某某与西安市养老保险经办处不履行法定职责纠纷申请再审行政裁定书

陕西省高级人民法院

行政案件裁定书

（2017）陕行申138号

再审申请人***因诉被申请人西安市养老保险经办处不履行法定职责一案，不服西安铁路运输中级法院（2017）陕71行终176号行政判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。

本院认为，经查,2009年4月1日***与外服公司签订劳动合同和派遣协议,约定外服公司将***派遣至西开公司工作,期限自2009年4月1日至2011年3月31日止，此后双方多次续签劳动合同。2015年5月初，外服公司以***已达到退休年龄为由，让***工作至月底结束。2015年5月27日***离职，工资全部结清。其于离职前申请劳动争议仲裁。2015年5月29日陕西省劳动争议仲裁委员会以***超过法定退休年龄、申请仲裁主体不适格为由，作出陕劳仲不字（2015）50号不予受理通知书。***不服，又于2015年6月4日向西安市碑林区人民法院提起劳动争议诉讼。该劳动争议诉讼中***诉讼请求为：1、外服公司支付解除劳动合同经济补偿金23800元；2、外服公司为其补办2007年3月至2015年5月的养老、医疗、失业、工伤和生育保险；3、由西开公司承担连带责任。一审法院判决驳回***诉讼请求。该案在二审法院的主持下达成和解协议，协议内容为：“外服公司于2016年4月1日前一次性向***支付人民币20000元作为解除劳动关系的各项费用，（包括***在与西开公司、外服公司因劳动用工关系存续期间全部劳动争议诉求及本案中诉及、未诉及的全部劳动权益），***与外服公司劳动关系于2015年5月27日终止；***自愿放弃与西开公司、外服公司因劳动用工存续期间的全部申诉请求；***与西开公司、外服公司再无任何劳动争议，***不得再以任何向西开公司、外服公司提起仲裁或诉讼”。***在和解协议中签字认可并领取了20000元。 ***与西开公司、外服公司在劳动争议一案中签订的《和解协议书》明确约定了外服公司向***支付人民币20000元作为解除劳动关系的各项费用，费用包括***在与西开公司、外服公司因劳动用工关系存续期间全部劳动争议诉求及该案中诉及、未诉及的全部劳动权益。***称其达成和解协议时并未放弃所主张的养老保险权利没有证据支持。***在签订和解协议并领取了20000元后，又提起本案诉讼，要求西安市养老保险经办中心责令外服公司、西开公司为其补办养老保险无事实和法律依据，原审法院驳回其诉讼请求并无不当。 综上，***的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的情形，依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第七十四条的规定，裁定如下：

驳回***的再审申请。

审　判　长　　董　琪 审　判　员　　黄海鹰 代理审判员　　周晓雯

书　记　员　　侯秀丽