袁某与武汉某某有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

湖北省武汉市江汉区人民法院 民事判决书 （2024）鄂0103民初16401号 原告：袁某，男，1968年10月20日出生，汉族，住武汉市汉阳区。 委托诉讼代理人：***，女，1969年11月27日出生，汉族，住址同上，系袁某之妻。 被告：武汉某某有限公司，住所地武汉市江汉区。 法定代表人：***。 原告袁某与被告武汉某某有限公司（以下简称武汉某某第一公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2024年12月25日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告袁某的委托诉讼代理人***到庭参加诉讼，被告武汉某某第一公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。 袁某向本院提出诉讼请求：判令武汉某某第一公司向袁某支付2023年5月至2024年9月工资50132.6元。事实和理由：袁某于1989年10月入职武汉某某第一公司并签订劳动合同，目前为无固定期限劳动合同，但武汉某某第一公司从2023年5月至今未按时发放工资，经袁某索要，武汉某某第一公司均以种种理由推脱。2024年10月15日，武汉某某第一公司向袁某出具了《对账确认函》，确认从2023年5月至2024年9月拖欠工资50132.6元，并在上述对账函上加盖公章。现基于上述事实，袁某诉至法院，望判如所请。 武汉某某第一公司未到庭应诉亦未提交书面答辩意见。 根据当事人陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：袁某入职武汉某某第一公司处工作并签订劳动合同，约定工作岗位为工程部科员。2024年10月15日，武汉某某第一公司出具《对账确认函》一份，载明“经过双方对账，截至2024年10月15日，本公司确认尚欠职工袁某以下款项：1.工资50132.6元（2023年5月至2024年9月，已扣除零星发放4000元）；2.公积金14708.8元（2018年2月至2019年8月）；3.养老保险18104元（2023年10月至2024年10月）。以上款项共计82945.4元”。上述《对账确认函》由武汉某某第一公司加盖公章。 庭审中，袁某称2024年10月15日的《对账确认函》中确认的全部项目及金额均未支付。 本院认为，关于袁某主张武汉某某第一公司向其支付2023年5月至2024年9月工资50132.6元的诉讼请求，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条规定“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，人民法院按照普通民事纠纷受理”，本案中，武汉某某第一公司向袁某出具《对账确认函》，确认武汉某某第一公司欠付袁某工资、公积金等款项，现袁某以上述《对账确认函》为证据直接提起诉讼，仅要求武汉某某第一公司向其支付工资50132.6元，不涉及劳动关系其他争议，可以视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。现上述《对账确认函》确认的金额系双方对工资欠款的约定，未违反法律规定，本院予以支持。武汉某某第一公司经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭应诉，视为放弃诉讼权利，由此引起的法律后果由其自行承担。 综上所述，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十五条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条、第一百四十七条的规定，判决如下： 被告武汉某某有限公司于本判决生效之日起十日内向原告袁某支付2023年5月至2024年9月工资50132.6元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十四条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告袁某负担（免交）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。 本判决书生效后，负有履行义务的当事人应当依法按期履行。逾期未履行的，享有权利的当事人在法律规定的期限内申请执行后，人民法院将依法对被执行人的财产采取查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等执行措施，并可对相关当事人采取限制高消费、列入失信名单、罚款、拘留等措施，对构成犯罪的，依法追究刑事责任。 审判员*** 二〇二五年一月十七日 书记员刘振