四川省精正建筑工程有限责任公司、成都市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书

法定代表人**，局长。

委托代理人朱航，成都市温江区人力资源和社会保障局工作人员。

委托代理人***，成都市温江区人力资源和社会保障局工作人员。

原审第三人***，女，1958年10月4日出生，汉族，住四川省成都市温江区。

原审第三人**，男，1985年10月30日出生，汉族，住四川省成都市温江区。

再审申请人四川省精正建筑工程有限责任公司（以下简称精正公司）因诉成都市人力资源和社会保障局（以下简称成都市人社局）、第三人***、**工伤认定一案，不服四川省成都市中级人民法院（2017）川01行终1211号行政判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。

精正公司申请再审称：二审判决未理清也未查明本案争议焦点，且认定事实的主要证据不足导致认定事实错误；成都市人社局提供的“考勤表”依法不能作为定案依据；成都市人社局和***、**提供的“派工单”不能作为认定案件事实的依据；一、二审判决认定成都市人社局作出的〔2017〕16-083号认定工伤决定（以下简称16-083号认定工伤决定）符合法定程序是错误的，该工伤认定行为违反法定程序，应予撤销；***、**的工伤认定申请依法应当不予受理。请求四川省高级人民法院撤销二审判决，并依法改判撤销成都市人社局作出的16-083号认定工伤决定；本案诉讼费由成都市人社局承担。

成都市人社局提交意见称：二审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。请求四川省高级人民法院驳回精正公司的再审申请。

本院认为，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”。本案中，精正公司具有合法的用工主体资格，其将承接的工程项目中的部分劳务分包给自然人***，已由生效民事判决书确认为违法分包。生效民事判决书亦认定***系***招用。***不具备合法的用工主体资格，对于***招用的***在从事承包业务时的因工伤亡，应当由用工单位即精正公司承担工伤保险责任。***在上班途中受到非本人主要责任的交通事故，属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”规定的应当认定为工伤的情形，因此，成都市人社局在法定期限内作出并送达16-083号认定工伤决定正确且符合法定程序。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，判决驳回精正公司的诉讼请求，该处理结果并无不当，二审法院予以维持也是正确的。

综上，精正公司的再审申请不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第九十一条规定的情形。依照《最高人民法院关于适用<中华人民共和国行政诉讼法>的解释》第一百一十六条第二款的规定，裁定如下：

驳回四川省精正建筑工程有限责任公司的再审申请。

审判长***

审判员***

审判员蒋茜

二〇一九年十月三十日

书记员周建秋