某某、陕西中诺建筑安装工程有限公司劳动争议民事申请再审审查民事裁定书

陕西省高级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）陕民申4617号 再审申请人（一审被告、二审被上诉人）：***，女，1970年月日出生，汉族，住陕西省延安市。 委托诉讼代理人：王娟，女，1992年月日出生，住陕西省延长县。系***之女。 被申请人（一审原告、二审上诉人）：陕西中诺建筑安装工程有限公司。住所地：陕西省西安市经开区凤城十二路66号首创·富北高银26幢10908室。 法定代表人：***，该公司总经理。 再审申请人***因与被申请人陕西中诺建筑安装工程有限公司劳动争议一案，不服陕西省延安市中级人民法院(2021)陕06民终651号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。 ***申请再审称，（一）二审认定被申请人对申请人再无其他具体工作管理、不存在人身管理关系错误。从一二审查明的事实看，考勤表、工资发放记录都可以证明申请人的上班、下班、吃饭及当天的工作任务都是由被申请人安排管理，没有自主性，也不具备自主上下班的条件，被申请人对申请人有具体工作管理，也有人身管理关系。（二）二审判决申请人与被申请人不存在稳定的劳动关系，无法律和事实依据。依据劳动合同法第七、十、十二、十五条的规定，及劳动部复函和劳动与社会保障部的通知规定，申请人在被申请人处工作时间短，因下班途中发生车祸不能上班，自工作以来服从管理，遵守各项规章制度并积极工作，应认定双方劳动关系成立。 本院经审查认为，被申请人为保证工程中季节性、临时性或突发性的工作事项，雇佣包括申请人在内的当地村民进行施工，约定用工报酬为每天150元，工资按工时计算，按月进行结算，申请人对是否出工，出工时长具有自主性，不受被申请人考勤纪律和规章制度的约束，双方无形成长久稳定的劳动关系的意思表示，该用工情况不符合法律规定的劳动关系的特征。二审法院认定申请人与被申请人之间不存在劳动关系符合法律规定。***的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条规定的应当再审的情形。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十一条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下： 驳回***的再审申请。 审 判 长　　吴　鹏 审 判 员　　*** 审 判 员　　*** 二〇二二年一月二十六日 法官助理　　李　娜 书 记 员　　*** 1