**与重庆汉光电子工程有限责任公司劳动争议申诉、申请再审民事裁定书

重庆市高级人民法院

民事裁定书

（2018）渝民申3073号

再审申请人（一审原告、二审上诉人）：**，男，汉族，1971年4月24日出生，住重庆市沙坪坝区。

委托诉讼代理人:**，重庆潜卫律师事务所律师。

委托诉讼代理人：***，重庆潜卫律师事务所实习律师。

被申请人（一审被告、二审被上诉人）：重庆汉光电子工程有限责任公司。住所地：重庆市九龙坡区。

法定代表人：**，该公司总经理。

再审申请人***与被申请人重庆汉光电子工程有限责任公司（以下简称“汉光公司”）劳动争议一案，不服重庆市第五中级人民法院(2018)渝05民终2091号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

**申请再审称，现有新的证据《税收完税证明》可以佐证，应当认定汉光公司未足额支付**2016年4月至6月的工资报酬及未足额支付**2015年度提成奖金，一、二审法院对该事实未予认定，属于事实认定不清、举证责任分配错误。**依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项、第六项的规定申请再审。

汉光公司提交意见称，一、二审法院认定事实清楚，适用法律正确，应当依法驳回**的再审申请。

本院经审查认为，第一，关于汉光公司是否欠付**2016年4月、5月和6月工资的问题。经审查，**2015年4月至2016年3月的月平均工资为6670元，2016年4月至6月工资分别为5140.58元、4425.09元、3111元，**诉称汉光公司未足额发放其2016年4月至6月工资，但**与汉光公司签订的《劳动合同》中约定**工资由基本工资、岗位工资和其他按政策执行的工资组成，并未约定**的工资系固定工资，且从2015年4月至2016年3月期间的**的实际入账工资金额看，**的月工资亦不固定、存在浮动，故一、二审法院认为**要求汉光公司应按月工资6670元的标准补足其2016年4月至6月工资差额的主张依据不足，并无不当。

第二，关于汉光公司是否欠付**2015年度奖金的问题。经审查，汉光公司于2016年2月4日向**转账支付17460元，汉光公司称该款是**2015年度的全部部门奖金，虽然***该款仅系其2015年度部门奖金的一部分、汉光公司未足额支付其2015年度奖金，但其并未举出充分证据佐证上述主张，二审法院对此不予支持，亦无不当。

第三，**申请再审时提供了其2015年1月至2016年6月的《税收完税证明》，但该证据并不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第一项所规定足以推翻原判决的新证据的条件，**据此理由申请再审，本院不予支持。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：

驳回**的再审申请。

审判长***

审判员***

审判员傅燕

二〇一九年六月十七日

书记员*锶

书记员*星