某某、某某等劳务合同纠纷民事一审民事判决书

广东省广州市南沙区人民法院 民 事 判 决 书 （2022）粤0115民初6456号 原告：***，女，1986年10月3日出生，汉族，住四川省泸县， 被告：***，男，1982年7月8日出生，汉族，住四川省开江县， 被告：浙江圣鑫建设有限公司（以下简称“圣鑫公司”），住所地浙江省绍兴市上虞区曹娥街道复兴东路1100号科技城C地块C1幢，统一社会信用代码913306047719301697。 法定代表人：***。 委托诉讼代理人：***，浙江曹娥江律师事务所律师。 被告：***，男，1984年8月20日出生，汉族，住四川省泸州市江阳区， 原告***与被告***、圣鑫公司、***劳务合同纠纷一案，本院于2022年4月12日立案后，依法适用普通程序，由审判员独任并公开开庭进行审理。原告***，被告圣鑫公司、***到庭参加了诉讼，被告***经本院合法传唤未到庭，本院依法进行缺席审理。本案现已审理终结。 原告***向本院提出诉讼请求：1.判令被告圣鑫公司、***、***向原告支付2021年8月1日至2021年12月11日工资187877.61元；2.判令被告圣鑫公司、***、***向我支付迟延支付劳动报酬的违约金共计3000元；3.判令被告圣鑫公司、***、***向我支付因克扣、无故拖欠劳动者工资的损失，未经协商强制叫另一帮人开工造成的损失共3000元；4.判令三被告对以上所有诉讼请求承担连带清偿责任；5.判令被告承担本案诉讼费用。事实和理由：原、被告（***）于2021年8月1日来被告圣鑫公司（广州南沙）工地，后签订劳动合同，合同约定被告（圣鑫公司）聘请原告为公司员工，主要负责公司的外墙抹灰，屋面室内混凝土的各项工作，被告支付原告包清工资187877.61元。但从2021年9月15日起，被告开始拖欠原告工资，原告多次催收，***和公司仍未向原告支付该工资。无奈之下，原告于2022年1月12日向广州市南沙区劳动人事仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付原告包工工资187877.61元。广州市南沙区劳动人事争议仲裁委员会于2022年1月21日作出穗南劳人仲不〔2022〕90号不予受理通知书。综上所述，被告拖欠原告工资的行为已经严重侵害原告合法权益，原告不服仲裁结果，特向法院提起诉讼。 原告***提交证据：《证明书》《结算单》《欠条》《保证书》《建筑施工领域简易劳动合同》《内部室内地坪屋面协议》《工程工人工资发放表》《不予受理通知书》《广东省劳动保障监察条例》以及庭后补充提交的“浙江圣鑫公司涉案北京精雕项目广州南沙工地大门照片”、***工资单(2021年11月）、涉案工地管理人员告示牌、刨地机设备照片、***工作证明、***、***、***合照、2021年11月30日圣鑫公司汇付***5000元回单、浙Ｄ×××**号与浙Ｄ×××**车辆照片、***向***借支清单、罚款单2份、2021年12月外墙抹灰班组工资单、***与***“具体量核算”单、***与“达州***”的微信聊天等。 被告圣鑫公司答辩称，其与原告没有发生承包与发包关系，圣鑫公司将劳务工程发包给***，已与***结清劳务工资款，工程尚未验收，部分工程款还未到支付节点，原告、***、***是***聘用的员工，圣鑫公司提交的工资清单，就是支付工资款。现在不存在拖欠工资款的事实。原告是与***串通在圣鑫公司恶意欺诈，夸大事实。***、原告、***的关系与圣鑫公司无关，要求驳回原告。 被告圣鑫公司提交证据：《广州精雕数控工程有限公司建设工程施工许可证》、泥工分项工程清包合同及***身份证、***泥工班工资支付明细表、***建筑施工领域简易劳动合同、2021年12月15日***与***“屋面及地坪刨地所有工程量及工程款”确认单、**2021年12月14日证明，12月13日、14日工资单各一份、***委托书、原告代***与***外墙范围确认、南沙区调解申请登记表、***建筑施工领域简易劳动合同。 被告***答辩称，我是承接外墙批灰、天面倒混凝土、室内倒混泥土、内墙收口，因圣鑫公司没有跟我结算工程款，故我没有办法向原告支付工资。 被告***没有提交证据。 被告***没有提出答辩意见，亦没有提供任何证据及提出任何质证意见。 