某某与武汉瑞河联创建筑装饰设计工程有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

湖北省武汉市东西湖区人民法院

民事判决书

（2015）鄂东西湖民初字第01211号

原告***。

被告武汉**联创建筑装饰设计工程有限公司。

委托代理人***。

原告***与被告武汉**联创建筑装饰设计工程有限公司（以下简称**联创公司）劳动合同纠纷一案，本院于2015年7月10日立案受理后，依法由审判员**独任审判，于2015年7月23日公开开庭进行了审理。原告***、被告**联创公司的委托代理人***到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告***诉称，我于2013年6月14日入职于被告**联创公司从事施工员工作，负责现场施工管理，每月工资底薪3，500元加提成。被告**联创公司与我签订了书面劳动合同，但未发放我在职期间的项目奖金，也未发放我2014年11月26日至2014年12月1日期间的工资。2014年12月22日被告**联创公司向我发出解除劳动关系的通知，我于2015年4月30日向武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，因不服仲裁裁决，诉至法院，请求判令被告**联创公司支付：1、工程项目奖金2，600元；2、法定节假日（2013年国庆节及2014年五一）加班工资4，827元（3，500元／月÷21.75天×10天×300%）；3、周末加班费10，620.69元（3，500元／月÷21.75天×33天×200%），并当庭放弃要求被告**联创公司支付2014年11月26日至2014年12月1日工资965.50元的请求。

被告**联创公司辩称，第一，根据我公司工程项目奖金提成的规定，本案涉案项目奖金一共是20，059元，我公司已经分三次支付完毕，其中59元在仲裁裁决后支付的，原告***的该项诉讼请求没有事实依据；第二，因原告***在任职期间通过调休，其法定节假日的加班已经休完了，所以我公司不需要再支付节假日加班工资；第三，我公司有加班的相关规章制度，原告***也知晓该规章制度，原告***没有按照该规章制度申请加班，应视为没有加班，所以我公司不应支付原告周末加班工资。

原告***为支持其诉称意见，在举证期限内向本院提交如下证据材料：

证据一、解除劳动关系离职交接单（照片），证明原告***与被告**联创公司存在劳动关系，原告***的在职时间为2013年6月14日至2014年12月1日；

证据二、银行交易明细，证明原告***的月平均工资以及工资发放情况；

证据三、项目样板间奖金提成计算表、武汉**联创工程项目奖金发放规定（复印件），证明被告**联创公司应当按照规定全额支付原告***工程项目奖金；

证据四、仲裁裁决书及送达回执，证明本案经过劳动仲裁的前置程序。

被告**联创公司对原告***所举证据的质证意见为：对证据一、二、四无异议；对证据三的真实性无异议，武汉**联创工程项目奖金发放规定不是最终版本，原告***提交的该版本后来增加了内容。

被告**联创公司为支持其辩称意见，在举证期限内向本院提交如下证据材料：

证据一、劳动合同，证明双方存在劳动关系，原、被告签订劳动合同；

证据二、武汉**联创工程项目奖金发放规定，证明被告**联创公司奖金发放的原则；

证据三、惠州样板间项目奖金提成计算表，证明被告**联创公司工程项目的奖金明细；

证据四、工程项目奖金分配表，证明原告***已经领取的奖金数额；

证据五、付款说明，证明原告**联创公司已经支付的奖金和工资；

证据六、仲裁裁决书，证明本案经过了劳动仲裁的前置程序，且仲裁委已依法作出仲裁裁决；

证据七、休假申请单，证明原告***2014年8月1日至2014年9月21日调休年假5天，调休7.5天；

证据八、考勤月报表，证明原告***未写休假申请单的调休时间是2014年11月19日至26日，共计7天；

证据九、加班管理制度，证明原告***知悉了解被告**联创公司加班管理制度。

原告***对被告**联创公司所举证据的质证意见为：对证据一的真实性无异议，但劳动合同的实际签订时间是2014年5月29日，且是在原告***要求下签订的；对证据六的真实性无异议，但因原告***已经起诉，该仲裁裁决未生效；对证据二、三、四、五、七、八、九无异议。

经庭审质证，对原、被告均质证无异议的证据本院予以确认。对双方提出异议的证据本院经审查后认为：对原告***提交的证据三，因该规定事后有改动，对该证据的真实性不予确认，奖金发放规定以被告**联创公司提交的证据二为准。对被告**联创公司提交的证据一的真实性本院予以确认，对其证明目的综合予以认定；对证据六，因原告***已向本院起诉，原仲裁裁决不生效。

