某某与阜阳市阜水实业有限公司侵权责任纠纷一审民事判决书

安徽省枞阳县人民法院

民事判决书

（2019）皖0722民初176号

原告：***，男，1969年11月3日出生，汉族，居民，住安徽省枞阳县。

委托诉讼代理人：***，安徽枞川律师事务所律师。

被告：阜阳市阜水实业有限公司，住所地安徽省阜阳市颍州区中南大道99号。工商注册号341200000038405。

法定代表人：***，该公司总经理。

委托诉讼代理人：***，该公司法律顾问。

委托诉讼代理人：***，该公司法律顾问。

原告***与被告阜阳市阜水实业有限公司(以下简称阜水实业公司)侵权责任纠纷一案，本院于2019年1月9日立案后，依法适用简易程序，于2019年2月22日公开开庭进行了审理。原告***及其委托诉讼代理人***，被告阜水实业公司的委托诉讼代理人***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

***向本院提出诉讼请求：1.判令被告赔偿医疗费21831.80元（含后续医疗费1万元）、住院伙食补助费720元、营养费3600元、护理费15945.60元、误工费26046元、残疾赔偿金63280元、精神损害抚慰金5000元、鉴定费2400元、交通费500元，合计139323.40元。2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：2017年11月15日下午2时左右，***在阜水实业公司承建的枞阳县城水厂新建日产1.5万吨净水工艺构筑物等安装工程项目工地上，在架设脚手架过程中，不慎从高处跌落，致左脚受伤。***当即被送往枞阳县人民医院检查，诊断为左跟骨骨折。为了便于护理，在枞阳华山医院住院治疗，住院24天，支出医疗费19162.80元。经鉴定构成十级伤残，后续医疗费1万元，误工期180天、护理期120天、营养期120天，支出鉴定费2400元。

阜水实业公司的委托诉讼代理人辩称：1.涉案的水厂新建项目系阜水实业公司中标承包，但***提供的证据不能证明其是在涉案的项目工作中受伤；2.阜水实业公司与***之间不存在任何关系，阜水实业公司既没有管理过***，也没有支付过劳动报酬给***，***没有给阜水实业公司提供劳务；3.***在2018年7月2日提起的诉讼中，起诉的被告包括***、*劲松，起诉状中明确说明***为***提供劳务，***漏列被告且起诉的被告主体资格错误；4.本案是提供劳务者受害责任纠纷，根据《侵权责任法》第35条之规定，因提供劳务受到损害，按照过错原则承担责任，***作为完全民事行为能力人，其疏忽大意存在过错，应当对自己的过错承担责任；5.如果按照***的起诉，***与阜水实业公司不是提供劳务关系，而是工伤关系，应先申请工伤认定，不能直接提起诉讼；6.***的主张部分没有事实和法律依据，后续医疗费未实际发生，应待实际发生后再另行主张；误工费、护理费的标准过高、时间过长，各项损失应按照安徽省农村居民标准计算；精神损害抚慰金明显过高；交通费没有依据。

本院经审理认定事实如下：对于当事人双方没有争议的事实，即2017年11月15日下午2时许，***受伤后当即被送往枞阳县人民医院、枞阳华山医院治疗，在枞阳华山医院住院24天，诊断为左跟骨骨折，构成十级伤残，共用去医疗费19162.80元，其中通过枞阳县新型农村合作医疗报销7331元，个人实际支出医疗费11831.80元的事实，本院予以确认。

对当事人有争议的事实的质证和认定情况：1.阜水实业公司是否是承担损害赔偿责任的主体。枞阳县城水厂新建日产1.5万吨净水工艺构筑物等安装工程的中标单位是阜水实业公司，在该工程工地工作的***、***均证实**安于2017年11月15日下午在该工地搭建脚手架时因跳板断裂摔下受伤，阜水实业公司在未举证证明该工程是转包或分包给他人的情况下，应认定***在为阜水实业公司提供劳务时受伤，因此阜水实业公司是承担损害赔偿责任的主体。***在搭建脚手架时，未尽到合理的注意义务，对损害后果的发生有一定的过错，因此，可适当减轻阜水实业公司的赔偿责任。2.***的赔偿标准问题。***的户籍地为枞阳县会宫镇会宫街道，系城镇居民，应按安徽省城镇居民标准赔偿残疾赔偿金。3.***受伤后，安徽同德司法鉴定所于2018年5月14日作出鉴定，后续医疗费为1万元，误工期自受伤之日起至伤残评定前一日，护理期约为120日，营养期约为120日，在法定期限内，阜水实业公司未提出重新鉴定，该鉴定结论应作为定案依据。

本院认为，被告承认原告的诉讼请求部分，不违反法律规定，本院予以支持。对***的损失，依照上述有争议部分的分析认定，本院作如下确认：医疗费21831.80元（含后续医疗费1万元）、住院伙食补助费720元（30元/天×24天）、营养费3600元（30元/天×120天）、护理费15945.60元（132.88元/天×120天）、误工费25901.30元（144.70元/天×179天）、残疾赔偿金63280元（31640元/年×20年×10%）、精神损害抚慰金5000元、鉴定费2400元、交通费500元，合计139178.70元。***在从事搭建脚手架工作过程中，因未尽到合理的注意义务，造成损害后果的发生，作为用工单位的阜水实业公司应承担80%即111342.96元的赔偿责任。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，判决如下：

一、被告阜阳市阜水实业有限公司赔偿原告***经济损失111342.96元（139178.70元×80%），此款限本判决生效后十五日内履行完毕；

二、驳回原告***其他的诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费1540元，由阜阳市阜水实业有限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于安徽省铜陵市中级人民法院。

审判员***

二〇一九年四月四日

书记员*倩

附：相关法律条文和司法解释

《中华人民共和国侵权责任法》

第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

第二十二条侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。