原告某某与被告东辽县宇通公路养护工程有限责任公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

**省东辽县人民法院

民事判决书

（2016）吉0422民初911号

原告：***。

委托代理人：***，辽源市恒川法律服务所法律工作者，特别授权。

被告：东辽县宇通公路养护工程有限责任公司。

法定代表人：常红兵，该公司经理。

住所：东辽县白泉镇东交大街（县人大附近）。

委托代理人：***，**史金花律师事务所律师，一般代理。

原告***与被告东辽县宇通公路养护工程有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员***适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告***及其委托代理人***、被告东辽县宇通公路养护工程有限责任公司委托代理人***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告***诉称:2005年1月原告进入被告东辽县宇通公路养护工程有限责任公司（以下简称东辽县宇通工程公司）负责G303集锡线K270+350-271+300路段的道路养护工作，没有签订劳动合同。2015年12月31日，被告电话通知原告解除劳动合同，原告工作11年，被告没有交过养老金，没有享受任何福利待遇，每月工资1000元，根据吉人社（2015）60号文件平均岗位工资2971.25元，原告每月工资1000元，明显低于法定工资，被告单方面解除劳动合同，不具备法定解除理由，故原告诉至法院，请求判令被告支付2014年至2016年工资差额47310元，给付解除劳动合同经济补偿金32683.75元。

被告东辽县宇通工程公司辩称：原、被告之间不存在劳动关系，原告主张享有法定的权利应就双方存在劳动关系，被告存在违反劳动法的行为举证。

经审理查明：2005年3月至2015年12月末，原告***受雇于被告东辽县宇通工程公司从事清扫道路的工作，每月工资1000元。2015年12月末，被告东辽县宇通工程公司通知解除雇佣关系，现原告***诉至本院，请求判令被告支付2014年至2016年工资差额47310元，给付解除劳动合同经济补偿金32683.75元。

认定上述事实的证据有：原、被告当庭陈述、东辽县渭津镇年丰村介绍信一份、证明信一份、不予受理通知书一份。

对于原告***提交的工资袋两份、照片一张，无法证明其来源，又无其他证据予以印证，本院不予采信。

本院认为：当事人对自己提出的主张有责任提供证据。主张法律关系存在的当事人，应当对产生法律关系的基本事实承担举证责任，其未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果，原告***提供的证明不足以证明其与被告存在劳动关系,故原告***要求被告支付2014年至2016年工资差额47310元，给付解除劳动合同经济补偿金32683.75元的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第九十条、第九十一条之规定，判决如下：

驳回原告***的诉讼请求。

案件受理费10元，减半收取即5元，由原告***负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于**省辽源市中级人民法院。

审判员***

二〇一六年七月二十五日

书记员魏琳