昆明市西山区兴洁环境卫生服务队、某某申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书

云南省昆明市中级人民法院

民事裁定书

（2017）云01民特87号

申请人：昆明市西山区兴洁环境卫生服务队，住所地：云南省昆明市西山区春雨路152号，经营者：***，女，汉族，1954年1月1日生，住昆明市五华区昌源中路新知巷新知花园小区7幢2单元402室，公民身份号码：530112195401010320。

委托诉讼代理人：**，**法律服务所法律工作者，特别授权代理。

被申请人：***，男，1956年8月9日生，汉族，住云南省宣威市，

委托诉讼代理人：***，男，汉族，1980年12月2日生，住云南省曲靖市会泽县，系***之子，特别授权代理。

申请人昆明市西山区兴洁环境卫生服务队（以下简称兴洁服务队）因与被申请人***申请撤销仲裁裁决一案，本院于2017年7月14日立案后进行了审查，现已审查终结。

兴洁服务队称：一、仲裁裁决写明本裁决为终局裁决适用法律错误，程序违法，剥夺了当事人向法院起诉的权利。仲裁裁决由兴洁服务队支付***一次性伤残补助金28604元和一次性伤残就业补助金68861元，这两项赔偿金额都超过当地最低工资标准12个月的金额18840元，所以本案不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决的情形。二、***虽被认定为工伤，但是其工伤是因第三人侵权造成，根据《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》第四十六条规定，因第三人侵权导致工伤的，在获得其他保险或者经济赔付后，由工伤保险基金补足相应的工伤保险待遇，仲裁裁决兴洁服务队全额支付工伤保险赔偿错误。三、***于2016年就没有到兴洁服务队上班，双方的劳动关系中止，则劳动关系终止时的上一年度为2015年，相关赔偿费用应当按照2015年的标准计算，仲裁裁决的计算标准错误，请求依法撤销。

***称：本案是因工伤保险待遇发生的争议，属于终局裁决；***受伤后未上班，但是没有证据证明双方的劳动关系已经于2016年解除，仲裁裁决对相关赔偿费用的计算标准符合相关规定；交通事故还没有处理完毕，没有得到赔偿，法律也没有规定交通事故和工伤保险待遇不能同时享受，请求驳回兴洁服务队的申请。

经审查查明：***和兴洁服务队于2015年6月19日建立劳动关系，2016年10月20日***在清扫道路时发生交通事故受伤，经昆明市人力资源和社会保障局认定为工伤，2017年6月16日，昆明市西山区劳动人事争议仲裁院西劳裁书（2017）第29号仲裁裁决书裁决：一、兴洁服务队自本裁决生效之日起15日内支付***住院伙食补助费989元、一次性伤残补助金28604元、一次性伤残就业补助金68861元、一次性工伤医疗补助金15891元，以上费用共计114345元。二、驳回***的其他申请请求。

本院认为：一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：“下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。”本案双方是因工伤保险待遇发生的争议，属于该条第二项规定的因社会保险发生的争议；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条规定：“仲裁裁决的类型以仲裁裁决书确定为准。”故仲裁裁决认定本裁决为终局裁决符合法律规定。二、***经认定为工伤，依法享受工伤保险待遇，其尚未得到交通事故侵权人的赔偿，且工伤保险待遇和侵权赔偿属于不同性质，仲裁裁决书裁决兴洁服务队支付***相关工伤保险赔偿费用并不违反法律规定。三、***于2016年10月受伤，双方的劳动关系并未经任何法定程序解除，兴洁服务队主张没有上班即解除劳动关系没有法律依据，***在仲裁过程中于2017年4月5日提出要解除劳动关系，故仲裁裁决认定双方的劳动关系于2017年解除，并以上一年度即2016年的云南省职工平均工资计算相关赔偿费用符合法律规定。综上所述，兴洁服务队申请撤销仲裁裁决的理由不能成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下：

驳回昆明市西山区兴洁环境卫生服务队的申请。

申请费10元由昆明市西山区兴洁环境卫生服务队负担。

审判长***

审判员熊金华

审判员*婕

二〇一七年九月四日

书记员*磊