不予立案***与龙井市劳动人事争议仲裁委员会、第三人延边金冠建筑有限责任公司行政裁定书

吉林省延吉市人民法院

行政裁定书

（2018）吉2401行初78号

起诉人：***，男。

被起诉人：龙井市劳动人事争议仲裁委员会

第三人：延边金冠建筑有限责任公司

法定代表人：***

2018年6月11日,本院收到起诉人***诉讼被起诉人龙井市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）和第三人延边金冠建筑有限责任公司（以下简称金冠公司）的行政起诉状，诉讼请求：1.撤销龙井市劳动人事争议仲裁委员会的龙劳人仲字（2018）第01号不予受理通知书；2.由被告承担诉讼费用。起诉人诉称：2004年3月8日，***因工作调转到第三人金冠公司工作，从事电工工作，在2012年7月15日，第三人金冠公司以莫须有的事实，按违反公司规章制度为名停止原告的工作，同时，停止给原告发放工资至今，但是，给原告缴纳养老保险、失业保险截止到2015年4月，缴纳医疗保险截止到2015年6月。原告因为第三人金冠公司久拖不给予解决，向被告仲裁委提出仲裁申请，被告于2018年5月25日作出不予受理通知书。

经本院查明：起诉人***在2004年3月8日，调转到第三人金冠公司工作，从事电工工作。之后，在金冠公司工作期间，因为违反公司规章制度，在2012年7月15日，被第三人金冠公司停止工作和停止发放工资至今，给起诉人缴纳养老保险、失业保险截止到2015年4月，缴纳医疗保险截止到2015年6月。起诉人因为第三人金冠公司久拖不给予解决，向被告仲裁委提出仲裁申请，仲裁委于2018年5月25日，以申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由，作出不予受理通知书。

本院认为，起诉人的诉求不属于《中华人民共和国行政诉讼法》第十二条第一款规定的人民法院受理的行政案件范围；综上，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条”提起诉讼应当符合下列条件”第（四）项”属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖”的规定，起诉人的起诉不符合法定起诉条件。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条第二款的规定，裁定如下：

对***的起诉，本院不予立案。

如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院。

审判长焦然

审判员***

审判员***

二〇一八年六月十五日

书记员***