某某、某某新天力农业装备制造有限公司劳动争议二审民事判决书

云南省**市中级人民法院

民 事 判 决 书

（2020）云04民终1388号

上诉人（原审原告）：***，男，1982年11月4日生，汉族，住云南省**市江川区。

委托诉讼代理人：柴夕冉。代理权限：特别授权代理。

被上诉人（原审被告）：**新天力农业装备制造有限公司。住所地：云南省**市江川区龙泉山生态工业园区。

法定代表人：陈建明，执行董事。

委托诉讼代理人：胡和，云南世博律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。

委托诉讼代理人：魏芸，云南世博律师事务所律师。代理权限：特别授权代理。

上诉人***因与被上诉人**新天力农业装备制造有限公司（以下简称新天力公司）劳动争议纠纷一案，不服云南省**市江川区人民法院（2020）云0421民初1005号民事判决，向本院提起上诉。本院于2020年11月2日立案后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。

***上诉请求：1.撤销原审判决，改判支持其一审全部诉讼请求；2.诉讼费由新天力公司承担。主要事实和理由：1.一审对医疗费、交通费不做处理属于适用法律错误，根据《劳动保险条例》规定，工伤保险的立法目的是为了保障工伤职工及时获得救治，职工不应承担医疗费，并且新天力公司办理社保的人员已明确告知上诉人，社保不能报销的部分医疗费用由新天力公司解决。上诉人因工伤事故共住院四次，虽未提交足额的交通费票据，但是辗转多地是需要一定的交通费用的，法院应酌情支持。2.在仲裁阶段及一审庭审中，上诉人已提交录音资料、截图等证据来证实新天力公司拖欠上诉人工资的事实，并且说明了工资的结算、组成部分，相反是新天力公司未提交证据证实未拖欠工资的事实。3.江川区社保局2019年11月26日已经支付新天力公司住院伙食补助费4270元，新天力公司应将该费用返还上诉人。4.根据《云南省工伤职工停工留薪期分类目录》规定及双方在仲裁阶段和一审庭审的协商，上诉人的停工留薪期应计算为8个月。

新天力公司辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。

***向一审法院起诉请求：1.判决其与新天力公司之间的劳动关系于2020年5月25日解除；2.判决新天力公司支付其医疗费5667.2元、住院伙食补助费122天×100元/天=12200元、交通费1000元、营养费122天×100元/天=12200元、一次性伤残就业补助金6980元×13个月=90740元、后期治疗评估费800元、后期治疗费15000元、停工留薪6674元/月×8个月=53392元－18190.6元（已发工资）=35201.4元、精神损害抚慰金10000元，总计182808.6元；3.判决新天力公司支付其自2017年2月至2020年5月的经济补偿金6674元/月×3.5个月=23359元；4.判决新天力公司支付其未协助领取的失业金952元/月×7个月=6664元；5.诉讼费用由新天力公司承担。

一审法院认定事实：2017年6月1日，***与新天力公司签订了劳动合同，劳动合同期限为2017年6月1日至2020年12月31日，工资为计件工资，新天力公司为***缴纳了社会保险。2019年6月27日，***在工作过程中被压伤左腿，2019年6月27日至10月28日，***先后住院4次，共住院122天。新天力公司支付***医药费122354元，护理费23340元，***受伤后，新天力公司发放***2019年7月至2020年2月的工资18190.6元。2019年7月24日，**市江川区人力资源和社会保障局出具（2019）072号认定工伤决定书，认定***受到的事故伤害属于工伤；2020年4月27日，**市劳动能力鉴定委员会作出《关于***劳动能力鉴定结论的通知》（玉劳鉴〔2020〕109号），认定***因工伤致残程度达到工伤九级，无生活自理障碍。2020年5月12日，新天力公司向***发出《关于***的限期返岗通知》及《社保缴费通知》，要求***于2020年5月15日8:30前到公司行政部门办理相关返岗报到手续，若到期未能返回也未办理正常请假手续，视为旷工行为，公司有权解除合同，并要求***于2020年5月15日前将个人应缴纳的养老、医疗、失业保险合计1030.52元交到公司财务部。后***于2020年5月15日返回新天力公司处工作了五天后离开单位。后双方因赔偿事宜发生纠纷申请至**市江川区劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁。**市江川区劳动人事争议仲裁委员会审理后作出玉江劳人仲案字〔2020〕40-1号、40-2号仲裁裁决书。玉江劳人仲案字〔2020〕40-1号仲裁裁决：一、***与**新天力农业装备制造有限公司的劳动关系于2020年5月25日解除；二、**新天力农业装备制造有限公司于裁决书送达之日起十五日内支付***停工留薪期工资28527.4元。玉江劳人仲案字〔2020〕40-2号仲裁裁决：一、由**新天力农业装备制造有限公司于本裁决书送达之日起30日内返还***社保局支付的住院伙食补助费4270元、支付一次性伤残就业补助金86450元；二、驳回***请求裁决**新天力农业装备制造有限公司支付医疗费4739.2元、轮椅费928元、交通费1000元、营养费12200元、一次性伤残补助金55404元、一次性工伤医疗补助金19950元、劳动能力鉴定费300元、后期治疗评估费800元、后期治疗费15000元、精神损害抚慰金10000元的请求；三、驳回***请求裁决**新天力农业装备制造有限公司支付***自2017年2月至2020年5月的经济补偿21546元的请求。

