威海光扬电力工程有限公司、某某申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书

山东省威海市中级人民法院

民 事 裁 定 书

(2020)鲁10民特1号

申请人：威海光扬电力工程有限公司，住所地威海经济技术开发区青岛中路-222号。

法定代表人：单澎涛，总经理。

被申请人：***，男，1971年12月24日出生，汉族，住乳山市城区。

委托诉讼代理人：王世强，山东卓世律师事务所律师。

申请人威海光扬电力工程有限公司（以下简称光扬电力）与被申请人***申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2020年1月14日立案后进行了审查。现已审查终结。

光扬电力称，请求撤销乳劳人仲案字【2019】第897-2号仲裁裁决，依法判定无需支付***经济补偿金20000.00元。事实与理由：乳劳人仲案字【2019】第897-2号仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第49条第一款、第三款、第六款规定的情形。一、仲裁委适用法律、法规确有错误。1.***于2016年4月到光扬电力应聘时，双方口头约定月工资5000元，公司明确告知***，公司的主要业务是给国家电网施工，由于国家电网付款不及时，工资不能按时发放，如果家庭有困难可以申请。2016年***在公司工作9个月，公司共欠其4个月工资，***持默认态度，一直工作到现在，三年半的时间没有向劳动监察大队为拖欠工资之事投诉调解过。2.***在光扬电力工作三年半，虽未签订劳动合同，但根据劳动合同法第14条的规定，双方已视为订立无固定期限劳动合同。3.***应聘时，只要求每月工资5000元，其社保在就业托管户由自己缴纳，2019年初又提出让公司为其缴纳保险，保险金从每月工资里扣除。故，光扬电力与***已确定劳动关系，社保已交，没有违反劳动法，不能按时发放工资，已提前告知***，不是无故拖欠，不应支付经济补偿金。二、仲裁裁决违反法定程序。光扬电力一直未收到乳山市劳动人事争议仲裁委员会(以下简称乳山仲裁委)的书面开庭通知书，且在2019年11月5日收到答辩通知书后向乳山仲裁委邮寄了书面答辩状，该答辩状于2019年11月11日8：59分由乳山仲裁委工作人员张娜签收。因此，乳山仲裁委以光扬电力无正当理由拒不到庭、未提交书面答辩状做出缺席裁判是违反法定程序的。三、仲裁员存在徇私舞弊、枉法裁决行为。乳山仲裁委在光扬电力既提供了答辩状，又未接到开庭通知的情况下做出了缺席裁定，是枉法裁决。

***辩称，原仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回光扬电力的申请。

经审查查明：2019年12月4日，乳山仲裁委作出乳劳人仲案字（2019）第897-2号裁决：威海光扬电力工程有限公司在裁决书生效之日起十日内支付***经济补偿20000.00元。

经仲裁委审理查明，2016年4月8日，***到光扬电力从事高空架线工作，双方没有签订书面劳动合同，双方口头约定***月工资标准为5000.00元。***在光扬电力工作期间应得工资总额为210000.00元(5000.00元×42个月)，光扬电力以银行转账方式支付***工资104930.00元，还欠付105070.00元(210000.00元-104930.00元)。2019年10月1日，***离开光扬电力。2019年10月23日，***以光扬电力未按法律规定支付工资，未签订劳动合同，也未交纳社会保险为由出具《解除与公司之间劳动关系通知书》，并通过EMS全球邮政特快专递于2019年10月25日送达给光扬电力。

本案审理期间，光扬电力围绕本案争议焦点问题依法提交了证据，本院组织当事人进行了证据交换和质证。

光扬电力提交证据如下：证据一、单号为365671276729的顺丰快递回执，拟证明其在仲裁期间提交了答辩状，并且由乳山仲裁委工作人员张娜签收。证据二、***的社会保险缴费证明，拟证明***现在在光扬电力参保。

***发表质证意见如下：证据一无法证明快件的文件内容，并且顺丰快递不是法律规定的文书邮寄送达单位，其回执也无法证明签收人是否准确收到文件。证据二无法证实光扬电力为***缴纳了社保，实际情况是在***提出解除劳动关系之前，光扬电力并未给其缴纳过社保，在***提出解除劳动关系之后，光扬电力才为其补缴了几个月的社保。

对上述证据本院认定如下：证据一无法证明文件内容，与本案缺乏关联性，本院不予采纳；证据二无法证明光扬电力为***交纳社会保险的实际日期，对其证明力本院不予认定。

经本院审理查明，乳山仲裁委以邮政特快专递（EMS单号：1018100214393）的方式向光扬电力邮寄送达了答辩通知书、申请书副本、仲裁庭组成人员和开庭通知、举证通知书等相关材料，该材料于2019年11月5日10时由光扬电力的法定代表人单澎涛签收，单鹏涛亦认可其于当日收到了乳山仲裁委邮寄的答辩通知书。

本院认为，本案的争议焦点问题是，乳山仲裁委作出的乳劳人仲案字（2019）第897-2号裁决是否存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的劳动争议仲裁委员会适用法律、法规确有错误，违反法定程序及仲裁员存在徇私舞弊、枉法裁决行为的撤销情形。

本案审理期间，光扬电力认可***的工资未能及时足额发放，存在拖欠行为，该违法行为符合法律规定的应当支付经济补偿金的情形，故光扬电力的第一项撤销理由不能成立。经本院审查，乳山仲裁委已向光扬电力一并邮寄送达了答辩通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知等，光扬电力认可其收到了答辩通知书，现光扬电力主张其未曾收到开庭通知，与常情不符，本院不予支持；另外，因顺丰快递回执无法证明邮寄的文件内容，光扬电力据此主张曾向乳山仲裁委邮寄了书面答辩状，并以此主张乳山仲裁委违反法定程序的撤销理由亦不能成立。因光扬电力未能提供有效证据证明仲裁员存在徇私舞弊、枉法裁决行为，故其第三项撤销理由亦不能成立。

依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项规定，裁定如下：

驳回威海光扬电力工程有限公司的申请。

申请费400元，由申请人威海光扬电力工程有限公司负担。

审判长　乔　卉

审判员　张燕妮

审判员　王　慧

二〇二〇年三月九日

法官助理马文姣

书记员刘莎莎