　　有这样一支队伍，四十多年来，她走遍了天中大地，从开龚路到陡沟淮河大桥，从开元立交桥到焦桐高速公路，到处都留下了她的足迹;她在没有路的地方修筑了一条条的路，在百姓望眼欲穿的河上架起了一座座桥梁，把一条条旧路筑实、加宽，把一处处弯道捋顺、取直，方便了群众出行，促进了经济发展;她是天中公路的建设者和见证者，四十多年来，她承建了一百多个公路工程建设项目,她所修过的路总长度有1200多公里，如果连起来，能从驻马店排到深圳。这支队伍就是驻马店市公路工程开发公司。驻马店市公路工程开发公司的前身是原驻马店地区公路总段工程处，始建于1965年5月，已有43年的公路工程施工历史，近年来，驻马店市公路工程开发公司在市公路管理局的正确领导下，团结拼搏，锐意改革，诚信经营，与时俱进，用一个个精品工程向天中父老交上了一份份满意的答卷，用诚信实践着对社会的承诺，为驻马店公路事业的持续快速健康发展和全市经济社会的发展做出了应有的贡献。

　　一、组织架构篇

　　驻马店市公路工程开发公司是国家公路工程施工总承包一级，路基、路面施工专业承包一级施工企业。公司设办公室、行政部、人力资源部、财务部、审计部、工程部、计划经营部、设材部、安全部等职能部室，下属七个分公司分别从事公路桥梁施工、桥梁构件预制、公路养护、设备租赁、试验检测等业务。驻马店市公路工程开发公司领导班子是一支精明强干、团结务实的团队。班子成员普遍具有大学本科以上学历，年富力强，知识结构合理，平均年龄不足四十五岁。班子成员均从事公路工程施工管理多年，具有较高的专业技术水平和丰富的企业管理经验。公司领导班子具有较高的事业心和责任感，成员以身作则、廉洁自律、锐意进取、亲和群众，有很强的凝聚力和战斗力，以创新思维和务实的作风积极探索公司发展改革之路。

　　二、工程建设篇

　　近年来公司先后参建了国道107线改扩建工程、国道106线改建工程、京珠高速公路连接线、驻马店市北三环立交桥、驻马店境内各条省道改建项目等近百个项目，2005年10月，公司成功进入高等级公路建设市场，先后中标并承建了平正高速公路土建8标，平正高速公路路面3标，焦桐高速公路2 标等高速公路项目，积累和丰富了高等级公路建设的施工经验。2008年3月，公司成功中标安阳至南乐高速公路路面1标，标志着公司迈出了立足天中，走向中原的第一步，施工能力和技术能力达到了较高水平，已跻身于省内路桥施工企业的先进行列。公司现代化管理水平不断提高，于2000年顺利通过ISO9001质量体系认证。近几年来各年度的决算收入都在3亿元以上，工程合格率100%，优良率达 95%以上。面对激烈的市场竞争，公司不断拓宽经营思路，2008年，公司成立了房地产开发公司、物业管理公司，公司另一项多种经营项目高速公路养护公司也在紧张筹备之中。

　　三、人才管理篇

　　人才是促进生产力发展的中坚力量，是工程施工技术实力与水平的集中反映。为此，驻马店市公路工程开发公司注重把人才工作放在企业发展的战略位置上，把培养提高员工学历层次和职工总体素质作为人才工作的重点，把人才作为公司发展过程中最重要的战略资源去认识、去开发、去管理，努力营造尊重知识，尊重人才的良好氛围。公司不断加大在职员工的继续教育的力度，每年都集中开展数次专业技术培训，并鼓励员工通过各种方式提高自身专业技术素质。为方便职工学习，公司为各专业技术岗位配备了电脑等办公设备并接入互联网，为专业技术岗位订阅了专业报刊和杂志。公司用制度激励员工通过考试取得建造师、造价工程师、试验检测工程师等全国性的专业技术执业资格证书。目前，在职员工中有高级技术职称25人，中级职称103人，初级职称126人，通过考试取得全国执业资格的人数逐年增加，为企业可持续发展奠定了坚实的人力资源基础。

　　四、科技创新篇

　　公司支持和鼓励科技创新，并逐步加大科研经费投入占公司经营收入的比例。1995年公司就水泥砼路面在机械化施工和路基结构改性上成功地进行了探索和研究，国家交通部在驻马店地区专门召开了水泥砼路面施工现场会，向全国推广了该施工工艺。2003年，公司与长安大学合作开发了新型路面材料-沥青水泥混凝土及其施工方法，获得河南省科技进步二等奖，创造了巨大的经济效益和社会效益。公司主持完成的《高液限粘土在平正高速公路的应用研究》通过鉴定并在施工中得到应用。新成果的完成，提高了公司自主创新能力，培养了一批具有创新意识的工程技术人才，成果的应用，减化了施工工艺，降低了施工成本，产生了较好的社会效益和经济效益，一定程度上提高公司市场竞争能力。

　　五、党风廉政篇

　　近年来，公司把党风廉政工作放在突出位置，狠抓工作落实，创新思想政治工作形式，使党风廉政工作与公司业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到一手抓建设，一手抓预防，努力在打造精品工程的同时树立廉政的旗帜，卓有成效的保障了公司各项工作的健康开展。为强化公司党风廉政工作，把纪检工作开展到了公司最基层，开展到了工程一线，各工地的工程分包、工程款拨付、机械租赁、原材料采购、农民工工资发放等重大决策事项都纳入了纪检工作的监督范围。目前，公司纪检队伍结构日趋完善，整体功能得到进一步增强，全公司纪检队伍的精神面貌焕然一新。公司提出2008年为公司的“为基层服务年”，2008年年初，公司开展了思想作风整顿活动，通过整顿，公司机关工作作风得到转变，工作效率得到提高，领导干部的威信得到加强，公司的各项工作得到了快速健康的发展。

　　六、精神文明篇

　　近年来，公司进一步加大了精神文明创建力度，积极组织公司职工积极参加各种精神文明创建活动，在市总工会、市体育局和市公路局组织和各类文体活动中，公司均能取得良好名次。公司还开展丰富多彩的文体活动丰富职工的业余生活。公司热心公益事业，每年都会组织员工参加义务献血，并积极参加驻马店市的“四城联创”工作，积极组织员工到分包路段打扫卫生，清扫积雪。近年来，由于公司非常注重精神文明创建工作，坚持开展各种文明创建活动，精神文明建设工作取得了非常显著的成效。经过公司自身的努力，在市公路局党委和各级文明委的大力支持下，2007年4月，驻马店市公路工程开发公司被省文明委评为省级文明单位。这标志着公司的文明创建活动达到了一个新的高度。

　　面对未来，面对日益激烈的市场竞争，公司领导班子一定会在驻马店市公路局的领导下，根据社会发展和市场需要，继续深化公司改革，及时调整公司发展战略，扩展更大发展空间。驻马店市公路工程开发公司，这支能打硬仗、善打硬仗的“铁军”，将以大地作琴、以路为弦，在天中大地上奏出新的乐章!

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获得2006年河南省建筑施工企业50强荣誉

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