寿光市兰青基础工程有限公司、***工伤保险待遇纠纷民事二审民事判决书

山东省潍坊市中级人民法院

民 事 判 决 书

(2022)鲁07民终6845号

上诉人（原审被告）：寿光市兰青基础工程有限公司，住所地：寿光市古城街道沙埠屯村。

法定代表人：王兰清，董事长。

委托诉讼代理人：张荣玉，山东圣龙律师事务所律师。

被上诉人（原审原告）：***，男，1964年8月20日出生，汉族，住寿光市。

上诉人寿光市兰青基础工程有限公司（以下简称兰青工程公司）因与被上诉人***工伤保险待遇纠纷一案，不服山东省寿光市人民法院（2022）鲁0783民初1432号民事判决，向本院提起上诉。本院于2022年7月13日立案后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。

兰青工程公司上诉请求：撤销一审判决，依法改判或发回重审。事实和理由：被上诉人在仲裁时称自入职后几乎每月均有出勤。而被上诉人在提起本案仲裁时，除了提出支付欠发其工资5575元的仲裁请求外，从未提出有欠发工资的情况。从被上诉人提供的银行流水、自身陈述及仲裁请求和仲裁裁决可知，上诉人支付了被上诉人所打印工资流水的工作期间的全部工资，不存在欠发工资行为。被上诉人提供工资流水的期间就是被上诉人受伤前12个月的工作期间，根据被上诉人提供的受伤前12个月的银行流水可以计算出在此期间其总收入为44711.5元，因此每月收入应为总收入44711.5除以12等于3725.96元，即被上诉人受伤前12个月每月平均工资为3725.96元，因此在计算被上诉人停工留薪期工资、一次性伤残补助金的计算标准应为3725.96元。综上，一审法院按照5480.9元为基数计算停工留薪期工资、一次性伤残补助金没有事实依据。

***未提交书面答辩意见。

***向一审法院起诉请求：1.兰青工程公司支付***医药费、停工留薪期间工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等各项损失共计194,359元；2.诉讼费用由兰青工程公司负担。

一审法院认定事实：2020年8月22日***在兰青工程公司工作时受伤，到寿光市人民医院住院治疗44天，被诊断为：髋臼骨折、胸椎骨折。2021年5月14日被寿光市人力资源和社会保障局认定为工伤，2021年9月30日经潍坊市劳动能力鉴定委员会鉴定，***劳动功能障碍程度拾级、无生活自理障碍。兰青工程公司未为***缴纳社会保险。***住院期间，兰青工程公司未派人护理。***因受伤花费医疗费8517.12元，鉴定检查费209元，兰青工程公司为***垫付医疗费3000元。***自受伤后未到兰青工程公司工作，其受伤前月平均工资为5480.90元。后***申诉至寿光市劳动人事争议仲裁委员会，要求兰青工程公司支付医疗费8517.12元、停工留薪期工资54,809元、欠发工资5575元、一次性伤残补助金38,366.3元、一次性工伤医疗补助金24,968元、一次性伤残就业补助金49,936元、护理费16,053.2元、鉴定检查费209元、交通费500元、营养费1800元、住院伙食补助费2200元，扣除兰青工程公司已支付的3000元，兰青工程公司应支付***199,933.62元。2022年1月18日，寿光市劳动人事争议仲裁委员会作出寿劳人仲案字[2021]第2369号仲裁裁决：一、本案兰青工程公司支付本案***一次性伤残补助金31,002.72元、一次性工伤医疗补助金24,968元、一次性伤残就业补助金39,948.8元、停工留薪期工资26,573.76元、鉴定费209元、医疗费5517.12元、住院伙食补助费1127.72元；二、驳回本案***的其他诉讼请求。***不服该裁决起诉。

一审法院认为，***因工受伤，依法应当享受各项工伤保险待遇。***入职后，兰青工程公司未依法为***缴纳工伤保险，***应当享有的工伤保险待遇应当由兰青工程公司支付。本案当事人争议的焦点为***的工伤保险待遇的数额问题。***主张医疗费8517.12元，提供了住院病案、医疗费结算单据，应予支持。兰青工程公司辩称医疗费中包括治疗其他疾病的费用，但未提供相应证据，不予采信。***受伤前的月平均工资为5480.9元，提供了银行流水明细在案佐证，兰青工程公司对该明细的真实性无异议，予以支持。根据《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》S22.0、S32.4规定，确定***的停工留薪期为6个月，其停工留薪期工资为32,885.4元（5480.9元/月×6个月）。***住院治疗44天，兰青工程公司未派人护理，***未能提供需要院外护理的证据，故确定***的护理费为5271.2元（119.8元/天×44天）；***主张鉴定检查费209元，有检查费票据在案佐证，予以支持；其主张交通费500元，因其受伤后在统筹地区内住院治疗，故对该项费用不予支持；其主张营养费1800元，于法无据，不予支持；其主张住院伙食补助费2200元，因其在潍坊市统筹地区内住院治疗，住院伙食补助费应以25.63元/天定额计算，确认为1127.72元（25.63元/天×44天）。***构成十级伤残，其主张一次性伤残补助金38,366.3元（5480.9/月×7个月），符合法律规定，予以支持。***自2020年8月受伤后未到兰青工程公司工作，6个月的停工留薪期满即2021年2月后，可以视为其以自己的行为与兰青工程公司解除劳动关系，此时***距法定退休年龄不足五年，根据《山东省贯彻实施办法》第二十五条第四款的规定，距法定退休年龄不足5年的，每减少一年一次性伤残就业补助金递减20%，故***享有的一次性伤残就业补助金应当按照全额的80%支付即39,948.8元（6242元/月×8个月×80%），一次性工伤医疗补助金为24,968元（6242元/月×4个月）。综上，***合理的诉讼请求，予以支持；超出认定部分不予支持。依照《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三一十七条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十五条的规定，判决：一、兰青工程公司支付***医疗费8517.12元、停工留薪期工资32,885.4元、护理费5271.2元、鉴定检查费209元、住院伙食补助费1127.72元、一次性伤残补助金38,366.3元、一次性工伤医疗补助金24,968元、一次性伤残就业补助金39,948.8元，以上共计151,293.54元，扣除兰青工程公司已支付的医疗费3000元，余款148,293.54元于本判决生效之日起十日内付清；二、驳回***的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由兰青工程公司负担。

本案二审期间，当事人各方均未提交新证据。本院查明的事实与一审法院认定的事实基本一致，本院予以确认。

本院认为，上诉人在本院组织的调查期间表示无新事实和新证据，亦未在本院判决作出前依法提交新证据，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条规定，本案不开庭审理。经查，被上诉人主张计算工伤保险待遇的月工资为5480.9元，并举示相应银行工资流水予以证明，上诉人对此明确表示对真实性无异议，一审法院综合双方质证意见按照月工资5480.9元计算，并无不当，本院予以维持。

综上所述，兰青工程公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十七条第一款第一项规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审案件受理费10元，由上诉人寿光市兰青基础工程有限公司负担。

本判决为终审判决。

审判长　　崔福涛

审判员　　王　峰

审判员　　于志明

二〇二二年八月八日

书记员　　郑　伟