院。

以上事实，除有当事人陈述外，另有聘用合同、签订无固定期限劳动合同申请书、不续签聘用合同的通知等证据证明，本院予以确认。

本院认为，当事人对自己提出的主张应当提供证据证明。船舶设计院系事业单位，***与船舶设计院签订聘用合同，双方形成聘用关系。船舶设计院通知***聘用合同期满后不再续签，双方聘用关系因聘用合同期满而终止，***以此为由主张经济补偿不属于法定应当享受经济补偿的范围，故***的诉讼请求无法律依据，本院不予支持。

船舶设计院未对仲裁裁决提起诉讼，视为服从。依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十六条规定，判决如下：

一、上海船舶研究设计院(中国船舶工业集团公司第六0四研究院)于本判决生效之日起七日内支付***2007年3月5日至2019年6月30日未消费的伙食贴31,084元；

二、驳回***的诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费10元，减半计5元，免予收取。

如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。

审判员　毛　成

二〇二〇年四月二十六日

书记员　何幸琦

附：相关法律条文

一、《中华人民共和国劳动合同法》

第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。