**建设集团有限公司、***劳动争议民事一审民事判决书

湖北省武汉市新洲区人民法院

民 事 判 决 书

（2021）鄂0117民初6138号

原告：**建设集团有限公司，住所地武汉市新洲区三店街西黄村，统一社会信用代码：914201171783828350。

法定代表人：夏汉桥，系公司董事。

委托诉讼代理人：王向农，系公司员工。

被告：***，男，汉族，1964年2月13日出生，住所地湖北省武汉市黄陂区，

委托诉讼代理人：程礼贵，湖北安达诚律师事务所律师。

原告**建设集团有限公司（以下简称**公司）与被告***劳动争议纠纷一案，本案于2021年11月3日立案受理后，依法由审判员周洪文适用简易程序于2021年12月6日公开开庭进行了审理。原告**公司的委托诉讼代理人王向农到庭，被告***的委托诉讼代理人程礼贵到庭参加诉讼，本案现已审理终结。

原告**公司公司向本院提出诉讼请求：诉讼请求为：1、判令被告向原告赔偿，故意为脚手架劳务民工的《工程量确认单》上，私自加盖印章所致损失86万元。2、本案诉讼费用由被告承担。后当庭变更诉请为：判令被告私自使用公章违法，承担滥用公章的责任。

事实和理由：新劳人仲不字［2021］20号《不予受理通知》第5项，无明确的仲裁请求和事实理由。原告原劳动仲裁请求；1、裁决被申请人赔偿，故意私盖印章所致公司损失86万元。2、裁决被申请人，承担仲裁费用。经劳动仲裁前置的案情；2019年，被告利用其管理原告硚口项目部印章便利，故意为脚手架劳务人员，私自在《工程量确认单》上加盖章，导致原告公司损失86万元。被告在为民工起诉劳务费作证的笔录称，其受委托为劳务人员在《工程量确认单》私自加盖印章，有书面委托书，只是当庭拿不来。《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。综上，请求判如所请。

被告***辩称，1、原告的诉请要求赔偿86万，实际未产生该损失。2、被告是原告的员工，在项目中负责项目管理，所有的泥工水电以及分包结算，被告的行为是职务行为，客观的反映了在分包夏玉堂，脚手架的搭建与拆除工程中实际完成的工程量没有半点虚假。3、被告在项目中的行为有发包方在硚口法院的庭审中进行过证实，且夏玉堂向长江日报留言板反映了情况，得到了发包方的认可。4、在硚口法院的审理中，原告举证夏玉堂完成的工程量，与结算单上反映的279万，是原告自己拿出的证据，是原告自己认可的事实，与当时被告出具的结算单一样，夏玉堂完成的工作量实际是279万这一事实，原告是认可的。关于项目章，是项目经理余明佑亲手交给被告的，用于项目经营活动，与开发商发生的业务往来均是该此章，与泥工水电结算也是该这个章，这是实际上的授权，况且项目章是项目活动中使用的，不能代表公司行为。就算没有该这个项目章，但根据项目管理人实际签署的结算单也是有效的。5、综上，原告的诉请没有事实与法律依据，应当予以驳回。

经审理查明，被告***是原告**公司硚口一职教项目部技术总工，是现场施工负责人并管理该项目部印章。2015年1月，***与项目脚手架工程施工人办理了结算手续，在《工程量确认单》上签字并加盖**公司项目章，后因**公司拖欠脚手架工程款，被起诉至湖北省武汉市硚口区人民法院，***作为证人出庭作证，因脚手架工程施工人提起撤诉申请。后于2020年1月20日再次向湖北省武汉市硚口区人民法院提起诉讼，2021年5月8日湖北省武汉市硚口区人民法院作出（2020）鄂0104民初740号民事判决书，判决**公司应当支付相应的工程款86万余元，**公司不服该判决，上诉至湖北省武汉市中级人民法院，2021年10月11日湖北省武汉市中级人民法院作出（2021）鄂01民终10240号民事判决书，判决驳回上诉，维持原审判决。

**公司向武汉市新洲区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请：1、请求裁决被申请人***赔偿因故意私盖印章所致公司损失86万元；2、裁决被申请人***承担仲裁费用。武汉市新洲区劳动人事争议仲裁委员会于2021年10月26日以无明确的仲裁请求和事实理由为由，作出新劳人仲不字［2021］20号不予受理通知书，因原告**公司不服，于2021年11月3日向本院提起本次诉讼，诉讼请求如前所述，当庭又变更诉请为：判令被告私自使用公章违法，承担滥用公章的责任。

以上事实有原被告提供的硚口法院（2019）鄂0104民初6422号法庭笔录、（2020）鄂0104民初740号民事判决书及案卷材料复印件、仲裁不予受理通知书等证据以及本案庭审笔录在卷佐证。

本院认为，原告**公司承担的脚手架工程款的责任，是经两级法院生效判决的，不能确认是因被告***使用公章违法所致。《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。**公司未依据劳动合同或公司相关规章制度对***进行处罚，亦不能证明因被告***原因给原告**公司造成经济损失，且未提交相关的证据材料，不能证明被告***是私自使用公章的违法行为，应承担举证不能的不利后果。且原告**公司变更的诉求未经仲裁前置程序。原告**公司关于判令被告私自使用公章违法，承担滥用公章的责任的诉请，没有明确诉讼请求和事实依据，本院不予支持。

综上，根据《工资支付暂行规定》第十六条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下：

驳回原告**建设集团有限公司的诉讼请求。

案件受理费10元，本院减半收取5元，由原告**建设集团有限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。

审判员　　周洪文

二〇二一年十二月二十一日

书记员　　刘诗萌