海城市福泽建筑工程有限公司与某某劳动争议一审民事判决书

海城市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽0381民初9348号 原告：海城市福泽建筑工程有限公司，统一社会信用代码：91210381747108060L，住所地：海城市铁西开发区二台子金色家园小区。 法定代表人：***，系该公司经理。 委托诉讼代理人：代长枢，系该公司员工。 被告：***，男，1960年1月18日生，汉族，住海城市。 委托诉讼代理人：***，系辽宁华仁律师事务所律师。 原告海城市福泽建筑工程有限公司诉被告***劳动争议纠纷一案，本院给付2019年11月28日受理后，依法由审判员***独任审判，于2019年12月20日公开开庭进行了审理，原告海城市福泽建筑工程有限公司的委托诉讼代理人代长枢，被告***及其委托诉讼代理人***到庭参加诉讼。现已审理终结。 原告海城市福泽建筑工程有限公司诉称：被告不是原告招聘，不需要遵守原告的规章制度，不接受原告管理，原告也不给发工资，原、被告之间也没有劳动关系。被告没有按照指定通道下楼，而私自从外脚手架攀爬下楼，不听施工员和力工班长严历制止，造成从四层楼跌到二层平台，严重违反安全操作规程。因此，原、被告之间不存在劳动关系，没有劳动关系，就不应当承担用工主体责任。 被告***辩称：***裁决事实清楚，适用法律正确，要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告海城市福泽建筑工程有限公司将万达海第名都二期27号、28号楼承包给代长枢。被告于2018年7月由代长枢招聘在其工地从事力工工作。2018年8月27日，被告在工作时受伤。原告于2019年9月20日向海城市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，海城市劳动人事争议仲裁委员会于2019年11月18日作出了海劳人仲字（2019）第2386号仲裁裁决书，原告不服仲裁裁决，故原告诉至法院。 上述事实，原告提供的证据有：海城市劳动人事争议仲裁委员会海劳人仲字（2019）第2386号仲裁裁决书1份、事实说明1份；被告提供的证据有：处理意见1份、光盘2份及原、被告当庭陈述，以上证据，经庭审质证及本院审查，所证事实足资认定，予以采信。 本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发﹝2005﹞12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具有用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定，原告将业务发包给不具备用工主体资格的第三人，第三人招用被告，故原告应承担用工主体责任。综上，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发﹝2005﹞12号）第四条之规定，判决如下： 一、原告海城市福泽建筑工程有限公司承担被告***的用工主体责任； 二、驳回原告的诉讼请求 案件受理费5元，由原告海城市福泽建筑工程有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于辽宁省鞍山市中级人民法院。 审判员　　*** 二〇一九年十二月二十五日 书记员　　***