***与西安市养老保险经办处不履行法定职责纠纷申请再审行政裁定书

陕西省高级人民法院

行政案件裁定书

（2017）陕行申138号

再审申请人***因诉被申请人西安市养老保险经办处不履行法定职责一案，不服西安铁路运输中级法院（2017）陕71行终176号行政判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。

本院认为，经查,2009年4月1日***与外服公司签订劳动合同和派遣协议,约定外服公司将***派遣至西开公司工作,期限自2009年4月1日至2011年3月31日止，此后双方多次续签劳动合同。2015年5月初，外服公司以***已达到退休年龄为由，让***工作至月底结束。2015年5月27日***离职，工资全部结清。其于离职前申请劳动争议仲裁。2015年5月29日陕西省劳动争议仲裁委员会以***超过法定退休年龄、申请仲裁主体不适格为由，作出陕劳仲不字（2015）50号不予受理通知书。***不服，又于2015年6月4日向西安市碑林区人民法院提起劳动争议诉讼。该劳动争议诉讼中***诉讼请求为：1、外服公司支付解除劳动合同经济补偿金23800元；2、外服公司为其补办2007年3月至2015年5月的养老、医疗、失业、工伤和生育保险；3、由西开公司承担连带责任。一审法院判决驳回***诉讼请求。该案在二审法院的主持下达成和解协议，协议内容为：“外服公司于2016年4月1日前一次性向***支付人民币20000元作为解除劳动关系的各项费用，（包括***在与西开公司、外服公司因劳动用工关系存续期间全部劳动争议诉求及本案中诉及、未诉及的全部劳动权益），***与外服公司劳动关系于2015年5月27日终止；***自愿放弃与西开公司、外服公司因劳动用工存续期间的全部申诉请求；***与西开公司、外服公司再无任何劳动争议，***不得再以任何向西开公司、外服公司提起仲裁或诉讼”。***在和解协议中签字认可并领取了20000元。 ***与西开公司、外服公司在劳动争议一案中签订的《和解协议书》明确约定了外服公司向***支付人民币20000元作为解除劳动关系的各项费用，费用包括***在与西开公司、外服公司因劳动用工关系存续期间全部劳动争议诉求及该案中诉及、未诉及的全部劳动权益。***称其达成和解协议时并未放弃所主张的养老保险权利没有证据支持。***在签订和解协议并领取了20000元后，又提起本案诉讼，要求西安市养老保险经办中心责令外服公司、西开公司为其补办养老保险无事实和法律依据，原审法院驳回其诉讼请求并无不当。 综上，***的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的情形，依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第七十四条的规定，裁定如下：

驳回***的再审申请。

审　判　长　　董　琪 审　判　员　　黄海鹰 代理审判员　　周晓雯

书　记　员　　侯秀丽