根据原、被告的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下： 圣鑫公司为位于广州市南沙区大岗镇大岗先进制造业基地“北京精雕高端数控机床研发生产基地项目联合厂房、装配厂房（1、2）”项目的施工单位，其与案外人***签订《泥工分项工程清包合同》，约定将上述项目中的泥工工作及其辅助工作分包给***，承包单价及工程量按竣工结算面积为准，价格按132元/㎡计算。另凡工程承包范围以外的点工，所属班组必须按施工员要求去做好，经现场项目负责人审批后作为今后结算依据，点工工资：技术工按230元/工计算，普工男工按150元/工计算，普工女工按100元/工计算，并进行每月一次的对帐。 原告主张被告***系其老板，是包工头，于2021年8月1日到上址工地做工，后与被告圣鑫公司签订《建筑施工领域简易劳动合同》。该劳动合同用人单位为被告圣鑫公司，负责人一栏为**，原告岗位为“泥工”。原告称该合同并未实际执行，只是用于录入信息进行安全教育，其负责外墙抹灰，屋面室内混凝土的各项工作。被告圣鑫公司则称原告是用工身份，并非包工身份，其在工地工作时间为265个小时，而实际工资是34200元+10000元，上述工资已由被告圣鑫公司向其发放。被告***则同意原告的陈述，主张原告是其叫过来开工的。原告提交的证据显示，被告***于2021年12月11日向原告出具《证明书》一份，确认原告在上述工地工作的工序为：①材料转运（屋面泡沫板……）3元/方；②混凝土成品保养一切工序2.5元/方；③平整度的灰饼打点3.5元/方；④室内地坪的刨地及产生的垃圾清运3元/方；⑤补加搬运砖、搬运砂浆做水沟砖3元/方；⑥屋面的保温板铺设混凝土浇筑2元/方；⑦外墙抹灰范围成品保养一切工序2元/方。该《证明书》还载明：“以**办结算量为实际量18445.8方，***的单价是各工序9元/方，***叫**干活是7元/方结算走。***自己也干活，没收到公司进度的钱给工人付农民工工资，公司一直推托责任，结算了快过年也不支付农民工资”，2021年12月21日，原告与被告***签署《结算单》一份，确认原告的工程量结算金额为232077.61元，借支34200元，余下工资为197877.61元。2022年1月20日，被告***向原告出具《欠条》一张，载明：“***在广州南沙大岗镇新联一村工地，浙江圣鑫建设有限公司（北京精雕高端数控机床研发生产基地）剩余工资197877.61元，因老人小孩等着回家过节，***一直没拿过工程款，***、***一直不处理农民工工资。***说只领150元/天的生活费，其中5000元、800元还没收到。只收到3000元、5000元，他自己还有老人3个小孩都不够开支，没钱付给工人，在该工地工程款中扣除。”原告还提供被告***与被告***于2021年10月26日签订的《内部室内地坪屋面协议》一份，该协议约定***将上述部分工程以清包工的形式发包给***，完工时间为2021年1月20日（以总包方进度表为准）。其后，因原告没有收到前述工资197877.61元，且被告***称是因为被告圣鑫公司没有付款，所以无法向其支付工资，2021年12月24日，原告及被告***，案外人***到广州市南沙区大岗镇劳动人事争议调解中心申请调解，要求被告圣鑫公司支付拖欠工资，经该中心调解无果。其后，原告向广州市南沙区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告圣鑫公司向其支付拖欠工资，该仲裁委于2022年1月21日作出穗南劳人仲不〔2022〕90号《不予受理通知书》，以原告所主张的争议为项目施工工作量结算争议，且上述材料未显示其与被告圣鑫公司存在用工关联，通知原告不予受理。原告遂起诉成讼。 经核实，被告圣鑫公司在涉案工地项目的项目经理为**，劳资管理员为***，项目技术负责人为***。除原告外，被告***、***以及案外人***均与被告圣鑫公司签订《建筑施工领域简易劳动合同》。2022年1月1日，***出具《保证书》一份，载明：“本人***，保证2022年1月7日，***与***（泥工班负责人）到现场处理***、***、***三人的农民工工资问题（经济纠纷），协商解决、处理好。”该《保证书》下方有***、***、***签名确认。2021年1月21日，***、***作为被告圣鑫公司（甲方）与被告***、原告***、***（共同作为乙方）签订《工程款预支协议》，载有：“经甲乙双方协商一致，现由甲方代付***与乙方***签订的屋面混凝土浇筑工程承包合同的工程款，总金额30000元。