某某与重庆某某建筑工程有限公司、郑州市公路工程公司等追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

四川省攀枝花市仁和区人民法院 民 事 判 决 书 (2022)川0411民初1892号 原告：***，男，1965年4月6日出生，彝族，住四川省盐边县，公民身份号码：51042219********。 委托诉讼代理人：**坤，四川舟楫（攀枝花）律师事务所律师，执业证号：15104201311693101。 被告：重庆**建筑工程有限公司，住所地：重庆市开州区文峰街道开州大道，统一社会信用代码：91500234MA5UB41W2A。 法定代表人：**，职务：董事长。 被告：郑州市公路工程公司，住所地：河南省郑州市高新技术产业开发区翠竹街1号12号楼01号，统一社会信用代码：914101007065003650。 法定代表人：***，职务：总经理。 被告：***，男，1981年4月26日出生，汉族，住重庆市开州区,公民身份号码：51122119********。 被告：***，男，1967年9月19日出生，汉族，住四川省阆中市,公民身份号码：51293019********。 被告：登建强，男，1988年7月15日出生，藏族，住四川省冕宁县,公民身份号码：51343319********。 原告***与被告重庆**建筑工程有限公司（以下简称**公司）、郑州市公路工程公司（以下简称公路公司）、***、***、登建强追索劳动报酬纠纷一案，本院于2022年7月1日立案后，依法适用简易程序于2022年7月27日公开开庭进行了审理。原告的委托诉讼代理人**坤到庭参加了诉讼，被告**公司、公路公司、***、***、登建强经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本院依法缺席开庭审理。本案现已审理终结。 原告***向本院提出诉讼请求，判令五名被告连带支付原告工资5000元。事实与理由：攀枝花三线文化有限公司所属的“三线建设精神文化拓展交流基地工程”，由被告公路公司承建。该公司将工程分包给被告**公司，被告***是**公司的负责人，其为完成施工任务，将工程分包给***，后***又将其中部分工程分包给登建强，**建强组织原告等施工人员进场作业。2021年7月底，登建强将已完工的分包工程交付给**公司，但原告至今尚有5000元的工资未得到支付。为维护原告的合法权益，现提起诉讼，请依法判决。 被告公路公司提交书面答辩意见称，1.被告公路公司与原告之间不存在劳动合同、雇佣或其他法律关系，不是本案的适格被告。2.我公司将部分劳务分包给**公司，现项目已经完工，我公司不但按照双方劳务分包合同支付相应劳务费，并且还超付大量劳务费，就超付部分也已向仁和区人民法院起诉**公司，要求返还，案件正在审理中，我公司不存在欠付劳务费情形。3.原告不属于法律规定的实际施工人，仅属于**公司雇佣的施工劳务人员，不能突破合同相对性起诉我公司。4.原告自认与**公司签订有劳动合同，据此应当向**公司主张权利，原告起诉我公司没有事实和法律依据。5.原告起诉我公司连带支付其工资没有法律依据，依据法律规定，连带责任是法定的，原告在没有明确法律依据的情况下，无权要求我公司承担连带支付责任。综上，原告起诉我公司没有事实和法律依据，请求驳回原告对我公司的起诉。 被告**公司提交书面答辩意见称，一.案涉工程的二构劳务系我公司承建；二.***系我公司在案涉工地的现场负责人，我公司在施工过程中，将案涉所有原告做到部分劳务分包给***及王洋，没有签订书面协议，***及王洋又将案涉所有原告的劳务分包给登建强；三.***与登建强于2021年9月9日进行了结算，***至2021年10月28日止尚欠登建强劳务费62447.25元，至今下欠多少不清楚；四.我公司与***已经结算，并支付完所有的劳务费，双方不存在债权、债务。 被告***经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，也未向本院提交书面答辩及证据，视为其自愿放弃答辩、举证、质证和辩论的权利。 被告***提交情况说明称,1.原告所有人的工资、人数、签字都是登建强本人编造、签字。2.结算清单已经给登建强班组结账，转账、借资等很清楚，本人已经同意并签字。3.登建强既是原告，又是被告，是又当会计，又当出纳，混乱事实。4.结算单原件**建强强行撤掉；综上，原告所述不成立，不同意原告诉求。 被告登建强未到庭，也未提交书面答辩及证据。 本院经审理认定事实如下：被告登建强向原告等人出具欠付工资清单，清单载明：“***，身份证号：51042***********，电话：180××******，男，6月份25天＋7月份6天＝31天×180元＝5580元，借支580元，5580-580＝5000元《未付5000元》。2022年4月29日，原告向攀枝花市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出攀劳人仲不［2022］99号《不予受理通知书》，以“其他”为由对原告的申请不予受理。后原告起诉来院。 另，2021年，被告公路公司与**公司签订《劳务协作合同》一份，约定被告公路公司将除主体结构外所有的施工工序包括砌体、砼二次结构、室内外抹灰、文明施工等图纸所包含的其他二次结构工程分包给被告**公司。合同签订后，被告**公司将工程分包给***，***又将部分劳务工程分包给被告登建强。被告登建强组织工人进行施工。 原告***在诉讼中申请调取了***、***分别起诉五被告系列案件的庭审笔录。庭审中被告登建强对其出具的欠付工资清单均无异议，予以认可。 上述事实有当事人的陈述及清单、仲裁申请书、不予受理通知书、《劳务协作合同》、庭审笔录等证据在案佐证。 本院认为，本案的争议焦点在于，原告主张的欠付工资能否成立；如成立，款项由谁支付。 针对争议焦点。原告出具的欠付工资清单及***、***等案件的庭审笔录能够证实登建强欠付原告工资5000元，本院对此予以确认，登建强应予支付。 关于其他被告是否应承担责任的问题。本院认为,原告要求其他被告承担工资支付责任，应当提供证据证实其在案涉工地务工的事实。但从本案的证据来看，原告未提供其在案涉工地上班时的打卡、考勤、工资发放等记录的证据，仅有登建强出具欠条认可原告在案涉工地务工及欠付工资的事实。根据《保障农民工工资支付条例》第三十条第一款“分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任”的规定，意即只有纳入实名制管理，实际考勤的农民工的工资，分包单位才负有直接支付责任。原告认为其余被告应当按照《保障农民工工资支付条例》的规定，对欠付的工资承担连带责任，没有事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述,依照《中华人民共和国民法典》第五百七十九条，《保障农民工工资支付条例》第三十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条、第一百四十七之规定,判决如下: 一、被告登建强自本判决生效之日起十日内支付原告***劳务报酬5000元； 二、驳回原告***其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费5元（已减半收取），由被告登建强负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数或者代表人的人数提出副本，上诉于四川省攀枝花市中级人民法院。 本判决生效后，当事人在规定的履行期限内不履行义务的，对方当事人可向本院申请执行。提出申请执行的期限为本判决规定的履行期限届满后次日起二年内。 审判员　　*** 二〇二二年八月三十日 书记员　　***