某某与重庆某某结构有限公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书

重庆市江北区人民法院

民 事 判 决 书

（2020）渝0105民初2836号

原告：***，女，1963年9月28日出生，汉族，住重庆市渝**。

委托诉讼代理人：叶兵，重庆市渝北区兴隆法律服务所法律工作者。

委托诉讼代理人：陈德全，重庆市渝北区兴隆法律服务所法律工作者。

被告：重庆***结构有限公司，住所地重庆市江**海尔路****物理层第**（自编号**），统一社会信用代码915001057500557994。

法定代表人：王辉成，董事长。

委托诉讼代理人：李德鹏，北京天驰君泰（重庆）律师事务所律师。

原告***与被告重庆***结构有限公司（以下简称“***公司”）确认劳动关系纠纷一案，本院于2020年1月21日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告***及其委托诉讼代理人陈德全，被告***公司的委托诉讼代理人李德鹏到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告***向本院提出诉讼请求：确认原告与被告于2019年3月2日至2019年10月31日期间存在劳动关系。事实和理由：2019年3月2日，原告到被告处从事铆工工作。2019年3月15日，原告在工作期间受伤，随即入院治疗。住院18天后，原告出院，并返回被告处工作。双方未就赔偿事宜协商一致，原告遂诉至法院。

被告***公司辩称：1.原告已达到法定退休年龄，不是劳动关系适格主体；2.原告不是被告公司员工，被告未给原告安排工作或者发放工资。

当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院组织当事人进行了质证。对当事人举示的证据，本院评析如下：1.原告举示的《仲裁申请书》《不予受理通知书》《工伤认定中止通知书》《对私客户账户明细》、《住院病案首页》（包括入院记录、手术记录及出院记录），结合被告质证意见，本院均予以采信；2.原告举示的三份证人证言，无法确认其真实性，本院均不予采信。

根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：原告出生于1963年9月28日，于2013年9月28日年满50周岁，达到法定退休年龄。2019年3月15日，原告因左足压伤入院治疗，并于2019年4月2日出院。2019年4月19日至2019年11月1日期间，案外人余义平陆续向原告转账3630元、3000元、2000元、4000元、3000元、3845元、2475元、9360元、11155元、6000元、14500元。2019年11月5日，原告向重庆市江北区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局于2019年12月5日通知其中止认定程序。2020年1月20日，原告向重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求确认原、被告于2019年3月2日至2019年10月31日期间存在劳动关系。同日，该委作出《不予受理通知书》，载明因原告超过法定退休年龄，通知其不予受理。

庭审中，原告陈述其于2019年3月2日到被告处工作，于2019年3月15日因工受伤；余义平系被告方车间主任和管理人员，负责给原告安排工作、计时计件以及发放工资。被告陈述余义平曾系被告方的承包人，但同时也在其他工厂承包业务。

本院认为，原告主张存在劳动关系期间，其已达法定退休年龄，故其不是劳动关系适格主体，关于原告的诉讼请求，本院不予支持。

综上，依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：

驳回原告***的全部诉讼请求。

本案案件受理费10元，减半收取计5元，由原告***负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。

审判员　　卢玉萍

二〇二〇年六月二十二日

书记员　　丁变合