某某与重庆大陆装饰工程有限责任公司劳动合同纠纷一审民事判决书

重庆市渝中区人民法院

民事判决书

（2017）渝0103民初13286号

原告：**，男，1986年8月11日出生，汉族，住重庆市渝北区。

委托诉讼代理人：何亚，北京市中伦文德（重庆）律师事务所律师。

被告：重庆大陆装饰工程有限责任公司，住所地重庆市渝中区人民路203号2-3#，统一社会信用代码9150010320319057XL。

法定代表人：胥亚强。

原告**与被告重庆大陆装饰工程有限责任公司（以下简称“大陆装饰公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2017年5月19日立案后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理。书记员**担任法庭记录。原告**的委托诉讼代理人何亚到庭参加诉讼。被告大陆装饰公司经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告**向本院提出诉讼请求：判决原告与被告的劳动关系于2015年12月31日解除。事实和理由：原告于2014年7月开始在被告处工作，与其建立劳动关系，并将注册编号渝203131441326、主项资质等级二级、专业建筑工程的资质证书转入被告处，并由被告为原告购买了社保中的个人工伤保险。但从2015年1月开始，被告就不再为原告购买保险，一直处于欠缴状态直至2015年12月。此后，原告就未在被告处工作，被告也因此为原告办理了停保。但在双方解除劳动关系后，被告却不协助原告办理建造师证的注销手续，故原告起诉来院。

被告大陆装饰公司未作答辩。

原告**围绕其诉讼请求举示了以下证据：

1、《收件回执》《证明》，拟证明本案已经过劳动仲裁程序。

2、重庆市建造师注册管理系统人员基本信息，证据来源为重庆市建造师注册管理系统网站，拟证明**将其所持有的证件注册在大陆装饰公司名下，双方存在劳动关系。

3、重庆市社会保险参保证明（个人）、重庆市基本养老保险个人账户表、社会保险参保情况（重庆市人力资源和社会保障局网站查询），拟证明**与大陆装饰公司存在劳动关系。大陆装饰公司于2015年12月后就未再为**缴纳社保费，双方劳动关系终止。**也没有再到大陆装饰公司工作。

对**举示的证据，本院认定如下：

1、《收件回执》《证明》的真实性本院予以确认，**的起诉符合法律规定。

2、重庆市建造师注册管理系统人员基本信息、重庆市基本养老保险个人账户表、重庆市社会保险参保证明（个人）的真实性本院予以确认，可以证明大陆装饰公司自2010年至2015年12月期间为**参加社会保险以及**曾在大陆装饰公司工作的相应事实。

本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”本案中，被告未举示证据证明原、被告双方劳动合同的解除时间，而原告举示的社会保险参保信息显示被告于2015年12月后已停止为原告参加社会保险，原告于此后亦未再到被告处工作，应当视为双方已经以事实行为解除了劳动合同。因此，原告的诉讼请求成立，本院予以支持。

综上所述，原告的诉讼请求成立。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：

原告**与被告重庆大陆装饰工程有限责任公司的劳动合同于2015年12月31日解除。

本案案件受理费10元，由被告重庆大陆装饰工程有限责任公司负担。

如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。

审判长陈卓

人民陪审员***

人民陪审员***

二〇一七年九月二十五日

书记员**