某某与上某某计算机科技有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事调解书一审民事调解书

上海市杨浦区人民法院 民 事 调 解 书 （2018）沪0110民初17779号 原告：***，男，1982年12月29日出生，汉族，住上海市徐汇区。 被告：上***计算机科技有限公司，住所地上海市杨浦区。 法定代表人：***，总经理。 委托诉讼代理人：**，女。 原告***与被告上***计算机科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序进行了审理。 原告***向本院提出诉讼请求：1、要求被告支付2018年6月1日至2018年6月27日期间工资6,900元；2、要求被告支付2018年4月20日至2018年6月27日期间未签劳动合同二倍工资差额17,471元；3、要求被告支付解除劳动关系经济补偿金8,000元。事实和理由：原告于2018年3月20日入职被告处担任销售经理，从原告入职到2018年6月27日离职，被告未与原告签订劳动合同，且未发放2018年6月的工资。为此，原告向上海市杨浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。裁决后，原告不服，诉至本院。 本院审理过程中，经本院主持调解，当事人自愿达成如下协议： 一、原告***与被告上***计算机科技有限公司的劳动关系于2018年6月27日解除； 二、被告上***计算机科技有限公司应于2018年10月10日前一次性支付原告***工资及补偿款共计15,000元； 三、双方当事人再无其它劳动争议。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告***自愿负担。 本调解协议经各方当事人在笔录上签名或**，本院予以确认后即具有法律效力。 审判员　　** 二〇一八年九月二十日 书记员　　**