ＸＸ与江阴市富仁高科股份有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书

江苏省无锡市中级人民法院

民事判决书

（2018）苏02民终2753号

上诉人（一审原告）：ＸＸ，男，1972年10月23日生，汉族，住江阴市。

被上诉人（一审被告）：江阴市富仁高科股份有限公司，住所地江阴市新园路8-6号、8-7号。

法定代表人：***，该公司总经理。

委托诉讼代理人：***，江苏振强律师事务所律师。

上诉人**因与被上诉人江阴市富仁高科股份有限公司（以下简称富仁公司）劳动合同纠纷一案，不服江阴市人民法院（2018）苏0281民初5116号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年6月28日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。

ＸＸ上诉请求：撤销一审判决，改判支持其一审诉讼请求。事实和理由：富仁公司尚结欠其3500元工资和10000元经济补偿金。其在2017年8月30日起诉富仁公司时，提出的诉讼请求是2015年11月至2016年10月期间的，双方在法院达成的调解协议也是这一段时间的费用，本次诉讼请求与上次诉讼请求不一致，应当予以支持。

富仁公司辩称，一审判决认定事实清楚，证据确实充分，请求二审法院驳回上诉，维持原判。

ＸＸ向一审法院起诉请求：要求富仁公司支付他2017年3月份少发的工资3500元、经济补偿金1万元。

一审法院认定事实如下：ＸＸ曾于2015年入职富仁公司工作，2017年8月ＸＸ向法院提起诉讼，要求富仁公司支付中夜班费、营养费、加班费、同工同酬差额、年终奖少发部分、基本工资少发部分等，2017年12月8日，双方在该院的主持下达成以下调解协议：一、富仁公司于2017年12月8日一次性支付ＸＸ5000元（当庭履行完毕）；二、上述款项支付完毕后，双方再无纠葛。

另查明，2018年1月18日，ＸＸ向江阴市仲裁委申请仲裁，要求富仁公司支付他2017年3月少发的工资及经济补偿金，2018年4月2日，江阴市仲裁委裁决对ＸＸ的仲裁请求不予支持。ＸＸ不服，遂诉至法院。

双方对以上事实没有争议，法院予以确认。

一审法院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明，没有证据或者提供证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，2017年12月ＸＸ与富仁公司签订调解协议，约定款项支付完毕后双方再无纠葛，ＸＸ作为完全民事行为能力人，对其签订的协议内容及后果应当有充分的认识。现ＸＸ主张上述调解协议涉及的期间系2015年11月至2016年10月，本次诉讼的诉求不包含在内，但未能提供有力证据予以证明，故法院对其主张不予采信。据此，一审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：驳回ＸＸ的诉讼请求。

二审中，双方均未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。

本院认为，当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案中，ＸＸ与富仁公司在2017年12月8日签订的调解协议中明确约定，款项支付完毕后双方再无纠葛，该条款意思表示清晰具体，不存在歧义，根据该调解协议，ＸＸ无权再向富仁公司主张任何权益。现ＸＸ要求富仁公司支付2017年3月的工资和经济补偿金，与调解协议的内容明显不符，一审法院驳回ＸＸ的诉讼请求，依据充分，本院予以维持。

综上，ＸＸ的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费10元，由上诉人ＸＸ负担。

本判决为终审判决。

审判长***

审判员***

审判员*飒

二〇一八年七月十一日

书记员***