工程款分别转入***、***、***三人的个人账户，每人10000元……”。 经查，被告圣鑫公司曾制作工资发放表，向包括原告在内的工人发放工资，该发放表下方“班组确认”一栏有***及被告***签字。 经审理查明，被告圣鑫公司并无与被告***、***以及原告签订分包协议，现并无证据证明其将涉案工程分包给被告***、***以及原告***。 本院认为，本案为劳务合同纠纷。原告提供相应的劳动，依法应获得报酬。关于本案争议的焦点，本院分析阐述如下： 一、关于原告与被告圣鑫公司签订的《建筑施工领域简易劳动合同》是否双方真实意思表示的问题。前述查明事实显示，2021年1月21日《工程款预支协议》中被告圣鑫公司的劳资管理员***及项目技术负责人***作为甲方，承认代付被告***与被告***的工程承包款30000元，同时原告***以及被告***、案外人***一直与被告圣鑫公司存在工程款纠纷。可见该劳动合同并未实际执行，其性质只是应付日常检查而签订，并非双方真实意思表示。 二、关于原告工程量的计算问题。根据被告***自认，其聘请原告到涉案工地工作，其与原告核对工作量，扣减相应已付款项后，余款为187877.61元，双方对此均无异议，本院予以确认。 三、关于各被告支付原告劳动报酬的责任问题。被告***自认聘请原告工作，其应当承担付款责任。被告圣鑫公司及被告***与原告均无直接分包关系，但被告圣鑫公司与被告***之间是否存在分包关系，无法查明。从被告***和被告***均在工资发放单上的“班组确认”一栏签字可以推断，其二人与被告圣鑫公司有工作上的上下级关系，而被告***与被告***之间又存在分包关系，被告圣鑫公司提交的证据显示其已将部分工程分包给案外人***，***与被告***之间是何种关系，也无法查明，而被告圣鑫公司又向原告及被告***发放款项，由此可见，被告圣鑫公司是清楚涉案工地有被告***及原告提供劳务，其对涉案工程进行层层分包，存在管理上的漏洞。鉴于原告的工作量仅由被告***一人确认，被告圣鑫公司并未予以确认，故原告与被告***的对账不能约束被告圣鑫公司。因此，被告圣鑫公司在如有欠付被告***、***工程款的情况下，则应在欠付款项范围内对被告***的债务承担连带清偿责任。同理，被告***也应在欠付被告***工程款范围内对被告***的债务承担连带清偿责任。 四、关于原告主张被告圣鑫公司、***、***迟延支付劳动报酬的违约金3000元及未经协商强制叫另一帮人开工造成的损失共3000元的诉请问题。现有证据无法证明原告与被告圣鑫公司、***、***曾对劳动报酬的违约责任及是否不得聘请他人开工有过约定，且无法证明原告已造成的损失，故该主张本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民法典》第五百零二条、第五百七十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条第一款、第一百四十七条之规定，判决如下： 一、被告***于本判决发生法律效力之日起十日内向原告***支付劳务报酬187877.61元； 二、被告***在欠付被告***工程款的范围内（如有）承担连带清偿责任； 三、被告浙江圣鑫建设有限公司在欠付被告***工程款的范围内（如有，同时被告***欠付被告***工程款时）及欠付被告***工程款的范围内（如有）承担连带清偿责任； 四、驳回原告***的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费4238元，由被告***负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省广州市中级人民法院。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第四十一条第二款规定，符合条件的二审案件，经双方当事人同意，可以由审判员一人独任审理。提起上诉的一方当事人如不同意适用独任制，请于上诉状中明确提出，未提出的，视为同意；被上诉人如不同意适用独任制，请于上诉答辩期间内书面向本院提出，未提出的，视为同意。 审 判 员　*** 二〇二二年九月二十八日 法官助理　甘文彬 书 记 员　***