经审理查明，***于2013年6月4日入职**联创公司从事施工员工作，双方签订劳动合同，约定合同期限自2013年6月4日起至2015年6月3日止，***所在岗位经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制。工资按照基本工资1，300元加奖金的方法结算，双方还就社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、劳动合同的变更、解除、终止、劳动争议的处理等进行了约定。2013年6月14日，***被**联创公司派往惠州样板间项目部担任施工员工作至2014年12月1日。**联创公司为***缴纳了2014年12月的社会保险。2014年8月6日至2014年8月10日，***申请调年休假5天。2014年8月12日至2014年8月18日，2014年9月19日至2014年9月20日，***共计调休8.5天。***2014年10月、11月考勤表显示，其在此期间有7天无出勤记录，但**联创公司向其发放了全额工资。

《武汉**联创工程项目奖金发放规定》规定“1、此规定仅适用于公司正式员工；2、工程项目奖金比例为利润的3%-5%（除工程成本、税金后）；3、奖金发放时间为工程项目完工后最后一笔款（除质保金外）收回一个月内；4、质保金收回后，除掉质保金的相关费用后，按照上述发放的规定一个月内发放；5、完工回汉后，预先支付一部分奖金（50%-70%）。关于惠州样板间工程项目现场施工及管理人员奖金发放的意见：惠州样板间工程项目圆满竣工交付后，除质保金外，所有该项目工程款收回时，按工程施工中产生的成本、税金后的相应利润进行分配，硬装部分将分配利润的3%，软装部分分配利润的1%给现场管理施工人员。”**联创公司惠州样板间项目营业收入合计2，708，488元，已回款2，400，000元，其中硬装部分利润总额为718，995.56元，按照3%的奖金分配比例，***的奖金应为21，570元；软装部分利润总额为106，731.78元，按照1%的奖金分配比例，***的奖金为1，067元，***合计奖金应为22，637元。但该工程项目尚有部分款项未收回，根据收回款项的比例，***应得奖金数额为20，059元。***分别于2014年8月28日和2014年9月28日领取了10，000元奖金，共计领取奖金20，000元。

2015年4月30日，***向武汉市东西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决**联创公司支付（一）工程项目奖金2，600元；（二）2014年11月26日至2014年12月1日的工资965.50元；（三）法定节假日（2013年国庆节及2014年五一）加班工资4，827元；（四）周末加班工资10，620.69元。该委于2015年6月23日作出东劳人***（2015）第281号仲裁裁决：一、本裁决书生效之日起十日内**联创公司支付***工程项目奖金59元，2014年11月26日至2014年12月1日工资352.20元（3，500元／月÷21.75天／月×4天-271.48元），以上共计411.20元；二、驳回***的其他仲裁请求。2015年6月27日，**联创公司按照上述仲裁裁决向***支付了上述411.20元。***不服上述仲裁裁决，诉至法院，要求如诉称，**联创公司坚持其辩称意见，并明确表示不同意调解，致本案不能调解。

本院认为，关于支付工程项目奖金的请求。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。根据《武汉**联创工程项目奖金发放规定》的规定，***在惠州样板间项目应当获得的奖金为22，637元，但其获得全额奖金的前提是工程款全部收回，结合**联创公司提供的奖金计算表，该工程的工程款尚有300，000元未收回，***未举证证明**联创公司已全部收回惠州样板间项目的工程款，故***不能获得全额奖金。按照该工程的回款，***目前可以获得的奖金为20，059元，**联创公司分别于2014年8月28日、2014年9月28日和2015年6月27日向***支付了20，059元，**联创公司无需再行向***支付工程奖金，对***主***联创公司支付工程奖金2，600元的请求因无事实依据，本院不予支持。

关于支付节假日加班工资和周末加班工资的请求。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”***未举证证明其存在加班的事实，亦未能举证证明**联创公司掌握其加班事实存在的证据，故对其主张的节假日加班工资和周末加班工资的请求因无事实依据，本院不予支持。

另，因**联创公司已按照原仲裁裁决向***支付2014年11月26日至2014年12月1日工资352.20元，该项仲裁裁决已实际履行，本院不需再行处理。

综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条之规定，判决如下：

驳回原告***的诉讼请求。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人在提交上诉状时预交案件受理费10元，款汇武汉市中级人民法院。户名：武汉市财政局非税收入汇缴专户－市中院诉讼费分户；账户：079501040000393；开户行：农行武汉市民航东路分理处832886；上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。

审判员**

二〇一五年十月九日

书记员**