湖南某某建设集团有限公司、某某劳动争议民事一审民事判决书

湖南省衡阳市雁峰区人民法院 民 事 判 决 书 （2023）湘0406民初525号 原告：湖南**建设集团有限公司，住所地湖南省衡阳市雁峰区营盘村1号。 法定代表人：***，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：***，湖南***师事务所律师。 委托诉讼代理人：***，湖南***师事务所律师。 被告：***，男，1970年11月17日出生，住湖南省祁东县。 委托诉讼代理人：***，湖南居安律师事务所律师。委托诉讼代理人：***，湖南居安律师事务所律师。 原告湖南**建设集团有限公司（以下简称**建设公司）与被告***劳动争议纠纷一案，本院于2023年3月14日立案后，依法适用简易程序，于2023年4月10日公开开庭进行了审理，原告**建设公司委托诉讼代理人***、***，被告***及其委托诉讼代理人***到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告**建设集团向本院提出诉讼请求：一、判决原告无需向被告支付一次性伤残就业补助金54，904元（6，863元/月×8个月）；二、判决原告无需支付被告停工留薪期工资34，315元（6，863元/月×5个月）；三、判决原告无需支付被告住院期间护理费11，480元（140元/天×1人×82天）；四、判决被告承担本案全部诉讼费用。 被告***辩称：衡市劳人仲委（2023）031号《仲裁裁决书》认定事实清楚，适用法律正确，请求法院驳回原告的诉请。被告2021年因工受伤后，被衡阳市人力资源和社会保障局评估后认定为工伤。2022年8月17日原告解除与被告的劳动关系，并出具《解除劳动关系证明》，据《工伤保险条例》，原告应当立即向被告支付：一次性伤残就业补助金54，904元、7个月停工留薪期工资48，041元、被告住院期间护理费11，480元。 本院经审理认定事实如下：***系**建设公司木工，2021年11月8日因拆模时摔伤入住衡阳静安医院治疗，诊断为左侧肩胛骨粉碎性骨折、胸6、7、8椎体棘突骨折、两肺挫裂伤、腰1椎体左侧横突陈旧性骨折、右侧颞叶腔梗？2021年11月8日至2021年12月10日住院32天，2021年12月11日至2022年1月30日住院50天，两次住院累计82天。2022年1月27日，衡阳市人力资源和社会保障局出具（2022）衡工伤认字20212229号《认定工伤决定书》，认定***为工伤。2022年5月24日，衡阳市劳动能力鉴定委员会出具衡劳鉴20220421090号《劳动能力鉴定结论书》，评定为工伤玖级。原告为被告缴纳了工伤保险，被告在衡阳市工伤保险中心按6，863元/月的标准领取了一次性伤残补助金61，767元（6，863元/月×9个月）及劳动能力鉴定费200元，共计61，967元。2022年8月17日，**建设公司解除与***的劳动关系，并出具终止（解除）劳动关系证明。 本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。原告与被告之间系法定劳动关系，被告在工作时间内因工作原因受到伤害，符合《工伤保险条例》规定的工伤认定范围，有权享有相应的工伤保险待遇，原告应当依法按照《工伤保险条例》及相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付给被告。原告已经书面解除与被告的劳动关系，被告要求原告支付其一次性工伤待遇，符合法律及《工伤保险条例》相关规定，本院予以支持。依据湖南省人力资源和社会保障厅《关于明确工伤保险待遇核定基数的通知》（湘人社规（2021）23号）的规定，确认被告以6，863元/月作为其计算工伤待遇的工资标准。被告自2021年11月8日发生工伤事故，2022年5月24日评定工伤伤残等级，综合被告住院医生医嘱、疫情影响、劳动能力鉴定排期等待期等客观因素，参照《湖南省工伤职工停工留薪期分类目录》的相关标准，酌定其停工留薪期为5个月，原告应依据《工伤保险条例》第三十三条之规定支付原告5个月停工留薪期工资34，315元（6，863元/月×5个月）。依据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条；《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条；《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十六条之规定支付被告一次性伤残就业补助金54，904元（6，863元/月×8个月），并协助被告在衡阳市工伤保险机构办理领取一次性工伤医疗补助金。被告住院期间需要护理的要求符合客观情况，原告未安排人员进行护理，参考被告具体伤情和陪护家属收入水平并结合衡阳市统计局2021年衡阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资标准，本院酌定按140元/天的标准计算护理费为11，480元（140元/天×1人×82天）。综上所述，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条，《湖南省实施<工伤保险条例>办法》第二十六条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条第一款之规定，判决如下： 一、确认原告湖南**建设集团有限公司与被告***劳动关系解除； 二、原告湖南**建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告***五个月的停工留薪期工资34，315元（6，863元/月×5个月）； 三、原告湖南**建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告***一次性伤残就业补助金54，904（6，863元/月×8个月）元； 四、原告湖南**建设集团有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付被告***住院期间护理费11，480元（140元/天×1人×82天）； 本案受理费10元，减半收取5元，由原告湖南**建设集团有限公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于湖南省衡阳市中级人民法院。 审　判　员　　段水源 二〇二三年五月二十五日 法官　助理　　*** 代理书记员　　***