某某、安阳市高新建筑有限责任公司等劳务合同纠纷民事一审民事判决书

河南省安阳市北关区人民法院 民 事 判 决 书 （2022）豫0503民初2162号 原告：***，女，1972年11月16日出生，汉族，住安阳市文峰区。 委托诉讼代理人：***、***，河南上合律师事务所律师。 被告：安阳市高新建筑有限责任公司，住所地：安阳市高新区文昌大道东段309号金色维也纳住宅小区9号写字楼19层01号。统一社会信用代码：9141050017221331X。 法定代表人：***，该公司总经理。 委托诉讼代理人：***、**，河南国厚律师事务所律师。 被告：***，男，1966年5月31日生，汉族，住江苏省高邮市。 被告：***，男，1988年5月4日生，汉族，住安阳市文峰区。 原告***诉被告安阳市高新建筑有限责任公司（以下简称高新建筑公司）、被告***、***劳务合同纠纷一案，本院立案后，依法适用简易程序，于2022年8月23日公开开庭进行了审理。原告***的委托诉讼代理人***、***，被告高新建筑公司的委托诉讼代理人**，被告***、被告***的委托诉讼代理人***均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告***向本院提出诉讼请求：1、判决各被告共同向原告支付工资款110200元及利息（利息以110200元为基数，自2022年3月16日起，按照LPR计算利息直至清偿为止）；2、本案诉讼费由各被告共同承担。事实和理由：原告于2020年6月到“嘉州**”项目工地从事塔吊操作工作，日工资300元，由被告***直接管理，被告安阳市高新建筑有限责任公司直接给原告发放工资。2022年3月16日，经与被告***结算确认，原告从2020年至2022年工资共计145200元，扣除已支付的35000元，尚欠工资款110200元。据了解，被告高新建筑公司系该工程的总承包人，其将工程违法转包给不具有施工资质的***，后***又将工程劳务部分分包给不具有施工资质的被告***承包。原告曾多次与各被告沟通欠付工资款支付事宜军未果。为维护自身合法权益，特向法院提起诉讼。 被告高新建筑公司辩称，原告对于我司的诉请没有事实和法律依据，请求法院依法驳回对我公司的诉请。本案原告在2022年5月24日立案后，北关法院于2022年6月7日进行庭审，6月21日，相继下达判决书。其中（2022）豫0503民初1380号，原告为***的判决书可知工资支付义务由***承担，与高新公司无关。后本案原告***6月22日向法院撤诉，法院尊重***意见，同意其撤诉，现原告又以同一事实起诉，造成诉累，原告以合法形式进行不正当或无效益的诉讼，此行为属于滥用民事诉讼权利，系恶意缠讼，根据民事诉讼法第112条，请求法院驳回原告诉请。本案为劳务合同纠纷，应当严格遵守合同相对性原则，我司并非本案适格被告，故原告向我司主张无事实依据。 被告***辩称，本案不是劳务合同纠纷，应为追索劳动报酬纠纷。原告与高新建筑公司之间劳动关系明确，劳动报酬清楚，双方不存在劳动争议，故高新建筑公司应该承担支付原告工资款责任。高新建筑公司与被告***之间的工程款纠纷不影响高新建筑公司向原告支付工资，且高新建筑公司应该对欠付农民工工资承担清偿责任。 被告***辩称，原告起诉***要求支付工资款系主体不适格，原告起诉状事实与理由中承认，其从事塔吊工作，由被告***管理，并由***直接找原告在涉案工地当操作工，被告***应当支付原告的工资款，原告应当将***列为适格被告，原告起诉***及安阳市高新公司要求支付工资无事实和法律依据。被告***不认可原告起诉，与原告并不相识，被告***与原告之间没有任何劳务及劳动关系，或者是雇佣关系，***不应当作为被告，更不应该承担责任。 本院经审理认定事实如下：2020年6月份，原告到安阳市“嘉州**”项目工地从事塔吊操作工作，日工资300元，由被告***直接管理，被告高新建筑公司通过转账，转给原告35000元。2022年3月16日，原告与被告***结算确认，原告从2020年至2022年，工资共145200元，除去已经支付的35000元，下欠工资110200元未支付。被告高新建筑公司系安阳市嘉州**项目的总承包人，被告高新建筑公司将工程转包给被告***，2020年6月26日，被告***又将工程劳务部分清包给被告***。 上述事实，有工资表，工资结算单，工资支付明细、考勤表、判决书以及当事人的**等证据，予以证实。 本院认为，原告在被告***承揽的工地上打工，被告***应当支付工资，原告同被告***之间形成劳务合同关系，被告***没有足额支付原告报酬，是形成本案纠纷的原因，被告***应负全部责任。原告要求被告***支付工资110200元及利息，于法有据，本院予以支持，但利息按照全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率自2022年3月16日起，计算至被告全部履行完毕之日止。关于原告要求被告高新建筑公司先行清偿被告***拖欠工资及利息的主张，由于原告***受被告***管理，其工作时间、工资金额，被告高新建筑公司并不知情，也未予以认可，原告***与被告***的工资结算发生其二人之间，被告高新建筑公司不知情也未认可，因此，该工资仅得到被告***认可，结算单仅能约束其二人。同时，因无证据证明，被告高新建筑公司所欠被告***承包工程的具体数额，原告应承担举证不能的法律后果，故该项诉讼请求，本院不予支持。原告提供的证据，也不能证明原告同被告***之间形成劳务关系，原告要求上述被告***支付劳动报酬，于法无据，该项诉讼请求，本院不予支持。依照《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>时间效力的若干规定》第一条、《中华人民共和国合同法》第八条、《保障农民工工资支付条例》第十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条、第一百四十五条的规定，判决如下： 一、被告***于本判决生效后十日内支付原告***工资款110200元及利息（利息按全国银行间同业拆借中心公布的贷款市场报价利率从2022年3月16日开始计算至付清之日止）； 二、驳回原告***的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2504元，减半收取1252元，由被告***负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判员　　*** 二〇二二年八月三十一日 书记员　　***