***、***等劳务合同纠纷民事一审民事判决书

河南省义马市人民法院 民 事 判 决 书 （2022）豫1281民初841号 原告：***，男，汉族，1961年6月15日出生，住河南省洛阳市涧西区。 原告：***，女，汉族，1954年7月6日出生，住河南省义马市。 原告：***，男，汉族，1976件4月17日出生，住义马市。 二原告委托诉讼代理人：***（系***之女，***之妹），女，汉族，1977件9月20日出生，住义马市，代理权限为特别授权。 原告：***，女，汉族，1977件9月20日出生，住义马市。 被告：河南金建建设有限公司，住所地：河南省平顶山市新华区中兴路北段5号，统一社会信用代码：91410400668883229T。 法定代表人：韩副渠。 原告***、***、***、***诉被告河南金建建设有限公司（以下简称“***司”）劳务合同纠纷一案，本院于2022年8月10日受理后，依法适用小额诉讼程序，于2022年8月31日公开开庭进行了审理。原告***及原告***、***委托诉讼代理人及原告***均到庭参加了诉讼，被告河南金建建设有限公司经本院依法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告***、***、***、***向本院提出的诉讼请求：1、判决被告支付拖欠原告工资69350元；2、本案诉讼费用由被告承担。事实和理由：被告河南金建建设有限公司与河南通畅置业有限公司（以下简称“通畅置业公司”）签订了施工合同，其将该工程交由河南金建建设有限公***分公司（以下简称“******分公司”）承建（该洛阳分公司工商信息注销状态）。原告***于2014年4月9日在******分公司承建的义马观澜国际项目工地现场负责的看守人员，于2017年3月31日离职，月薪3200元。被告从2014年8月至2017年3月31日期间欠发原告工资53400元，另垫付电费450元。***工资为15500元。（2015年8月1日至2016年10月31日，每月工资1900元，共计28500元。减去2017年春节领取13000元，剩余15500元。）***、***两人合计工资为68900元。经原告多次催要工资，被告一直拖欠未发，为维护原告合法权益，特向贵院提起诉讼。 被告***司未到庭，提交书面答辩状辩称，1、原告***和案涉人员***，系被告在义马市“观澜国际城”承揽工程的项目经理***个人雇佣的工地临时看场人员，并不是被告公司直接雇佣的人员，与被告之间并无直接的劳动关系或劳务、雇佣关系。2、由于案涉工程停工、工程业主通畅置业公司强行将我公***分公司的施工人员和管理人员驱逐出工地、项目经理***突发重病不能自理、通畅置业公司另行委托其他单位接续施工等原因，被告及项目部已于2017年初全部退出案涉施工现场，也不再可能继续委托原告继续看护场地，施工场地已经与被告及项目部无关。此后接续施工的劳务队可能委托过原告继续作为工地看场人员，但该行为已经与被告无关。3、被告在委派人员处理案涉工程的遗留问题时，已经调查了解了原告的看场费用问题，因为看场人员作为社会底层人员，被告向来抱着不能让老实人吃亏的理念，积极处理有关遗留问题。现将对原告的看场费问题的调查和处理情况说明如下：（1）***自2014年4月9日至2015年元月31日，每月工资3000元，总计29000元，已付13000元，剩余16000元；2015年2月1日至2015年5月31日，每月看场费3200元，已经全部付清；2015年6月1日至2017年3月31日总计费用70400元，已经支付23000元，还剩47400元；2017年4月经被告协调及***和四川广元劳务公司的劳务队协商，之后的工资由劳务队负责人***支付，与被告不再存在关系。（2）***自2015年8月1日至2016年10月31日，每月看场费1900元，共计28500元，已支付13000元，剩余15500元。以上金额，***曾经给被告委派的处理义马遗留问题负责人手写签字确认。 当事人围绕诉讼请求依法向法庭提交了以下证据，本院组织当事人及委托诉讼代理人进行了证据交换和质证。对原告提交的证据1、被告***司、******分公司营业执照，企业信息查询单，客观真实，本院予以采信；证据2、原告***身份证复印件、湾子社区证明，客观真实，本院予以采信；证据3、欠薪明细，证据4、银行交易明细清单，以上证据3、4能够互相印证，被告在答辩状中对欠款予以认可，本院予以采信；证据5、垫付电费收据，客观真实，本院予以采信。证据6、***与窦经理通话录音一份（当庭播放），能够和证据3、欠薪明细相印证，本院予以采信。 被告***司未向法庭提交证据。 依据上述有效证据和庭审调查情况，本院确认以下案件事实：被告******分公司承建义马观澜国际项目过程中，雇佣原告***、***（已故）在义马观澜国际项目部工地从事工地看守等工作。 原告***的工作时间从2014年4月8日至2017年3月31日，双方约定工资2015年1月31日前为3000元／月，2015年2月1日之后为3200元／月。***于2015年8月8日至2016年10月31日在案涉工地工作，约定工资为1900元／月。 2021年5月16日，***计算工资清单一份，自2014年4月9日-2015年1月31日，总计工资29000元，已发13000元，剩余16000元；2015年2月1日-2015年5月31日，每月工资3200元已经按时发放；2015年6月1日-2017年3月31日，为22个月，每月3200元，总计工资70400元，支付23000元，尚欠47400元；2017年5月27日、2018年5月14日、2019年3月26日，分三次共计支付10000元，经计算，******分公司尚欠原告***工资53400元。***于2015年8月8日至2016年10月31日在案涉工地工作，共计15个月，每月工资为1900元／月，共计28500元，已支付13000元，尚欠15500元。2021年12月7日，被告***司委派处理案涉工程遗留问题的负责人员***在上述工资清单上签署“过程事实属实，工资金额需与公司财务核对确认”。被告在庭前提交的答辩状中对欠付工资数额予以认可。 另外，原告***在为被告看守工地期间，为被告两次垫付电费共计450元。 经查，***于2021年4月去世，原告***系***妻子，原告***、***系***儿子、女儿。 另查明，******分公司为被告***司的下属分公司，已于2020年6月11日注销。 本院认为，***、***在******分公司承包的义马观澜国际项目部工地工作，期间接受******分公司工作人员的管理，听从其工作人员的安排、指挥，故***、***与******分公司之间形成了劳务关系，******分公司应当支付***、***工资。因******分公司为***司的下属分公司，不具有旬独立法人资格，且已注销，故其责任应当由***司承担。原告主张被告***司承担支付欠付工资的诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。被告***司应当支付原告***工资53400元，因***已死亡，其权利应由其继承人继受，故***司应当向原告***、***、***支付工资15500元。 被告***司辩称，***、***系“观澜国际城”承揽工程的项目经理***个人雇佣的工地临时看场人员，并不是被告公司直接雇佣的人员，双方之间无劳动、劳务、雇佣关系的意见，与庭审查明的事实不符，故其辩解理由，本院不予采信。 原告***起诉要求被告***司支付其垫付电费的诉讼请求，与本案并非同一法律关系，本院不予支持。原告***可就垫付的电费另行起诉。 综上所述，对原告的诉讼请求，本院予以部分支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条，《中华人民共和国公司法》第十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十七条、第一百六十五条之规定，缺席判决如下： 一、被告河南金建建设有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告***工资53,400元； 二、被告河南金建建设有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告***、***、***工资15,500元； 三、驳回原告***其他诉讼请求。 如果当事人未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百六十条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费1,534元，减半收取767元，由被告河南金建建设有限公司承担。 本判决为终审判决。 审 判 员　　张　欣 二〇二二年九月十四日 法官助理　　*** 书 记 员　　刘　敏