某某与四川鸿图实业有限公司劳动争议一审民事判决书

四川省金堂县人民法院

民 事 判 决 书

（2021）川0121民初2950号

原告：***，男，1987年9月2日出生，汉族，住四川省金堂县。

委托诉讼代理人：江孝辉，四川中虹律师事务所律师。

被告：四川鸿图实业有限公司，住所地四川省金堂县成都—阿坝工业集中发展区内。

法定代表人：李长兰，执行董事。

委托诉讼代理人：曾传辉，四川盛豪律师事务所律师。

委托诉讼代理人：向俊佳，四川盛豪律师事务所律师。

原告***与被告四川鸿图实业有限公司（以下简称：鸿图公司）劳动争议一案，本院于2021年6月4日受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告***及其特别授权委托诉讼代理人江孝辉，被告鸿图公司的委托诉讼代理人向俊佳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

***向本院提出诉讼请求：1.判令鸿图公司支付在金堂县人民医院住院期间的医疗费20149.72元；2.判令鸿图公司支付垫付的差旅费2701元；3.判令鸿图公司支付护理费43200元。诉讼中，经向***释明，本院将本案第一、二项诉讼请求并入（2021）川0121民初2844号案审理。事实与理由：2019年8月20日，当事人双方签订《劳动合同书》，***从事生产部电工工作岗位，劳动期限从2019年8月20日至2022年8月19日。工资标准为月薪制，不低于成都市最低工资标准。***入职后，实际工资未每月4000元。入职时，鸿图公司未为***购买社会保险。2019年11月，***由鸿图公司安排至新疆鄯善县出差。12月7日，***出差期间突发意识不清，鸿图公司项目经理及其他同事将原告送往鄯善县人民医院医治，产生医药费26571.69元，因鸿图公司未及时购买社保，导致申请无法报销。在该院住院21天，***转至金堂县人民医院继续医治及康复。2020年6月9日，鸿图公司补发了2019年11月至2020年6月期间的部分工资。2020年7月2日，鸿图公司以通知方式解除与***的劳动合同关系。***于2021年3月就原告在鄯善县人民医院的医疗费、经济赔偿金、医疗补助金、垫付的差旅费1089.9元等申请项目向金堂劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，金堂劳动人事争议仲裁委员会已就上述仲裁请求作出仲裁裁决。2021年5月21日，原告以还有遗漏的医药费20149.72元、差旅费4021元、护理费43200元为申请事项向金堂县人事劳动仲裁争议仲委员会申请劳动仲裁，该委经审查，不符合受理条件，决定不予受理。故依法提起诉讼，请予以支持。

鸿图公司辩称，原告主张护理费无法律依据，不应得到支持。

本院经审理认定如下事实：

2019年8月20日，鸿图公司与***签订《劳动合同书》，***入职该公司从事生产部电工岗位，每月工资4000元。2019年11月，鸿图公司派遣***前往新疆鄯善县出差。2019年12月7日，***突发意识不清被送往鄯善县人民医院治疗，经诊断为：“1.左侧基底节区出血；2.右侧肢体偏瘫；3.运动性失语；4.左室增大；5.多发性肝囊肿；6.高血压2级”，于2019年12月29日出院，医嘱建议转当地医院继续康复治疗，全休6个月。***于2020年1月1日至2020年11月10日在金堂县人民医院多次住院。2020年7月2日，鸿图公司以“因你患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作原因”为由书面通知***，告知该单位决定从2020年6月30日起解除与双方的劳动合同，并要求***于一周内办理相关手续。

成都市人力资源和社会保险局于2020年11月16日受理***的工伤认定申请，于2020年12月17日作出《不予认定工伤决定书》。2020年9月15日，***委托四川博宇司法鉴定所依据《人休损伤致残程度分级》标准进行伤残程度鉴定，被评定为四级伤残。此后，***向金堂县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决：鸿图公司支付医疗费27038.69元、2019年11月至2020年7月2日工资13625.94元、违反解除劳动关系赔偿金8000元、医疗补助金36000元、差旅费1089.90元，并赔偿损失465024元。金堂县劳动人事争议仲裁委员会于2021年5月7日作出金劳人仲案（2021）126号仲裁裁决，裁决：鸿图公司于本裁决生效后十日内一次性向***支付医疗保险损失24183.12元、违反解除劳动关系赔偿金8000元、差旅费1089.80元；驳回***的其他仲裁请求。2021年5月21日，***向金堂县劳动人事争议仲裁委员会提交与鸿图公司关于医疗费、差旅费、护理费的仲裁申请，金堂县劳动人事争议仲裁委员会以“申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的”为由不予以受理。

上述事实，有《劳动合同书》、《劳动合同解除通知书》、城镇职工养老保险缴费信息、出院证明书、病历资料、医疗费发票、《不予认定工伤决定书》、《法医学鉴定意见书》、当事人的陈述等证据，以及劳人仲案（2021）126号仲裁裁决书、金劳人仲不（2021）250号不予受理通知书在案佐证。

本院认为，***在仲裁委对其申请的工资、医疗费（于鄯善县人民医院医治时发生的部分）、经济赔偿金、差旅费等作出仲裁裁决后，又以遗漏金堂县人民医院住院期间发生的医疗费、差旅费、护理费为由再次申请仲裁，仲裁委“申请人基于同一事实、理由和仲裁请求又申请仲裁的”不予受理。经审查，***在本案中主张护理费与之前的仲裁请求相互独立的请求，***经仲裁程序后向本院提起诉讼，应予受理；但案涉的其在金堂县人民医院发生的医疗费、差旅费与金劳人仲案（2021）126号仲裁裁决中涉的医疗费、差旅费具有不可分性，经向***释明，本院将该两项费用纳入（2021）川0121民初2844号案合并计算。关于护理费，因***住院治疗系自身疾病引发，社会保险行政部门不予认定工伤，其参照工伤主张该部分费用于法无据，而按照侵权责任法予以主张则不是本案劳动争议的审理范围。故本院对***有关护理费的主张不予支持。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条、第六十四条第一款，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》【法释（2008）18号】第六条规定，判决如下：

驳回***的诉讼请求。

案件受理费10元，由***负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。

审 判 员　王泽波

二〇二一年七月十六日

法官助理　朱俊霖

书 记 员　杨夏莹