北京乔基电气有限公司
北京乔基电气有限公司与某某劳动合同纠纷一审民事判决书
来源：中国裁判文书网
北京市大兴区人民法院
民 事 判 决 书
（2017）京0115民初2548号
原告：北京乔基电气有限公司，住所地北京市平谷区刘家店镇银店大街4号。
法定代表人：敖日钱，总经理。
委托诉讼代理人：赵绘，北京市中迈律师事务所律师。
被告：***，女，1988年6月5日出生，住重庆市万州区。
委托诉讼代理人：任忠义，北京隆义增峰律师事务所律师。
原告北京乔基电气有限公司（以下简称乔基电气公司）与被告***劳动争议一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告乔基电气公司的委托诉讼代理人赵绘，被告***的委托诉讼代理人任忠义到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
乔基电气公司向本院提出诉讼请求：1.乔基电气公司不支付***未休年假工资4597.7元；2.乔基电气公司不支付***解除劳动关系经济补偿金15000元；3.本案的全部诉讼费用由***承担。事实和理由：乔基电气公司已安排***休年休假，并且未与***解除劳动关系。北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）作出的裁决错误，故起诉。
***辩称，不同意乔基电气公司的诉讼请求，同意仲裁裁决结果。***于2013年3月8日入职，月工资5000元。2015年12月17日，因乔基电气公司不安排工作、未缴纳社会保险，***自己提出解除劳动关系。
本院经审理认定事实如下：***于2013年3月8日入职乔基电气公司，岗位为组装配线，月工资5000元，工资以现金形式支付，乔基电气公司支付***工资至2015年12月8日，双方未签订劳动合同，乔基电气公司未为***缴纳社会保险。***实际上班至2015年12月8日，此后乔基电气公司未为***安排工作，未支付***2015年12月8日之后的工资。2015年12月17日，***到大兴仲裁委申请仲裁，要求：1.确认自2013年3月8日至2015年12月17日期间存在劳动关系；2.乔基电气公司支付2014年度、2015年度未休年休假工资4597.7元；3.乔基电气公司支付解除劳动关系经济补偿金15000元。2016年9月8日，大兴仲裁委京兴劳人仲字〔2016〕第754号裁决书裁决：1.乔基电气公司与***自2013年3月8日至2015年12月17日期间存在劳动关系；2.乔基电气公司支付***未休年休假工资4597.7元；3.乔基电气公司支付***解除劳动关系经济补偿金15000元。乔基电气公司不服上述裁决，起诉至本院；***同意该裁决。
乔基电气公司主张其支付给***的月工资5000元中包含保险费用，***对此不予认可，乔基电气公司未提交相应证据加以证明。
***主张乔基电气公司未安排其休带薪年休假，乔基电气公司对此不予认可，称已安排***休了年休假，并主张考勤表及工资表均在***之夫杨俊处。***认可其夫杨俊负责记录车间工人考勤，但称记录之后交给公司，杨俊手里没有乔基电气公司的考勤表及工资表。乔基电气公司未举证证明已安排***休年休假，亦未提交充分证据证明考勤表及工资表在***之夫杨俊处。
本院认为，***到乔基电气公司工作，双方建立劳动关系，对双方的合法权益，均应予以保护。乔基电气公司与***均认可自2013年3月8日至2015年12月17日期间存在劳动关系，本院予以确认。乔基电气公司未为***缴纳社会保险，***以此为由提出解除劳动关系，乔基电气公司应支付***解除劳动关系经济补偿金。乔基电气公司主张***的月工资5000元中包含保险费用，但未提交相应证据，对其上述主张，本院不予采信。乔基电气公司主张已安排***休2014年、2015年年休假，但未提交证据加以证明，对其主张，本院亦不予采信。乔基电气公司应支付***未休年休假工资。
综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第四十六条第（一）项、第四十七条第一款、第三款、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下：
一、北京乔基电气有限公司与***自2013年3月8日至2015年12月17日期间存在劳动关系；
二、北京乔基电气有限公司于本判决生效之日起十日内支付***2014年度和2015年度未休年休假工资3678.16元；
三、北京乔基电气有限公司于本判决生效之日起十日内支付***解除劳动关系经济补偿金15000元；
四、驳回北京乔基电气有限公司的其他诉讼请求。
如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
案件受理费5元，由北京乔基电气有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审判员 王洪芳
二〇一七年四月二十一日
书记员 高 贺
