**、*****建业有限责任公司劳动争议民事一审民事判决书

甘肃省***人民法院

民事判决书

（2021）甘0921民初1148号

原告：**

被告：*****建业有限责任公司

法定代表人：赵龙

委托诉讼代理人：闫雅蓉

原告**诉被告*****建业有限责任公司劳动争议一案，于2021年6月15日登记立案后，适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告**、被告*****建业有限责任公司的委托诉讼代理人闫雅蓉均到庭参加了诉讼。现本案已审理终结。    

原告**诉称，2006年1月，原告**进入被告*****建业有限责任公司上班，被安排在**建业所属的金鑫工业园区生态园农场基地，工作岗位农工，从事生态农场基地农作物及苗木管护工作。2006年约定日工资32元，结算工资6016元，2007年约定日工资50元，结算工资13150元，工资已全部付清。**于2007年12月底离职。故请求依法确认2006年1月至2007年12月底，原告与被告之间存在事实劳动关系。    

据此原告提供了***劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书原件一份，案号为金劳人仲不［2020］22号；*****建业有限责任公司工资表复印件一份；工资发放花名册复印件6份；*****建业有限责任公司人员出勤记录复印件一份；2006年4月、5月工资表复印件一份；2006年6、7、8月考勤表复印件三份；2007年考勤表复印件4份；工资结算表复印件一份；2007年度工份汇总表复印件一份，用于证实原告2006年至2007年系被告公司员工。    

被告*****建业有限责任公司对原告**上述陈述和证据均无异议，本院予以确认。    

审理查明，2006年1月至2007年12月，原告**在被告*****建业有限责任公司上班，被安排在**建业所属的金鑫工业园区生态园农场基地，工作岗位农工，从事生态农场基地农作物及苗木管护工作。2006年约定日工资32元，结算工资6016元，2007年约定日工资50元，结算工资13150元。但原、被告未签订书面劳动合同。    

审理认为，用人单位招用劳动者时未订立书面劳动合同，但用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，且劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，双方之间建立了劳动关系。原告**要求确认2006年1月至2007年12月底，原告与被告之间存在事实劳动关系，被告*****建业有限责任公司不持异议，应予认定和支持。依据《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：    

原告**与被告*****建业有限责任公司在2006年1月至2007年12月存在事实劳动关系。    

案件受理费10元，由被告*****建业有限责任公司承担。    

如不服本判决，可在接到判决书之日起十五日内向酒泉市中级人民法院提起上诉，并按对方当事人人数提供上诉状副本。    

审判员    王世炯

二〇二一年六月二十一日

书记员    陈茜