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1 因劳务用工管理混乱,农民工工资发放不及时,企业对欠薪上访不配合,使欠薪上访问题迟迟得不到处理,导致农民工群体访、重复访,造成较重社会影响,被通报,2022年度信用考核计分减5分,欠薪上访处结前限制投标,建议有关部门提高......
2 因劳务用工管理混乱,农民工工资发放不及时,企业对欠薪上访不配合,使欠薪上访问题迟迟得不到处理,导致农民工群体访、重复访,造成较重社会影响,被通报,2022年度信......
3 因农民工工资发放不及时,造成越访、群体访讨薪案件,或因欠薪上访案件不能及时处结,造成较大社会影响,被通报批评,暂停投标资格六个月,信用考核计分减