驻马店市公路工程开发有限公司-工商信息

　　有这样一支队伍，四十多年来，她走遍了天中大地，从开龚路到陡沟淮河 大桥，从开元立交桥到焦桐高速公路，到处都留下了她的足迹;她在没有 路的地方修筑了一条条的路，在百姓望眼欲穿的河上架起了一座座桥梁， 把一条条旧路筑实、加宽，把一处处弯道捋顺、取直，方便了群众出行， 促进了经济发展;她是天中公路的建设者和见证者，四十多年来，她承建 了一百多个公路工程建设项目,她所修过的路总长度有1200多公里，如果连 起来，能从驻马店排到深圳。这支队伍就是驻马店市公路工程开发公司。驻马店市公路工程开发公司的前身是原驻马店地区公路总段工程处，始建 于1965年5月，已有43年的公路工程施工历史，近年来，驻马店市公路工程 开发公司在市公路管理局的正确领导下，团结拼搏，锐意改革，诚信经营 ，与时俱进，用一个个精品工程向天中父老交上了一份份满意的答卷，用 诚信实践着对社会的承诺，为驻马店公路事业的持续快速健康发展和全市 经济社会的发展做出了应有的贡献。

　　一、组织架构篇

　　驻马店市公路工程开发公司是国家公路工程施工总承包一级，路基、路面 施工专业承包一级施工企业。公司设办公室、行政部、人力资源部、财务 部、审计部、工程部、计划经营部、设材部、安全部等职能部室，下属七 个分公司分别从事公路桥梁施工、桥梁构件预制、公路养护、设备租赁、 试验检测等业务。驻马店市公路工程开发公司领导班子是一支精明强干、团结务实的团队。 班子成员普遍具有大学本科以上学历，年富力强，知识结构合理，平均年 龄不足四十五岁。班子成员均从事公路工程施工管理多年，具有较高的专 业技术水平和丰富的企业管理经验。公司领导班子具有较高的事业心和责 任感，成员以身作则、廉洁自律、锐意进取、亲和群众，有很强的凝聚力 和战斗力，以创新思维和务实的作风积极探索公司发展改革之路。

　　二、工程建设篇

　　近年来公司先后参建了国道107线改扩建工程、国道106线改建工程、京珠 高速公路连接线、驻马店市北三环立交桥、驻马店境内各条省道改建项目 等近百个项目，2005年10月，公司成功进入高等级公路建设市场，先后中 标并承建了平正高速公路土建8标，平正高速公路路面3标，焦桐高速公路2 标等高速公路项目，积累和丰富了高等级公路建设的施工经验。2008年3月 ，公司成功中标安阳至南乐高速公路路面1标，标志着公司迈出了立足天中 ，走向中原的第一步，施工能力和技术能力达到了较高水平，已跻身于省 内路桥施工企业的先进行列。公司现代化管理水平不断提高，于2000年顺利通过ISO9001质量体系认证。 近几年来各年度的决算收入都在3亿元以上，工程合格率100%，优良率达 95%以上。面对激烈的市场竞争，公司不断拓宽经营思路，2008年，公司成 立了房地产开发公司、物业管理公司，公司另一项多种经营项目高速公路 养护公司也在紧张筹备之中。

　　三、人才管理篇

　　人才是促进生产力发展的中坚力量，是工程施工技术实力与水平的集中反 映。为此，驻马店市公路工程开发公司注重把人才工作放在企业发展的战 略位置上，把培养提高员工学历层次和职工总体素质作为人才工作的重点 ，把人才作为公司发展过程中最重要的战略资源去认识、去开发、去管理 ，努力营造尊重知识，尊重人才的良好氛围。公司不断加大在职员工的继续教育的力度，每年都集中开展数次专业技术 培训，并鼓励员工通过各种方式提高自身专业技术素质。为方便职工学习 ，公司为各专业技术岗位配备了电脑等办公设备并接入互联网，为专业技 术岗位订阅了专业报刊和杂志。公司用制度激励员工通过考试取得建造师 、造价工程师、试验检测工程师等全国性的专业技术执业资格证书。目前 ，在职员工中有高级技术职称25人，中级职称103人，初级职称126人，通 过考试取得全国执业资格的人数逐年增加，为企业可持续发展奠定了坚实 的人力资源基础。

　　四、科技创新篇

　　公司支持和鼓励科技创新，并逐步加大科研经费投入占公司经营收入的比 例。1995年公司就水泥砼路面在机械化施工和路基结构改性上成功地进行 了探索和研究，国家交通部在驻马店地区专门召开了水泥砼路面施工现场 会，向全国推广了该施工工艺。2003年，公司与长安大学合作开发了新型 路面材料-沥青水泥混凝土及其施工方法，获得河南省科技进步二等奖，创 造了巨大的经济效益和社会效益。公司主持完成的《高液限粘土在平正高 速公路的应用研究》 通过鉴定并在施工中得到应用。新成果的完成，提高了公司自主创新能力 ，培养了一批具有创新意识的工程技术人才，成果的应用，减化了施工工 艺，降低了施工成本，产生了较好的社会效益和经济效益，一定程度上提 高公司市场竞争能力。

　　五、党风廉政篇

　　近年来，公司把党风廉政工作放在突出位置，狠抓工作落实，创新思想政 治工作形式，使党风廉政工作与公司业务工作一起部署、一起落实、一起 检查、一起考核，做到一手抓建设，一手抓预防，努力在打造精品工程的 同时树立廉政的旗帜，卓有成效的保障了公司各项工作的健康开展。为强化公司党风廉政工作，把纪检工作开展到了公司最基层，开展到了工 程一线，各工地的工程分包、工程款拨付、机械租赁、原材料采购、农民 工工资发放等重大决策事项都纳入了纪检工作的监督范围。目前，公司纪 检队伍结构日趋完善，整体功能得到进一步增强，全公司纪检队伍的精神 面貌焕然一新。公司提出2008年为公司的“为基层服务年”，2008年年初，公司开展了思 想作风整顿活动，通过整顿，公司机关工作作风得到转变，工作效率得到 提高，领导干部的威信得到加强，公司的各项工作得到了快速健康的发展 。

　　六、精神文明篇

　　近年来，公司进一步加大了精神文明创建力度，积极组织公司职工积极参 加各种精神文明创建活动，在市总工会、市体育局和市公路局组织和各类 文体活动中，公司均能取得良好名次。公司还开展丰富多彩的文体活动丰 富职工的业余生活。公司热心公益事业，每年都会组织员工参加义务献血 ，并积极参加驻马店市的“四城联创”工作，积极组织员工到分包路段打 扫卫生，清扫积雪。近年来，由于公司非常注重精神文明创建工作，坚持 开展各种文明创建活动，精神文明建设工作取得了非常显著的成效。经过 公司自身的努力，在市公路局党委和各级文明委的大力支持下，2007年4月 ，驻马店市公路工程开发公司被省文明委评为省级文明单位。这标志着公 司的文明创建活动达到了一个新的高度。

　　面对未来，面对日益激烈的市场竞争，公司领导班子一定会在驻马店市公 路局的领导下，根据社会发展和市场需要，继续深化公司改革，及时调整 公司发展战略，扩展更大发展空间。驻马店市公路工程开发公司，这支能 打硬仗、善打硬仗的“铁军”，将以大地作琴、以路为弦，在天中大地上 奏出新的乐章!