某某、吉林市隆某建筑工程有限责任公司劳动争议民事一审民事裁定书

吉林省吉林市昌邑区人民法院 民事裁定书 （2025）吉0202民初2014号 原告：***，男，1960年5月15日出生，汉族，住吉林市船营区。 被告：吉林市隆某建筑工程有限责任公司，住所吉林市御苑小区。 法定代表人：杨某，经理。 原告***诉被告吉林市隆某建筑工程有限责任公司（以下简称隆某公司）劳动争议一案，本院于2025年4月16日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告***到庭参加诉讼，被告吉林市隆某建筑工程有限责任公司经依法传唤，期限届满没有到庭参加诉讼，依法缺席审理。本案现已审理终结。 ***向本院提出诉讼请求：1.请求确认原告与被告在2016年5月至2017年8月存在劳动关系；2.请求被告为原告补办社会保险档案。事实和理由：原告于2016年5月到吉林市隆某建筑工程有限责任公司从事门卫工作，地址在吉林市昌邑区***路***小区工作。2017年8月离职，在工作期间，被告未为原告缴纳社会保险，也未与原告签订劳动合同。原告现已到退休年龄，无法办理退休手续。现原告为了维护自己的合法权益，请求法院支持原告的诉讼。 吉林市隆某建筑工程有限责任公司未到庭，亦未向本院提交书面答辩意见。 本院经审理认定事实如下：***曾为吉林市隆某建筑工程有限责任公司门卫。2025年3月17日，***向吉林市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求吉林市隆某建筑工程有限责任公司给予补交工作期间的社保（2016年5月至2017年8月），当日，吉林市劳动人事争议仲裁委员会作出吉市劳人仲字（2025）223号不予受理通知书，以主体不适格为由，未予受理，***不服，诉至本院。 认定上述事实的证据有***提交的不予受理通知书、送达回证、证件照片及当事人当庭陈述。 本院认为，依据法律规定，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。本案中，***的诉请为确认劳动关系，而仲裁请求为要求吉林市隆某建筑工程有限责任公司补缴社保。故***的诉请未经过劳动争议仲裁，应予以驳回起诉。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条第四款之规定，裁定如下： 驳回***的起诉。 案件受理费10元，退还***。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省吉林市中级人民法院；也可在判决书送达之日起十日内，向吉林省吉林市中级人民法院在线提交上诉状。 审判员 *** 二〇二五年五月十五日 书记员 ***