一审法院认为，***要求与新天力公司的劳动关系于2020年5月25日解除，新天力公司无异议，予以准许，故***与新天力公司的劳动关系于2020年5月25日解除。本案中，新天力公司已为***缴纳了工伤保险，***因工伤致残达到工伤九级，应由新天力公司支付给***的一次性伤残就业补助金为：13个月×6650元=86450元。***主张按照每月6980元的标准计算一次性伤残就业补助金，但其提起仲裁申请时适用标准为6650元，对其主张不予支持。***于2019年6月27日受伤，最后一次住院出院时间为2019年10月28日，《诊断证明书》载明休息3月，故停工留薪期从2019年6月27日计算至2020年1月28日，共7个月，***受伤前12个月的月平均工资为6674元，新天力公司应支付***停工留薪期工资6674元/月×7个月=46718元，扣减已支付的2019年7月至2020年2月工资18190.6元，新天力公司应支付停工留薪工资28527.4元。***要求按照8个月计算停工留薪期工资，没有法律依据，不予支持。对于***要求新天力公司支付其医疗费5667.2元、住院伙食补助费12200元、交通费1000元的诉讼请求，因上述费用均系由工伤保险基金支付，不属于本案审查范畴，不做处理。***要求新天力公司支付其营养费12200元、后期治疗评估费800元、后期治疗费15000元、精神抚慰金10000元的诉讼请求，无法律依据，不予支持。对于***要求新天力公司支付其经济补偿金23359元的诉讼请求，***认为新天力公司未按时足额支付其劳动报酬，但未提供证据予以证实，对其主张不予支持。对***要求新天力公司支付其因未协助领取的失业保险金6664元的诉讼请求，不属于民事案件处理范畴，不做处理。综上，判决：“一、原告***与被告**新天力农业装备制造有限公司之间的劳动关系于2020年5月25日解除；二、被告**新天力农业装备制造有限公司于本判决生效之日起15日内支付原告***一次性伤残就业补助金86450元；三、被告**新天力农业装备制造有限公司于本判决生效之日起15日内支付原告***停工留薪期工资28527.4元；四、驳回原告***要求被告**新天力农业装备制造有限公司支付其营养费12200元、后期治疗评估费800元、后期治疗费15000元、精神抚慰金10000元、经济补偿金23359元的诉讼请求。”

二审中，双方均未提交新证据。经审理，二审查明的案件事实与一审认定的案件事实相一致，本院予以确认。2020年5月，***向**市江川区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张一次性伤残就业补助金为86450元。二审诉讼中，***表示一次性伤残就业补助金同意按照一审确定的标准计算。

本院认为，对于一审认定新天力公司与***的劳动关系于2020年5月25日解除，因双方均无异议，本院予以确认。对于医疗费、交通费、住院伙食补助费，《工伤保险条例》第三十条规定：“……治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。……”***因工伤事故所产生的上述费用应直接由工伤保险基金支付，但对于住院伙食补助费，江川区社保机构已向新天力公司支付了4270元，新天力公司应直接返还给***，一审对此处理不当，本院予以纠正。对于停工留薪期间的认定问题，因***于2019年10月28日出院，医院出具的《诊断证明书》载明需休息3个月，故一审认定***停工留薪期为7个月符合客观事实，***上诉应按《云南省工伤职工停工留薪期分类目录》规定，根据受伤部位确定停工留薪期间为8个月的主张，依据不足，本院不予支持。对于***上诉应支持其经济补偿金的问题，因***申请仲裁时主张欠付的工资仅包括其受伤前未结算的计件工资，而新天力公司在仲裁前已支付该部分工资865元，***主张其是因拖欠工资而要求解除劳动合同依据不足，本院不予支持。对于营养费、后期治疗评估费、后期治疗费、精神抚慰金，因均不属于工伤保险待遇的费用，***的该项主张无法律依据，本院不予支持。对于***要求新天力公司支付其失业保险金的主张，因双方的劳动关系是***通过申请仲裁解除，***的该项主张无法律依据，本院不予支持。

综上所述，***的上诉请求部分成立，对成立部分应予支持。一审判决认定事实清楚，但部分处理不当，应予纠正。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、三十九条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《云南省实施办法》第三十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项之规定，判决如下：

维持云南省**市江川区人民法院（2020）云0421民初1005号民事判决第一、二、三项；

二、撤销云南省**市江川区人民法院（2020）云0421民初1005号民事判决第四项；

三、由**新天力农业装备制造有限公司于本判决生效之日起十五日内返还***住院伙食补助费4270元；

四、驳回***的其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

一审案件受理费5元，由***负担；二审案件受理费10元，由***负担。

本判决为终审判决。

审判长　　严光辉

审判员　　吴析咛

审判员　　方明慧

二〇二〇年十一月二十六日

法官助理李西洋

书记员王珺