巨同路与陕西华鼎建设有限公司劳动争议一审民事判决书

西安市莲湖区人民法院

民事判决书

（2019）陕0104民初1410号

原告：巨同路，男，1964年9月24日出生，汉族，住陕西省乾县。

被告：陕西华鼎建设有限公司，住所地陕西省西安市莲湖区。

法定代表人：豆敏玲，该公司总经理。

委托诉讼代理人：李超华，陕西九成宫律师事务所律师。

委托诉讼代理人：张甲艳，女，1986年1月2日出生，汉族，住陕西省咸阳市渭城区，该公司员工。

原告巨同路与被告陕西华鼎建设有限公司劳动争议一案，本院于2019年1月18日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告巨同路、被告陕西华鼎建设有限公司之委托诉讼代理人李超华、张甲艳均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告巨同路向本院提出诉讼请求：被告支付原告2016年10月至2017年7月工资95000元。本案诉讼费由被告承担。事实与理由：原告于2016年10月，经李某某介绍入职于被告单位，担任岐山县瑞麟华府房地产开发项目部安全员及门卫一职，因当时被告单位管理不规范，未与原告签订书面劳动合同，被告向原告承诺每月工资安全员8000元、门卫2600元，但原告从入职以来自2016年10月至2017年7月期间，被告从未支付过工资，又以各种理由，无故辞退原告，原告多次找到被告，追要拖欠工资，被告均以各种理由推诿。被告的行为严重侵害了原告的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。

被告陕西华鼎建设有限公司辩称，只认可原告从2016年11月至2017年1月份，再加上后期零星的一个月共计四个月工资32000元。

原告围绕其诉讼请求依法提交以下证据：

证据1、2016年10月至2017年7月各类人员工资。证明被告对工资数额的确认，欠原告工资95000元。

证据2、委托代付款证明。证明原告在被告公司上班的事实。

证据3、不予受理通知书。证明经过劳动仲裁前置程序。

证据4、（2017）陕0323民初1749号等案民事调解书及庭审笔录等。证明2017年11月份原告一直作为被告公司代理人参加诉讼，一直在上班。

被告对原告提供的证据质证意见为：

对证据1、对部分内容不予认可，对原告的工资数额、工作时间不予认可，原告工作时间总计应该是4个月，工资32000元。工资表不是项目负责人李某某出具的，下面签字不是李某某签的。公司盖章是真的。

对证据2、真实性认可，证明目的不予认可，原告提供的证明就是被告认可断断续续来公司上班的证明。

对证据3、真实性认可，证明目的认可。

对证据4、真实性认可，证明目的不予认可。原告提供的证据仅能证明原告从事了两项委托事项，并不能证明原告在此期间持续性的为被告工作。

被告提交以下证据：

证据1、通知单、工作联系函。证明原告未履行工作职责。

证据2、关于李某某的任命书、短信罚款单。证明原告行为已侵犯被告项目负责人权益。

证据3、证人姚某某、邢某某证言。证明原告诉求严重违背客观事实。

原告对被告提供的证据质证意见为：

对证据1、不予认可。

对证据2、不予认可，这是原告与李某某之间的事情，与被告公司没有关系。

对证据3、对证人证言不予认可。

原、被告对对方的证据分别发表了质证意见并就案件事实进行了陈述，结合庭审，本院认定事实如下：2016年10月，原告巨同路经被告陕西华鼎建设有限公司岐山县瑞麟华府房地产开发项目部经理李某某介绍入职被告公司，担任岐山县瑞麟华府房地产开发项目部安全员一职。2017年8月2日，被告出具“2016年10月至2017年7月各类人员工资”，确认原告巨同路2016年10月至2017年7月工资为95000元。庭审中，双方均确认原告的月工资为8000元，出具的工资表中原告月工资为8000元，其余是门卫陈立齐的工资。被告认可原告在公司上班共计只有4个月，应付工资共计32000元。

本院认为，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖延劳动者的工资。”原告巨同路于2016年10月入职被告陕西华鼎建设有限公司，任原告公司岐山县瑞麟华府房地产开发项目部安全员，双方建立劳动关系。后被告出具的工资表确认原告2016年10月至2017年7月工资为95000元，庭审中，双方均认可原告的月工资为8000元，其中还包括门卫陈立齐的工资。被告辩称原告在公司连续上班共计4个月，其工资应为32000元，被告不能当庭提供充分证据支持其主张，对被告的该项辩论意见不予采纳。被告辩称工资表中包括案外人陈立齐工资部分原告无权主张之辩论意见成立，应予采纳。故被告应依法支付原告2016年10月至2017年7月期间工资共计80000元。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条规定，判决如下：

一、被告陕西华鼎建设有限公司于本判决书生效后十五日内支付原告巨同路2016年10月至2017年7月期间工资共计80000元；

二、驳回原告巨同路其余诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 

案件受理费10元（原告已预交），由被告陕西华鼎建设有限公司负担。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。

审  判  长   宋宏凯

人民陪审员   姬  伟

人民陪审员   唐  超

                    二Ο一九年十一月二十五日

                              书  记  员   王  睿