某某、某某市市政工程有限责任公司劳动争议民事一审民事判决书

湖南省***市永定区人民法院

民 事 判 决 书

（2021）湘0802民初4271号

原告：***，男，1973年2月2日出生，住湖南省安乡县。

委托诉讼代理人：吴稳，湖南风云律师事务所律师。

被告：***市市政工程有限责任公司，统一社会信用代码为914308001868840269，住所地：***市紫舞中路。

法定代表人：李建成。职务：董事长。

委托诉讼代理人：余正飞，湖南风云律师事务所律师。系被告***市市政工程有限责任公司的特别授权代理人。

原告***与被告***市市政工程有限责任公司（以下简称***市政公司）劳动争议一案，本院于2021年12月30日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***及其委托诉讼代理人吴稳、被告***市政公司的委托诉讼代理人余正飞到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告***向本院提出的诉讼请求：1、撤销***市劳动人事争议仲裁委员会作出的“张劳人仲字[2021]第210号”仲裁裁决；2、判决确认原告***与被告***市政公司之间存在事实劳动关系；3、本案诉讼费、公告费、鉴定费等原告为维护自身合法权利所产生的费用，由被告承担。在庭审过程中，原告当庭撤销第三项诉讼请求中关于公告费、鉴定费等由被告承担的诉讼请求。事实与理由：“***市公交综合指挥中心项目”是被告***市政公司的工程项目。原告于2020年11月7日进入该工程项目的工地做事。2020年12月24日下午，原告在施工过程中被钢筋水泥预制板砸倒受伤，随后被送入***市人民医院入院治疗37天。原告依法向相关部门申请工伤认定时，被告否认了双方存在劳动关系。原告万般无奈向***市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认双方存在事实劳动关系仲裁，被驳回仲裁请求。原告为维护自己的合法权益，提起诉讼，请求人民法院依法判决。

被告***市政公司辩称：原被告无任何劳动关系，被告于2020年10月30日将位于经开区科技大道旁的***市公交综合指挥中心项目工程PC预制板构建、叠合楼板安装及辅材防水包工包料劳务分包给***明元劳务有限公司，并与其签订分包协议，原告系***明元劳务有限公司雇请到该项目进行预制板构建安装，在安装过程中受伤，且该项目属于***明元劳务有限公司的分包范畴，因此，原告与被告没有劳动关系，原告的用工主体为***明元劳务有限公司。

查明的事实

根据诉辩双方的当庭陈述及举证情况，本院可以确认如下法律事实：

1、被告***市政公司成立于1995年10月18日，经营范围：市政公用工程施工总承包贰级，环保工程专业承包叁级，建筑施工总承包贰级，城市及道路照明专业承包叁级，建筑装修装饰专业承包贰级资质（按资质等级核定的经营范围），建筑材料销售、运输、室内体育场、娱乐设施工程服务，室外体育设施工程施工，室外娱乐用设施工程施工，园林绿规划设计，园林绿化工程施工，园林建筑施工，园林小品的施工和修缮，园林绿化苗木、花卉、草坪培育生产及销售，园林绿化养护管理，园林绿化技术咨询，林业咨询和信息服务，物业管理，机械设备租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

2、2020年10月30日，***市政公司（作为甲方）与***明元建筑劳务有限公司（作为乙方）签订《***市公交综合指挥中心项目PC预制构件安装+防水劳务分包合同》，***市政公司将位于经开区科技大道旁的***市公交综合指挥中心项目工程的PC预制构件、叠合楼板安装及防水分包给***明元建筑劳务有限公司，分包方式为PC预制构件、叠合楼板安装包人工及辅材，防水包工包料。

3、***明元建筑劳务有限公司于2020年7月30日成立，经营范围：住宅房屋建筑；建筑劳务分包；园林绿化工程；建筑装修装饰工程专业承包；钢机构工程专业承包；水利水电工程施工总承包；环保工程专业承包；市政公用工程施工总承包；地基与基础工程专业承包；土石方工程服务；建筑钢结构、预制构件工程安装服务；建筑材料、混凝土的销售；劳保消防安全用品的销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

4、被告***市政公司与原告***于2021年9月26日签订《协议》，协议内容确认了原告***系***明元建筑劳务有限公司雇请的工人。

5、原告***经案外人向军介绍进入位于经开区科技大道旁的***市公交综合指挥中心项目工地从事PC板安装工作。原告与向军口头约定工资6000元/月。由向军安排原告的工作。2020年12月24日晚，原告***在工地工作时被掉下来的PC板砸伤，后被送往医院住院治疗。

6、2020年12月25日，被告***市政公司为原告***在工伤保险机构购买了工伤保险。

7、***明元建筑劳务有限公司基本存款账户信息,被告***市政公司向***明元建筑劳务有限公司支付劳务费汇款凭证4张，***明元建筑劳务有限公司为该项目向被告***市政公司出具的增值税发票六张。

8、2021年11月4日，原告***向***市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：1.依法确认申请人与被申请人之间存在劳动关系。2021年12月20日，***市劳动人事争议仲裁委员会作出张劳人仲字[2021]第210号仲裁裁决书，裁决如下：驳回申请人***的仲裁请求。

上述事实，有诉辩双方的当庭陈述及***市政公司、***明元建筑劳务有限公司营业执照、《***市公交综合指挥中心项目PC预制构件安装+防水劳务分包合同》、《协议》、***市工伤保险服务中心基金征缴科出具的《证明》一份、张劳人仲字[2021]第210号仲裁裁决书等证据证明，足以认定。

判决的结果及理由

本院认为，本案争议的焦点是对被告***市政公司于2020年12月25日为原告***在工伤保险机构购买了工伤保险的事实是否采信的问题？如采信，则构成事实劳动关系，如果不采信，则不构成事实劳动关系。原告***受伤是在2020年12月24日，被告***市政公司则是2020年12月25日购买的工伤保险，且与本案查明的事实不符，也与原、被告双方于2021年9月26日签订《协议》中确定的事实不符，存在套取工伤保险基金嫌疑，违反诚实信用原则，故对该购买工伤保险的事实不予采信。原告***经案外人向军介绍进入位于经开区科技大道旁的***市公交综合指挥中心项目工地从事PC板安装工作。原告与向军口头约定工资6000元/月。由向军安排原告的工作，对原告***进行劳动管理。而向军是***明元建筑劳务有限公司现场管理者，且代表乙方***明元建筑劳务有限公司在《***市公交综合指挥中心项目PC预制构件安装+防水劳务分包合同》乙方签章处签名并加盖了***明元建筑劳务有限公司的公章。综上所述，原告***与被告***市政公司之间不符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）规定的情形，故对原告请求确认与被告存在劳动关系的诉讼请求，本院不予以支持。依照《中华人民共和国民法典》第一条、第七条，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第一项、第二项之规定，判决如下：

驳回原告***的全部诉讼请求。

案件受理费10元，适用简易程序减半收取5元，由原告***负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省***市中级人民法院。

审 判 员　苏格烈

二〇二二年三月三日

法官助理　张　婕

书 记 员　朱月姣

附相关法律条文：

《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

《中华人民共和国民法典》

第一条为了保护民事主体的合法权益，调整民事法律关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。

第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。