某某、某某、某某等劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督民事裁定书

四川省高级人民法院

行政裁定书

（2018）川行申440号

再审申请人(一审原告、二审上诉人)***，女，1970年11月6日出生，汉族，住四川省自贡市大安区（系死者***之妻）。

再审申请人(一审原告、二审上诉人)***，男，1929年12月10日出生，汉族，住四川省自贡市大安区（系死者*****）。

再审申请人(一审原告、二审上诉人)**，男，1989年9月21日出生，汉族，住四川省自贡市大安区（系死者***之子）。

再审申请人(一审原告、二审上诉人)邓杰，男，1995年7月16日出生，汉族，住四川省自贡市大安区（系死者***之子）。

再审申请人(一审原告、二审上诉人)**，女，2003年8月16日出生，汉族，住四川省自贡市大安区（系死者***之女）。

上述5人的委托代理人***，四川泰逸律师事务所律师。

被申请人（一审被告、二审被上诉人）自贡市人力资源和社会保障局。住所地：四川省自贡市自流井区汇东路***号。

法定代表人***，局长。

委托代理人**，自贡市人力资源和社会保障局工作人员。

委托代理人**，自贡市人力资源和社会保障局工作人员。

原审第三人自贡力源科技有限公司。住所地：四川省自贡市自流井区丹桂街东段泰丰大厦1区**层*****号。

法定代表人**，总经理。

再审申请人***、***、**、邓杰、**（以下简称***等5人）因诉自贡市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）工伤确认一案，不服四川省自贡市中级人民法院(2016)川03行终77号行政判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

***等5人申请再审称：市人社局在认定工伤过程中违背了依法行政的相关原则，在没有充分的法定有效证据的前提下，作出了不予认定工伤的错误决定。一、二审判决认定事实错误，适用法律错误，判决不公。请求四川省高级人民法院撤销二审判决，并作出合法、客观公正的判决。

市人社局提交答辩意见称：被申请人作出的自市人社工不[2016]2-37号不予认定工伤决定（以下简称2-37号不予认定工伤决定）认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法规得当。请求四川省高级人民法院依法维持被申请人的认定意见。

原审第三人自贡力源科技有限公司提交答辩意见称：市人社局作出的2-37号不予认定工伤决定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法规适当。一、二审判决适用法律正确，程序公正合法。申请人的再审申请没有合法理由，请求裁定驳回其再审申请。

本院认为，***等5人要求撤销市人社局作出的2-37号不予认定工伤决定，责令市人社局依法对***作出因工死亡的决定，并办理相关待遇手续。经一、二审及本院复查查明的事实，***系下班饭后在外散步时因交通事故死亡，因此，其死亡不符合《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”的规定，市人社局作出2-37号不予认定工伤决定，并无不当。原一审判决驳回***等5人的诉讼请求并无不当，二审予以维持也是正确的。

综上，***等5人的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的情形。依照《最高人民法院关于适用<中华人民共和国行政诉讼法>的解释》第一百一十六条第二款的规定，裁定如下：

驳回***、***、**、邓杰、**的再审申请。

审判长朱珠

审判员***

审判员蒋茜

二〇一八年八月十五日

书记员***